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作者鲍立刚主编
出版社云南大学出版社
ISBN9787548244868
出版时间2021-09
装帧平装
开本16开
定价39.8元
货号11538475
上书时间2024-01-09
绝立刚,广西民族师范学院人力资源管理专业教授,中国人民大学劳动人事学院访问学者,兼任中国人力资源开发研究会教学与实践分会理事和秘书长助理、广西侨乡文化研究中心兼职研究员、校教指委委员等职。从教前曾任世界500强、中外上市公司HR主管和经理10年,曾应邀到印尼万隆市P.T.KAHATEX集团出任高管职务。截至2021年,主持省、厅、校级课题及咨询服务项目30多项。发表论文44篇,其中CSSCI及扩展4篇、中文核心17篇。在中国人民大学出版社、机械工业出版社、东北财经大学出版社等出版著作9部,其中主编并出版了国内第一部人力资源管理综合实训教材和国内第一部专门的东盟人力资源教材。主编出版教材获“十三五”职业教育国家规划教材认定,主编教材的相关课程获自治区级一流本科课程认定,获首届广西壮族自治区高校教师教学创新大赛三等奖、广西教育科学成果一等奖、自治区级教学成果三等奖、广西本科高校哲社优秀教师“特色示范课堂”三等奖、校级教学名师、校级“我心中的好老师”等荣誉。
第一章越南人力资源·
第一节越南的人口及民族
第二节中国人迁移骆越地区、移民越南及贡献
第三节越南行政区划及人力资源官方机构
第四节 越南外企适用的劳动法规
第五节 越南劳动法规的其他规定
第六节中国人到越南经商和工作的机遇
第七节中越跨境劳务合作问题及应对策略
第八节 越南人力资源管理问题及对策
第二章 泰国人力资源…
第一节泰国的人口及民族
第二节中国人移民泰国及贡献
第三节泰国行政区划及人力资源官方机构
第四节外国人在泰国工作的规定
第五节在泰外籍劳工证的获取要求
第六节泰国劳动法规的核心内容
第七节中国人在泰经商和工作的机遇
第八节中国人在泰经商和工作风险及应对措施
第九节中泰两国人力资源管理的比较分析
第三章柬埔寨人力资源
第一节柬埔寨的人口及民族
第二节 中国人移民柬埔寨及贡献
第三节 柬埔寨行政区划及人力资源官方机构
第四节外国人在束埔寨就业的规定
第五节柬埔寨《劳工法》的核心内容
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