• 企业嵌入绩效理论研究
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企业嵌入绩效理论研究

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作者辛琳 著

出版社中国社会科学出版社

出版时间2013-11

版次1

装帧平装

货号c9

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 辛琳 著
  • 出版社 中国社会科学出版社
  • 出版时间 2013-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787516136294
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 258页
  • 字数 282千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《企业嵌入绩效理论研究》研究的企业嵌入绩效理论致力丁解释社会系统与经济系统的嵌入性是通过何种路径与机制影响企业经营绩效。主要工作是构建企业嵌入绩效理论模型框架,并通过3次试验,从一般企业和中小板上市公司两个角度对720家样本企业进行问卷调查和访谈,得到了如下研究结论:关系嵌入、结构嵌入和虚拟嵌入通过组织学习力作为中介、环境组织制度特征等因素作为调节,最终对企业经营绩效产生影响。其中关系嵌入的影响最大,结构嵌入次之,虚拟嵌入最小;环境动态性、竞争强度、行业特征、战略导向和生命周期、所有制类型和政治关联度等在嵌入影响企业经营绩效的过程中起着调节作用。
【作者简介】
  辛琳(1972.5—),女,重庆人,管理学博士、副教授、硕士生导师、九三学社社员、中国会计学会高级会员。原就职于嘉兴学院,现就职于上海对外经贸大学。主要研究方向为公司财务行为与绩效评价。
【目录】
第一章绪论
第一节研究背景
一学术背景
二现实背景
第二节研究目的与意义
一研究目的
二学术意义
三现实意义
第三节研究思路与方法
一研究思路
二研究设计的基本目标
三研究方法
第四节研究涉及的主要概念
一嵌入性概念
二企业经营绩效概念
第五节本书框架和内容安排
第六节主要创新点

第二章嵌入绩效研究文献综述
第一节嵌人性与企业经营绩效关系的理论渊源
一新制度经济学视角
二新社会经济学视角
第二节嵌人性、社会资本、社会网络概念解析
一嵌入性概念解析
二社会资本概念解析
三社会网络、企业网络概念解析
四嵌入性、社会资本、社会网络的关系
第三节绩效评价文献回顾
一企业绩效评价模式研究综述
二上市公司绩效评价方法综述
三企业经营绩效评价文献的启示
第四节嵌人性与企业经营绩效关系的理论回顾
一国外学者对嵌入性与企业经营绩效关系的研究
二国内学者对嵌入性与企业经营绩效关系的研究
三国内外研究述评
第五节本章小结

第三章企业嵌入绩效理论模型与假设推演
第一节企业嵌入绩效理论模型构建的基本原则
一构建嵌入绩效中层理论
二从边界、概念、假设、机制四部分构建企业嵌入绩效理论
三综合采用深化与整合方法构建适合本研究情景的企业嵌入绩效理论
第二节嵌人性变量假设
第三节调节变量假设
第四节中介变量假设
第五节嵌人性绩效理论模型及假设
第六节本章小结

第四章嵌入一绩效关系调查问卷及数据处理设计
第一节嵌入绩效关系调查问卷设计的原则
一尽量发挥既有量表的有效性
二合理选择量表尺度
三问题设计采用封闭型正向问题
第二节自变量(嵌入性)调查问卷设计
第三节调节变量调查问卷设计
第四节组织学习力调查问卷设计
第五节嵌入绩效关系总调查问卷测量内容及条目
第六节本章小结

第五章企业嵌入绩效理论模型初次实验及数据分析
第一节“嵌人性与企业经营绩效关系”初次实验调查问卷设计
一嵌入绩效关系调查问卷的理论模型
二嵌入绩效关系调查问卷问题设计说明
第二节嵌入绩效关系初次实验调查问卷的信度分析
一信度指标
二信度分析方法
三嵌入绩效关系初次实验调查问卷信度分析结果
第三节嵌入绩效关系初次实验调查问卷的因子分析
一因子分析步骤
二嵌入绩效关系初次实验调查问卷的因子分析结果
第四节嵌入绩效关系初次实验调查问卷的结构方程分析
一结构方程模型的优点
二结构方程模型的构成及路径图标
三嵌入绩效关系初次实验调查问卷的模型拟合分析
四嵌入绩效关系初次实验调查问卷结构方程分析验证的模型假设
第五节嵌入绩效关系初次实验调查问卷的回归分析
第六节初次实验对理论模型及问卷修改提出的建议
一信度分析提出的修改建议
二因子分析提出的修改建议
三结构方程模型分析提出的修改建议
第七节本章小结

第六章企业嵌入绩效理论模型再次实验及数据分析
第一节企业嵌入绩效理论模型再次实验对象
第二节企业嵌入绩效理论模型再次实验调查问卷信度、效度及因子分析
第三节企业嵌入绩效理论再次实验调查问卷的关系嵌入结构方程分析
一关系嵌入作为整体的结构方程分析
二关系嵌入分层后的结构方程检定
三结构嵌入的结构方程检定
四全模型结构方程检定
第四节本章小结

第七章中小板上市公司经营绩效测定
第一节中小板上市公司财务与非财务绩效测量
一中小板上市公司财务与非财务绩效评价研究设计
二中小板公司财务绩效测量与验证
三中小板公司非财务绩效测量体系构建
四中小板公司财务与非财务绩效评价体系
五中小板公司财务绩效测量
第二节中小板上市公司托宾Q值测定
一托宾Q值理论
二托宾Q值的国内外研究结论
三中小板上市公司托宾Q值现状
第三节中小板上市公司市场价值及成长性测定
一中小板上市公司市场价值测定
二中小板上市公司成长性测定
第四节本章小结

第八章中小板公司嵌入性与经营绩效关系实证研究
第一节中小板公司调查问卷基本分析
一中小板公司调查问卷的发放与收回
二中小板公司调查问卷的信度与效度分析
第二节中小板样本公司基本情况
一中小板样本公司地区分布情况
二中小板样本公司行业分布情况
三中小板样本公司上市年限情况
四中小板公司样本规模情况
第三节中小板上市公司嵌入性与企业经营绩效关系的因子分析
第四节中小板上市公司嵌人性与企业经营绩效关系结构方程分析
一六大构念的sEM检定
二中小板公司嵌入性与企业经营绩效关系的SEM检定
第五节组织学习力中介效应检验
第六节环境因素、组织因素和制度因素的调节效应检验
第七节本章小结

第九章结论分析与相关建议
第一节研究主要结论与工具性成果
一研究主要结论
二工具性成果
第二节对研究结论的进一步探讨
一非上市企业和中小板公司嵌入绩效实验一致的结论分析
二非上市企业和中小板公司嵌入绩效实验不一致的结论分析
三对与预期不符结论的进一步分析
第三节相关建议
一企业嵌入绩效理论模型回归分析获得的建议
二企业嵌入绩效理论模型结构方程分析获得的建议
第四节研究不足与展望
一研究不足
二研究展望
附录一“嵌入性与企业经营绩效关系”调查问卷
附录二修正的问卷
附录三实证分析中各变量名称与含义一览表
附录四中小板公司嵌入性与企业经营绩效关系研究各变量相关性分析结果
附录五中小板公司嵌入性与企业经营绩效关系研究变量数据表
参考文献
后记
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