敏捷领导力：团队成长工具箱9787302572022
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作者[荷]彼得·柯宁格
出版社清华大学出版社有限公司
ISBN9787302572022
出版时间2020-04
装帧平装
开本16开
定价59.8元
货号11244406
上书时间2024-12-20
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商品详情
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作者简介
彼得·柯宁格(Peter Koning)带领过很多敏捷团队。从莱顿大学计算机科学专业毕业后，他开始担任程序员和团队经理。2005年，他在荷兰和罗马尼亚担任团队经理的第一年，迈出了敏捷Scrum实践的第一步，第一次认识到文化的重要性。随后几年中，他先后担任过Scrum Master、团队经理、敏捷项目经理和部门经理。
王凌宇，敏捷创新践行者，企业级敏捷变革推动者。“组织敏捷变革周期”模型提出者。在大型软件公司和互联网上市公司推行企业级敏捷变革取得成效。代表译著有畅销书《敏捷软件开发：用户故事实战》。在TiD质量竞争力大会和敏捷之旅等业界会议担任演讲嘉宾。
目录
第1章 共创目标
1.1 如何设定正确的目标？
1.2 如何找到合适的KVI？
1.3 如何可视化客户影响？
小结
第2章 促进所有权
2.1 团队何时获得所有权？
2.2 什么时候介入最好，
2.3 我的团队有多成熟？
2.4 典型团队如何成长？
2.5 如何使边界与成熟度对齐？
2.6 所有权模型什么时候起作用，什么时候不起作用？
小结
第3章 快速学习
3.1 如何知道自己的团队在做正确的事情？
3.2 团队如何快速地从客户那里学习？
3.3 如何将学习环付诸实践？
3.4 团队如何小步实现伟大的创意？
3.5 最小化爆炸半径
小结
第4章 设计健康习惯
4.1 如何激发敏捷文化？
4.2 如何设计良好的习惯？
4.3 可以提升文化水平吗？
4.4 实施改进的良好习惯
小结
结语
内容摘要
本书针对敏捷领导力框架，阐述了如何提升四大技能，运用工具线思维来帮助团队取得持续的成长。通过无人机等项目案例，书中描述了如何组合使用关键价值指标、影响阶梯、所有权模型、自由矩阵、学习时间、验证学习栏、习惯矩阵和TOGRIP这八个工具才能达到好的效果。本书适合中层管理人员阅读，是帮助团队保持持续动力和效能的理想参考书。
主编推荐
"《敏捷领导力：团队成长工具箱》结合人工智能的应用场景来介绍引领团队成长的八大工具，对当下的项目管理具有重要的参考作用。 《敏捷领导力：团队成长工具箱》具有较高的社会效益。敏捷领导力作为一种新兴的领导力范式，对于团队和企业有着很好大的价值，本书一共4部分，分别聚焦于共创目标、增强所有权意识、快速学习以及如何设计健康的工作和学习习惯，促进敏捷文化的形成。作者针对四个主题提供了一系列工具，旨在形成和促进敏捷领导力的发展和提升。 "
精彩内容
《敏捷领导力：团队成长工具箱》针对敏捷领导力框架，阐述了如何提升四大技能，运用工具线思维来帮助团队取得持续的成长。通过无人机等项目案例，书中描述了如何组合使用关键价值指标、影响阶梯、所有权模型、自由矩阵、学习时间、验证学习栏、习惯矩阵和TO GRIP这八个工具才能达到好的效果。
《敏捷领导力：团队成长工具箱》适合中层管理人员阅读，是帮助团队保持持续动力和效能的理想参考书。
媒体评论
《敏捷领导力：团队成长工具箱》结合人工智能的应用场景来介绍引领团队成长的八大工具，对当下的项目管理具有重要的参考作用。
《敏捷领导力：团队成长工具箱》具有较高的社会效益。敏捷领导力作为一种新兴的领导力范式，对于团队和企业有着非常大的价值，本书一共4部分，分别聚焦于共创目标、增强所有权意识、快速学习以及如何设计健康的工作和学习习惯，促进敏捷文化的形成。作者针对四个主题提供了一系列工具，旨在形成和促进敏捷领导力的发展和提升。
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