关键会议 : 设计重要对话，促进组织变革
￥ 27 4.7折 ￥ 58 九五品
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作者(美)ChrisErtel(克里斯.厄特尔),(美)Lisa
出版社电子工业出版社
ISBN9787121364471
出版时间2019-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价58元
上书时间2024-04-14
商品详情
- 品相描述：九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:关键会议 : 设计重要对话，促进组织变革
定价：58.00元
作者:(美)ChrisErtel(克里斯.厄特尔),(美)LisaKaySolomon(丽莎.凯.所罗门)
出版社：电子工业出版社
出版日期：2019-05-01
ISBN：9787121364471
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版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议——取而代之，进行鼓舞人心、具有创造意义的关键会议。的关键会议通过整合不同背景的人们的奇思妙想，能够形成突破性的观点。在本书中，两位作者作为关键会议设计方面的专家为我们“解码”——如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的高质量关键会议。如果你是○负责解决企业战略问题的雄心勃勃的领导者○努力调动董事会成员积极性的企业家○锐意倡导全新商业模式的社会变革推动者○处于变革缓慢的行业中而满怀希望的教育者和医疗从业人员○决心应对全球化挑战的富于进取精神的商学院学生请翻开这本书，你一定用得上它！它为你提供了各种方法和工具，助你将本书的核心原则付诸实践——从而提高组织关键会议的质量。
目录
章设计关键会议 / 1用画笔锯木头 / 2关键会议专家的教训 / 4设计的力量 / 7设计关键会议的五项核心原则 / 10核心原则1 明确会议目的 / 11核心原则2 吸纳多元视角 / 11核心原则3 构建会议议题 / 12核心原则4 布置会议环境 / 12核心原则5 创造参会体验 / 13不同会议适合不同的情景 / 15
作者介绍
序言
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【封面】
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