风险承担：现代企业发展之道

图书标准信息

• 作者 苏坤 著
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2021-10
• 版次 1
• ISBN 9787121415821
• 定价 78.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 196页
• 字数 186千字

【内容简介】

企业通过风险承担来追求较好的市场和盈利机会，这是企业生存和发展的基石，也是支持一个国家经济长期增长的支柱。风险承担行为能够给企业带来竞争优势，进而提升企业价值，对于一个企业的成功至关重要。对于企业风险承担问题的研究，往往侧重于理论上的探讨与金融机构行业的学术研究，对普通企业风险承担的实证研究才刚刚兴起。本书基于我国资本市场现实背景，在对已有研究成果进行系统回顾的基础上，主要基于企业治理的视角，从管理层、股权与董事会三个层面系统研究企业治理对企业风险承担的影响。通过相关理论归纳与分析，提出相关研究假设，并运用中国证券市场的公开数据，使用多种统计方法进行实证检验，提出企业治理结构对企业风险承担的建议。

【作者简介】

苏坤西北工业大学管理学院会计系教授、博士生导师，中国注册会计师（CPA），西安交通大学管理学博士，陕西省“特支计划”青年拔尖人才、陕西省高校青年杰出人才；曾获陕西省教学成果一等奖、陕西高校人文社科优秀成果一等奖等；近年来主持国家自然科学基金2项、教育部人文社科基金等省部级基金6项，独著专著1部，主编教材2部，以第一作者发表SSCI国际期刊论文十余篇，发表国家自然基金委重要期刊论文十余篇、CSSCI论文二十余篇。

【目录】

引言
1．1  企业风险承担的内涵 2
1．2  企业风险承担的研究意义 7
1．3  企业风险承担的研究方法与框架 9
1．3．1  研究方法 9
1．3．2  研究框架 10
2  企业风险承担理论
2．1  企业风险承担的理论基础 14
2．2  企业风险承担国外研究现状 21
2．2．1  企业风险承担的衡量 21
2．2．2  企业风险承担的影响因素 25
2．2．3  企业风险承担的经济后果 34
2．3  企业风险承担国内研究现状 35
2．4  企业风险承担研究的未来方向 39
3  管理层特征对企业风险承担的影响
3．1  管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析 44
3．1．1  管理层货币薪酬影响分析 45
3．1．2  管理层股权影响分析 47
3．1．3  管理层权力影响分析 49
3．1．4  管理层薪酬差距影响分析 51
3．2  研究设计 52
3．2．1  变量设计 52
3．2．2  样本与数据来源 56
3．2．3  研究模型 58
3．3  实证研究 59
3．3．1  描述性统计分析 59
3．3．2  相关性检验 60
3．3．3  多元回归分析 63
3．3．4  拓展性分析 70
3．3．5  稳健性检验 78
3．4  管理层货币薪酬、股权、权力和薪酬差距影响分析总结 81
4  股权结构对企业风险承担的影响
4．1  控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析 86
4．1．1  控制性大股东影响分析 87
4．1．2  股权集中度影响分析 89
4．1．3  股权制衡度影响分析 91
4．1．4  机构投资者影响分析 92
4．1．5  股权性质影响分析 93
4．2  研究设计 96
4．2．1  变量设计 96
4．2．2  样本与数据来源 97
4．2．3  研究模型 98
4．3  实证研究 99
4．3．1  描述性统计分析 99
4．3．2  相关性检验 100
4．3．3  多元回归分析 102
4．3．4  拓展性分析 110
4．3．5  稳健性检验 116
4．4  控制性大股东、股权集中度与股权制衡度、机构投资者和股权性质影响分析总结 120
5  董事会特征对企业风险承担的影响
5．1  董事会独立性、规模和兼任情况影响分析 124
5．1．1  董事会独立性影响分析 125
5．1．2  董事会规模影响分析 127
5．1．3  董事会成员兼任影响分析 129
5．2  研究设计 130
5．2．1  变量设计 130
5．2．2  样本与数据来源 131
5．2．3  研究模型 131
5．3  实证研究 132
5．3．1  描述性统计分析 132
5．3．2  相关性检验 133
5．3．3  多元回归分析 135
5．3．4  拓展性分析 139
5．3．5  稳健性检验 144
5．4  董事会独立性、规模和兼任情况影响分析总结 146
6  企业风险承担的未来
6．1  主要研究结论 150
6．2  企业风险承担对策 153
6．3  创新点 156
6．4  企业风险承担未来 159
参考文献