新社会化学习：通过社交媒体促进组织转型
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天津宝坻
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作者托尼·宾汉姆
出版社"江苏人民出版社
ISBN9787214135179
出版时间2014
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价48元
货号996969608441233410
上书时间2024-01-12
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商品详情
- 品相描述：九品
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- 商品描述
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内容简介:
《新社会化学习：通过社交媒体促进组织转型》面向对社交媒体感兴趣的任何人，帮助人们快速学习和创新、相互交流知识，以及与同事、业务伙伴、客户合作。你可以将《新社会化学习：通过社交媒体促进组织转型》内容当成一种逻辑性强、按部就班的社会化学习方法，或者可以先大致阅读第一章，然后跳转到你所感兴趣的社交媒体的章节。你将看到社会化学习关键概念的深入介绍，包括：人们如何社会化地学习，为什么他们利用社交媒体共同工作会更高效；新兴的实践有助于你将这些方法用于激励、影响、培养一种学习文化；向着目标前进的途中如何处理商业挑战、障碍、批评；你的培训部门是否应该成为一个社交媒体团队；婴儿潮一代和X、Y、Z世代的不同工作形式是如何影响你对媒体的选择的。
为了帮助你分类整理让人眼花缭乱的技术选项，书中展示了德勤、IBM、泰勒斯以及其他企业的案例研究。后六章内容详述了当今突出的社交媒体种类，通过访问一些反映了社交新途径的补充网站，是使你保持站在未来发展的顶端地位。
目录:
前言新社会化学习的基本规则
第1章36000英尺的视角
职场环境的变化
什么是社会化学习
从理论到实践
为什么现在要强调社会化学习
这是学习吗
对批评和质疑的回应
下一步
做出睿智的决定
第2章为在线社区铺路
社区功能
社区的前世今生
在线社区的价值
对批评和质疑的回应
建议
第3章让故事满天飞
图像的革命
社交媒体的迷人之处
媒体分享的价值
对批评和质疑的回应
建议
第4章微分享改善组织文化
最新进展
教育上的应用
对批评和质疑的回应
建议
第5章持续提升集体智慧
提高群体智商
共享
告别过去
对批评和质疑的回应
建议
第6章营造沉浸式学习环境
虚拟聚会
现实世界之外的体验
对批评和质疑的回应
建议
第7章将线上和线下活动结合起来
共同成长
演讲者、听众、教师、学生
收获
对批评和质疑的回应
建议
后记
附录
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