【八五品】 管人的悬疑
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￥ 5.66 2.0折 ￥ 28.8 八五品
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天津武清
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作者独狼
出版社地震出版社
ISBN9787502826550
出版时间2005-05
装帧平装
开本其他
定价28.8元
货号1751227
上书时间2024-05-12
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商品详情
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目录
目录
卷首语
**部分 从还没进门的那天开始
行为事件
接近真实的评价
不断修正面试技巧
态度决定一切
良好行为的意义
自己的脑袋不够用
避开荐人的潜流
责任感*值得的信赖
充分运用组织文化
第二部分 管理者与员工的博弈
性格密码
培训的两个极端效果
看不见的手
快乐的未必是有效的
价值观存在巨大差异
“尽力而为”只是一种遁词
员工参与不一定能提高绩效
休息还是工作使员工更愉快
员工有很多打发时间的办法
对事还是对人
得到你应该得到的
一切都是相对的
“认可”的作用
低工资员工的激励
影响绩效的客观因素
第三部分 高效管理者的**基因
领导的本质是信任
经验往往是走向错误的路标
*少你要看起来像领导
要善于模塑问题
得到你期望的东西
追随者的高度决定了***的高度
魅力不是与生俱来
依赖决定权力
什么样的领导风格*理想
……
第四部分 沟通障碍与共赢游戏
第五部分 团队的无效率和有效率
第六部分 并非管理者都不喜欢内部冲突
第七部分 大家都喜欢挑战性的工作吗
第八部分 评估是无奈的却是必须的
第九部分 人们会本能地抵制变革
第十部分 感性使人容易犯错误
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