新社会化学习：通过社交媒体组织转型

正版图书保证质量七天无理由退货让您购物无忧

22.1 4.6折 48 全新

库存21件

北京朝阳

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(美)托尼·宾汉姆，(美)玛西娅·康纳著

出版社江苏人民出版社

ISBN9787214135179

出版时间2014-08

版次1

装帧平装

开本小16开

定价48元

货号R_8302809

上书时间2022-02-01

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 　　本书面向对社交媒体感兴趣的任何人，帮助人们快速学习和创新、相互交流知识，以及与同事、业务伙伴、客户合作。你可以将本书内容当成一种逻辑性强、按部就班的社会化学习方法，或者可以先大章，然后跳转到你所感兴趣的社交媒体的章节。你将看到社会化学习关键概念的深入介绍括：

  人们如何社会化地学习，为什么他们利用社交媒体共同工作会更；

  新兴的实践有助于你将这些方法用于激励、影响、培养一种学习文化；

  向着目标的途中如何处理商业挑战、障碍、批评；

  你的培训部门是否应该成为一个社交媒体团队；

  婴儿潮一代和X、Y、Z世代的不同工作形式是如何影响你对媒体的选择的。

为了帮助你分类整理让人眼花缭乱的技术选项，书中展示了德勤、IBM、泰勒斯以及其他企业的案例研究。后六章内容详述了当今突出的社交媒体种类，通过访问一些反映了社交新途径的补充网站，是使你保持站在未来发展的*地位。

— 没有更多了 —