• 接力与超越——“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧
  • 接力与超越——“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧
  • 接力与超越——“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

接力与超越——“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧

11.5 3.6折 32 九五品

仅1件

河北石家庄
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者程继隆 著

出版社经济管理出版社

出版时间2012-04

版次1

装帧平装

货号11-5

上书时间2023-01-28

群山书院

十九年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 程继隆 著
  • 出版社 经济管理出版社
  • 出版时间 2012-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787509617960
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 196页
  • 字数 200千字
【内容简介】
《历练》、《第二桶金》和《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95%以上,且经过30多年的发展,其第一代创业者已接近或达到退休的年龄,都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班入,从父辈那里不仅接过了物质财富,也继承了为人处世的成功经验,但同样会遇到困难;他们的历练需要过程,掘取“第二桶金”需要代价,接力与超越需要历练。本书为《接力与超越》,由程继隆编著。
【目录】
广东:“民企二代”接班游刃有余巾帼挂帅“玩品牌”伟雄集团有限公司总裁林超群文化不高的父亲看重品牌女儿才是企业的“当家人”三大品牌出尽盛世风头科技与全球共享 格兰仕集团执行总裁梁昭贤伟大,在于创造倡导“牵引式管理”提升核心竞争力亚洲最富有的女人——碧桂园集团执行董事杨惠妍13岁“旁听”董事会上市诞生“女首富”父女善举受赞誉福建:“民企二代”接班敬业实干接班创业 脚踏实地一安踏(中国)有限公司总裁丁志忠获得企业的主导权聘请孔令辉作品牌代言人“安踏”瞄准了标杆没有刻意培养的接班人——匹克集团有限公司总经理许志华“匹克”一度由盛而衰接班,履行长予的责任使“匹克”突出重围出江人海的劲霸——劲霸男装股份有限公司董事长洪忠信“我七岁就学摆地摊了”从“产品”转向“品牌”专心做茄克成泉州服装行业纳税状元,劲霸欲打造“世界茄克第一品牌”晋江,只是一个里程碑浙江:“民企二代”接班名声大振“常青树”下的后来人 ——万向集团公司总裁鲁伟鼎“老鲁”与“小鲁”的故事海外战略的大手笔上市进军金融领域……上海:“民企二代”接班转变观念江苏:“民企二代”接班创新超越山东:“民企二代”接班准备充分四川:“民企二代”接班思维新颖河南:“民企二代”接班从富到贵陕西:“民企二代”接班胆大心细辽宁:“民企二代”接班相得益彰
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP