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接力与超越:"民企二代"超越父辈的经营理念与处世智慧

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北京朝阳
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作者程继隆

出版社经济管理出版社

ISBN9787509617960

出版时间2012-04

装帧平装

开本16开

定价32元

货号1200276969

上书时间2023-05-17

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商品描述
目录
广东:“民企二代”接班游刃有余
巾帼挂帅“玩品牌”
伟雄集团有限公司总裁林超群
文化不高的父亲看重品牌
女儿才是企业的“当家人”
三大品牌出尽盛世风头
科技与全球共享 
格兰仕集团执行总裁梁昭贤
伟大,在于创造
倡导“牵引式管理”
提升核心竞争力
亚洲最富有的女人
――碧桂园集团执行董事杨惠妍
13岁“旁听”董事会
上市诞生“女首富”
父女善举受赞誉

福建:“民企二代”接班敬业实干
接班创业  脚踏实地
一安踏(中国)有限公司总裁丁志忠
获得企业的主导权
聘请孔令辉作品牌代言人
“安踏”瞄准了标杆
没有刻意培养的接班人
――匹克集团有限公司总经理许志华
“匹克”一度由盛而衰
接班,履行长予的责任
使“匹克”突出重围
出江人海的劲霸
――劲霸男装股份有限公司董事长洪忠信
“我七岁就学摆地摊了”
从“产品”转向“品牌”
专心做茄克成泉州服装行业纳税状元,劲霸欲打造
“世界茄克品牌”
晋江,只是一个里程碑

浙江:“民企二代”接班名声大振
“常青树”下的后来人
――万向集团公司总裁鲁伟鼎
“老鲁”与“小鲁”的故事
海外战略的大手笔
上市进军金融领域
……
上海:“民企二代”接班转变观念
江苏:“民企二代”接班创新超越
山东:“民企二代”接班准备充分
四川:“民企二代”接班思维新颖
河南:“民企二代”接班从富到贵
陕西:“民企二代”接班胆大心细
辽宁:“民企二代”接班相得益彰

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