关键会议 设计重要对话,促进组织变革

图书标准信息

• 作者 [美]克里斯·厄特尔（Chris Ertel）；[美]丽莎·凯·所罗门（Lisa Kay Solomon）
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2019-05
• 版次 1
• ISBN 9787121364471
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 235页
• 字数 218千字

【内容简介】

本书的两位作者是战略会议实践领域的两位专家，他们为我们“解码”――如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的具有质的飞跃意义的战略会议。本书以前沿性的社会科学研究为支撑，配以大量现实生动的案例和对超过100位思想、管理者和其他从业人士的访谈，向读者展示了一个可以为和他们的团队所应用的简单但富于创造性的实施步骤，为那些令人烦恼的问题和如何设计战略行会议提供解决方案。

【作者简介】

 

【目录】

章
设计关键会议/1
用画笔锯木头/2
关键会议专家的教训/4
设计的力量/7
设计关键会议的五项核心原则/10
核心原则1明确会议目的/11
核心原则2纳入多元视角/11
核心原则3构建会议议题/12
核心原则4布置会议环境/12
核心原则5创造参会体验/13
不同会议适合不同的情景/15
第2章明确会议目的/19
关键做法1抓住时机/21
关键做法2选择一个目的/25
关键做法3慢中求快/37
第3章纳入多元视角/42
关键做法1组建一支“梦之队“”/45
关键做法2搭建创造性合作的基石/54
关键做法3激发创造性冲突/58
第4章构建会议议题/65
关键做法1拓展思维模式/69
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