超实用管理学
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九品
仅1件
作者谭小芳 著
出版社中国铁道出版社
出版时间2013-06
版次1
装帧平装
上书时间2024-05-07
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
谭小芳 著
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出版社
中国铁道出版社
-
出版时间
2013-06
-
版次
1
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ISBN
9787113161170
-
定价
33.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
208页
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字数
165千字
- 【内容简介】
-
管理是一门高深的艺术,管理者掌握管理的妙法,必将对企业的良好运作和稳步发展起到决定性的作用。《超实用管理学》集知识性、趣味性和哲理性于一身,将管理理论知识和案例故事糅合在一起,力求在理论与实际中寻找一个平衡点,在上升到理论高度的同时,又能立足于现实。
- 【作者简介】
-
谭小芳
交广企业咨询集团董事长,中华领导艺术研究院(www.ldys.org)院长。麻省理工学院国际研究中心访问学者,CCTV2《对话》、《商界名家》等栏目特约嘉宾。美国《财富》、《哈佛商业评论》等杂志特约撰稿人;中国《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。服务行业涵盖通信、金融、医药、地产、服装、家居、IT、旅游等,主要客户有中国移动集团、深圳发展银行、中国航天一院、国家电网运行上海分公司、广州南方石化、韩国SK集团、恒源祥、大商新玛特集团、惠普商学院、用友大学、三星电器、阿里巴巴集团、中粮集团等。写作与授课注重实用,拒绝空洞言教。
- 【目录】
-
1人才管理学
把人当人才是最为成功的管理哲学
海潮效应:以待遇吸引人,以感情凝聚人
自己人效应:善用“爱兵如爱子”的管理兵法
蓝斯登原则:给予下属快乐的工作环境
柔性管理法则:“以人为本”的成功管理智慧
Z理论:信任是有效管理的最佳“润滑剂”
霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来
2目标管理学
让目标成为员工共同的愿景
手表定律:目标,一个就好
洛克定律:为员工制定一个“跳一跳,够得着”的目标
布里斯定理:成功源自于事前的计划筹谋
汤普林定理:共同的愿景加强企业凝聚力
目标置换效应:排除干扰,牢记目标
3制度管理学
让你的企业不再野蛮生长
坠机理论:强大的个人魅力也有弊端
分粥理论:如何让管理制度做到适用和高效
热炉法则:制度是标尺,必须做到“人人平等”
金鱼缸法则:“官兵捉贼”更需要制度监督
X-Y理论:制度建设必须建立在人性把握基础之上
科学管理原则:制度管理尤其要求标准化、科学化
破窗效应:决不能忽视制度的小漏洞
4执行管理学
高效沟通是组织管理的生命线
蜂舞法则:领导工作离不开沟通
刺猬法则:保持适当的距离更有利于管理。
位差效应:不能让地位成为沟通的障碍
威尔德定理:学会倾听,让下属说出心里话
三明治法则:善于送给下属美味的“夹心饼”
5绩效管理学
让绩效管理走进企业管理的每个细节
二八定律:主次分明,学会抓大放小
棕熊法则:领导者进行绩效管理的七项基本法则
末位淘汰制:让压力成为绩效大增的原动力
快鱼法则:速度是提高效率的妙法
保龄球效应:绩效评价,积极比消极更有用
五常法则:绩效来自于细节处的精益求精
垃圾桶理论:效率低下,请安装“感应式录音机”
马太效应:记住,赢家往往会通吃
反馈效应:绩效考核结果要及时向下属反馈
6激励管理学
别让企业伤在“得过且过”上
公平理论:激励的基础在于公平
马斯洛理论:尊重是对下属最大的激励
鲶鱼效应:善用“空降兵”,调动下属积极性
马蝇效应:巧妙刺激下属的“进步”欲望
互惠原理:你奖励什么,就会得到什么
南风法则:表扬比批评更有效
皮格马利翁效应:说你行,你一定行
边际效应递减:激励并非越多越好
超限效应:批评一定要适度
7团队管理学
木桶定律:注重团队中的薄弱环节
蘑菇法则:让下属从底层干起
苛希纳定律:管理者的精简法则
米格?25效应:让企业整体大于员工个体能力之和
蚁球法则:一根筷子易折断,十根筷子坚如铁
管头管脚理论:团队管理不能一竿子插到底
8危机管理学
居安思危才能有效管理未来
墨菲定律:危机无处不在
青蛙法则:时刻保持危机意识,防患于未然
蝴蝶效应:1%的失误很可能导致1%的失败
多米诺效应:不要让危机发生连锁反应
鳄鱼法则:“丢车保帅”是你唯一的选择
海恩法则:任何严重事故都是有征兆的
阿什法则:承认问题才能最终解决问题
9信息管理学
信息的质量决定领导工作的成败
塔马拉效应:善藏者人不可知,能知者人无不藏
晕轮效应:要看信息的本质,不要被外表所迷惑
逆向选择:信息不对称的产物
首因效应:摆脱先入为主的束缚,科学考察员工能力
10决策管理学
领导者不可不知的决策法则
儒佛尔定律:没有预测,就没有决策的自由
布利丹效应:成功始于果敢的决策
酒与污水效应:“烂苹果”要及时清除
羊群效应:没有主见的人当不了领导
普希尔定律:再好的决策也会成为拖延的牺牲品
全员决策法则:充分发挥员工的智慧
11创意管理学
创新让企业不断超越自我
舍恩定律:“坚信”是创新种子开花结果的最好养料
卡贝定理:放弃是创新的钥匙
达维多定律:敢为天下先
帕金森定律:要创新,必须克服“官僚主义”
比伦定律:失败也是一种机会
12领导力管理学
企业优化要从个人优化开始
人梯效应:慧眼识才,大胆任用
奥格尔维定律:心胸宽广,能重用比自己强的人
榜样效应:以身作则,让自己成为下属的表率
蜕皮效应:能不断超越自己,才能最终超越别人
磁力法则:权威的基础是威信而不是让人畏惧
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