• 怎样当好客服主管
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怎样当好客服主管

59 42 九五品

仅1件

上海黄浦
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作者华通咨询 主编

出版社机械工业出版社

ISBN9787111403791

出版时间2013-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数265页

字数99999千字

定价42元

上书时间2024-03-23

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品相描述:九五品
商品描述
基本信息
书名:怎样当好客服主管
定价:42元
作者:华通咨询 主编
出版社:机械工业出版社
出版日期:2013-01-01
ISBN:9787111403791
字数:272000
页码:265
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
细化工作,明晰工作内容
  理清思路,掌握管理方法
  制定标准,考核执行效果
  提供工具,实战实效实用
内容提要
本书从客服团队建设、客户信息管理、大客户服务管理、售后服务管理、客户投诉管理、客户关系管理、客服绩效管理、呼叫中心管理、客服产品管理等方面,全面讲述了“怎样当好客服主管”,明确做什么、怎么做、做得怎么样。对于每个方面,不仅归纳出了管理的内容、难点、标准和要求,还给出了具体的工作方法、考核方法,以期帮助客服主管真正实现高效管理。

  本书适合客服主管和客服骨干阅读,可作为客服主管的培训教材,也可供企业中基层管理者学习参考。

目录

前言
章 客服主管是门技术活
 1.1 认识客服管理工作
 1.2 让客服人员各司其职,相互协作
 1.3 客服管理工作的内在逻辑
第2章 客服团队建设
 阅读指南:客服团队建设的内容导图
 2.1 选、用、育、留:搞好客服团队建设
 2.2 搭建组织结构,设计客服岗位
 2.3 完善招聘过程,聘用合适的客服人员
 2.4 细分岗位职责,编制岗位说明书
 2.5 制定工作规范,约束工作行为
 2.6 发挥教练员角色,培养综合战斗力
 2.7 发挥领导艺术,激发员工工作热情
 2.8 客服团队管理现状检测与持续改善
第3章 客户信息管理
 阅读指南:客户信息管理的内容导图
 3.1 分解客户信息管理要务,落实岗位责任
 3.2 用流程规范操作,用标准体现要求
 3.3 训练信息管理技能,提升信息管理能效
 3.4 采用问卷调查法展开客户信息调查
 3.5 借助5W2H法掌握客户的重要信息
 3.6 用6C法则和ABCD法进行客户资信管理
 3.7 客户信息库:客户信息管理系统化
 3.8 为客户信息管理设计过程督导机制
 3.9 客户信息管理现状检测与持续改善
第4章 大客户服务管理
 阅读指南:大客户服务管理的内容导图
 4.1 建立大客户服务部,做好人员配置
 4.2 分解大客户管理要务,落实岗位责任
 4.3 用流程规范操作,用标准体现要求
 4.4 集中服务资源配置,实现资源价值化
 4.5 训练大客户服务技能,提升服务品质
 4.6 阶段化推进:逐步完善大客户关系
 4.7 波卡纠错:减少、防范大客户服务失误
 4.8 设计过程督导机制,让管理自动化
 4.9 大客户服务管理现状检测与持续改善
第5章 售后服务管理
 阅读指南:售后服务管理的内容导图
 5.1 分解售后服务管理要务,落实岗位职责
 5.2 用流程规范操作,用标准体现要求
 5.3 系统训练售后服务技能,提升服务水平
 5.4 安排售后同步服务,抓住客户期望
 5.5 制订应急预案,主动管控突发事件
 5.6 分解服务区域,科学构建售后服务网点
 5.7 建立科学的服务效果汇报与跟踪系统
 5.8 售后服务管理现状检测与持续改善
第6章 客户投诉管理
 阅读指南:客户投诉管理的内容导图
 6.1 搭建客户投诉平台,畅通客户投诉路径
 6.2 分解客户投诉管理要务,落实岗位责任
 6.3 用流程规范操作,用标准体现要求
 6.4 灵活授权,限定客户投诉处理的权限
 6.5 培养投诉处理技能,强化服务水平
 6.6 用心倾听巧安抚,化解客户不满情绪
 6.7 抓准客户抱怨点,有效处理客户投诉
 6.8 及时掌握客户投诉处理状况很重要
 6.9 客户投诉管理现状检测与持续改善
第7章 客户关系管理
 阅读指南:客户关系管理的内容导图
 7.1 分解客户关系管理要务,落实岗位责任
 7.2 设计特别的服务体验,提升客户价值感知
 7.3 强化服务理念,督导员工兑现服务承诺
 7.4 训练客户关系管理技能,提升管理能效
 7.5 准确测评:判断客户满意度、忠诚度
 7.6 全面推进客户关系管理的智能化建设
 7.7 设计客户关系管理过程汇报机制
 7.8 客户关系管理现状检测与持续改善
第8章 客服绩效管理
 阅读指南:客服绩效管理的内容导图
 8.1 统筹客服绩效管理要务,明确岗位责任
 8.2 标准化:客服绩效指标的设计
 8.3 过程化:客服绩效管理的监控
 8.4 借助绩效信息,准确评估绩效状态
 8.5 不容忽视的客服绩效反馈与辅导
 8.6 有效奖惩,激励客服人员改善绩效
 8.7 利用PDCA法,确保绩效优化的持续性
 8.8 客服绩效管理现状检测与持续改善
第9章 呼叫中心管理
 阅读指南:呼叫中心管理的内容导图
 9.1 明确呼叫中心管理的任务和职责
 9.2 为呼叫中心设置自动化管理系统
 9.3 建设基本结构,做好人员配置
 9.4 用流程化、制度化来实现标准化
 9.5 量化指标:呼叫中心工作绩效的标尺
 9.6 做好话务量的预测与控制
 9.7 强化提案管理,逐步改善服务质量
 9.8 呼叫中心管理现状检测与持续改善
0章 客服产品管理
 阅读指南:客服产品管理的内容导图
 10.1 统筹客服产品管理任务,细分工作职责
 10.2 规范操作流程,做好客服产品管理计划
 10.3 准确定位客服产品,找准服务方向
 10.4 以全新的视角,展开客服产品设计
 10.5 开发在线客服产品,提供多渠道服务
 10.6 定期评估客服产品,了解服务质量水平
 10.7 全方位、多角度:不断优化客服产品
 10.8 客服产品管理现状检测与持续改善
参考文献
作者介绍

序言

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