通信企业财务绩效评价
￥ 9 1.8折 ￥ 50 九五品
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江苏南京
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作者蒋华园 等著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115274403
出版时间2012-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数254页
定价50元
上书时间2024-03-23
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:通信企业财务绩效评价
定价：50.00元
作者:蒋华园 等著
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2012-04-01
ISBN：9787115274403
字数：
页码：254
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
随着我国经济实力提升步入新阶段，通信企业正面临着"三网融合"、3G市场拓展及管理机制创新的发展机遇。从公司理财角度，如何更全面、更有效地反映通信企业财务绩效评价新思路，是当前我国通信业关注焦点并着力解决的重要课题。 《通信企业财务绩效评价》是中国经济体制改革研究会招标项目的研究成果，所研究问题是通信企业财务诸多层面绩效的综合评价及新路径，涉及指标体系设计、理论依据阐释、图表公式配置及分析方法选择等。全书共分7章，主要内容包括：通信企业财务绩效评价新思路、(财务绩效评价核心之一)业务收入分析、(财务绩效评价核心之二)成本控制及分析、(财务绩效评价核心之三)利润(收支差额)分析、(财务绩效评价核心之四)盈亏平衡分析、构建通信企业财务绩效评价创新体系、财务绩效与通信企业经营业绩评估。 《通信企业财务绩效评价》重点探讨转型新时期通信财务绩效指标体系设计，综合分析与评价及方法论等问题；这对于把创新理论引入公司理财领域进行应用性研究，具有一定的前瞻性、前沿性，并为通信财务管理工作提供了可操作性的借鉴。 《通信企业财务绩效评价》可供通信行业政府监管部门、邮电咨询、规划设计部门有关人员及通信运营商各级领导、财务、审计人员以及广大职工阅读，也可作为通信运营企业的培训教材，还可供邮电院校财经、管理工程类专业师生用作教学参考书。
目录
章 通信企业财务绩效评价新思路节 通信财务绩效评价概述一、企业绩效相关概念二、财务绩效内涵三、通信企业财务绩效管理基本环节四、通信企业财务绩效评价的现实意义第二节 财务绩效评价理论基础一、系统理论二、目标管理理论三、工作分析第三节 国企财务绩效评价内容框架一、指标体系的类型二、各项指标的内涵与计算公式第四节 财务分析的基本方法及步骤一、财务分析的基本方法二、财务分析的基本步骤第二章 通信企业财务绩效评价核心之一：业务收入分析节 通信业务收入评价依据一、通信业务收入评价理论根据二、通信业务收入发展及增长三、电信业务总量解析四、解读通信企业收入核算流程第二节 分类业务及业务结构、比例的收入分析一、电信业务数据分析二、通信业务使用情况分析三、通信业务收入分析四、增值电信业务及收入分析第三节 运营商业务发展与收入案例分析一、营业收入数据分析二、业务发展数据分析三、ARPU值数据分析四、激进与稳健：理财对策分析第三章 通信企业财务绩效评价核心之二：成本控制及分析节 通信企业成本及行业特殊性一、成本的内涵二、通信企业成本构成及特点三、通信企业成本的行业特殊性第二节 通信企业成本控制与考核评价一、通信成本控制概念二、目标成本控制模式三、成本预算与业绩考核评价第三节 通信成本控制设计及新方法一、通信成本控制的制度设计二、通信成本控制的流程再造三、通信成本控制的新方法第四章 通信企业财务绩效评价核心之三：利润(收支差额)分析节 通信企业利润(收支差额)评价概论一、通信企业利润(收支差额)的含义二、公司利润中心控制管理三、通信股利分配决策第二节 通信企业盈利水平及变动因素分析一、通信企业盈利水平分析的特点二、盈利目标与运营策略三、影响利润的变动因素分析四、运营商利润水平案例分析第三节 资金周转与利润关系、利润率分析一、通信企业利润率分析二、资金周转与利润关系分析三、现金流动控制第五章 通信企业财务绩效评价核心之四：盈亏平衡分析节 成本习性与业务量关系概论一、成本习性的含义二、通信固定成本与变动成本的划分第二节 通信业务盈亏平衡点分析一、线性平衡点与非线性平衡点二、盈亏平衡点BEP的确定三、应用盈亏平衡分析应注意的问题四、影响盈亏平衡点的因素分析五、盈亏平衡点与成本相关分析第三节 边际利润及经营安全率分析一、边际利润分析二、经营安全率分析第六章 构建通信企业财务绩效评价创新体系节 财务绩效评价体系概论一、现行财务绩效评价体系的局限性二、建立新颖、科学、实用的财务绩效评价体系第二节 国际经典绩效评价新理论与方法一、平衡记分卡(BSC)评价模型二、经济增加值(EVA)新体系三、EBIT、EBITDA考评指标第三节 构建通信企业财务绩效评价体系新框架一、绩效评价体系准则二、构建通信企业经营绩效评价系统模型三、构建通信企业财务绩效评价体系新框架第七章 财务绩效与通信企业经营业绩评估节 财务绩效分析是经营管理的支撑依据一、财务绩效分析提供经营决策支撑二、财务绩效分析提供机制上的支撑三、财务绩效分析提供保障运营质量上的支撑四、财务绩效评价提供资金支撑第二节 通信企业运营稳健性、成长性及效益性分析一、通信企业运营稳健性分析二、通信企业运营成长性分析三、通信企业运营效益性分析第三节 人力资源战略与绩效管理分析一、企业战略分析二、企业人力资源战略分析三、建立战略性人力资源管理系统四、人力资源与绩效管理系统分析参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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