• 千亿密码:中国领军企业成长启示录 陈为未开封
  • 千亿密码:中国领军企业成长启示录 陈为未开封
  • 千亿密码:中国领军企业成长启示录 陈为未开封
  • 千亿密码:中国领军企业成长启示录 陈为未开封

千亿密码:中国领军企业成长启示录 陈为未开封

35 3.2折 109 九品

仅1件

北京海淀

作者陈为 林定忠 曹雨欣

出版社机械工业出版社

出版时间2025-12

版次1

装帧精装

上书时间2026-04-12

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 陈为 林定忠 曹雨欣
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2025-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787111797067
  • 定价 109.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 16开
  • 页数 376页
  • 字数 271千字
【内容简介】
中国作为全球第二大经济体,千亿企业数量持续增长,但结构性矛盾依然存在。本书聚焦中国千亿企业的成长逻辑与战略实践,立足全球视野,从多个维度解码中国千亿企业的成功基因,以小米、比亚迪、字节跳动(TikTok)等企业为典型案例,剖析它们如何通过技术创新、生态构建、全球化布局突破规模瓶颈,揭示企业从百亿到千亿的经营底层逻辑。本书不仅记录了这些优秀企业的发展和成长,更期待读者能从中学习并领悟出可参考、可复用的企业经营工具箱,为企业管理者提供战略、技术、组织等方面的方法论,为中国企业从“产业大国”迈向“产业强国”提供参考,助力中国企业在第四次工业革命中重塑全球产业格局。
【作者简介】
陈为

正和岛总编辑,商业观察家,新媒体专家。对话过100多位商界领袖,参与《打胜仗》《大周期》《进化》《理念》等多部经管图书的出版。深耕行业10余年,带领正和岛新媒体成为中国最大的管理者新媒体平台,订阅用户超过1500万。

林定忠

正和岛副总编辑,曾任正和岛视频主编、营销总监。长期服务民营企业家群体,采访过40余位企业家、经济学家、管理学家以及投资人等,一直跟踪研究企业管理实践。

曹雨欣

正和岛案例研究与出版主编,北京大学MBA,北京师范大学社会工作硕士,国家二级心理咨询师。执行主编图书《决策之道》《大周期》《打胜仗》《增长不难》等;采访百余位企业家、学者等各界知名人士,采编30余篇阅读量超过10万的微信公众号文章。
【目录】
目  录 ∕CONTENTS

 

推荐序  成长的喜悦和烦恼 

自  序  千亿背后的3个问题

导  论  为什么关注千亿企业

01 小米模式:独一无二的全生态战略如何炼成       001

雷军和小米的创业历程回顾                005

雷军与他塑造的小米“工程师文化”         013

小米的“人—车—家全生态”战略解析        016

多产业布局下的突围与挑战                020

写在最后                              025

02 希音10年:千亿背后的成功公式               029

回顾希音的前世今生                     031

希音商业模式的拆解                     034

希音的数智化技术及管理创新              037

希音的数智化建设历程                   051

希音全球化四阶段                       054

希音何以成功                          0566

03 TikTok:全球化的三把利剑                 063

“TikTok把我们打得落花流水”            065

TikTok:最独特的三大核心               067

TikTok:中国互联网发展的全新阶段         081

DeepSeek警示录: TikTok会不会成为前浪   084

04 比亚迪:新能源汽车世界冠军的三次颠覆       091

“我从来没见过这样的事”                093

颠覆一:流程创新和成本创新              094

颠覆二:战略创新和跨界创新              098

颠覆三:垂直整合和集成创新              103

工程师文化:比亚迪的底色与秘诀           106

05 TCL:44年持续成长的三个要素           113

持续进化的生命力                       115

企业家精神的制度化传承:企业家精神

如何成为团队精神                     116

产业生态的系统化构建: TCL的三维战略模型  128

组织能力的基因进化:如何实现“鹰的重生”?  136

故事仍在继续                           147

06 美的:交接班的成功密码                 151

美的集团平常而又不简单的交接班           153

交接班后,美的集团营业收入、利润、

经营净现金流持续增长                  157

美的职业经理人成功交接班背后的公司治理实践 162美的集团科学治理实践对中国民营企业传承

的启示                              187

07 东方希望:“反者道之动”的势、道、术        195

“所有优秀企业都是一样的”               198

在人类与大自然之间,要“敬畏大自然”      200

在观念与行为之间,“正确观念是第一生产力” 203

在战略与战术之间,“战略确定之后,剩下的时间都是在做战术”              206

在普通人才与优秀人才之间,要“让普通人才创造一流业绩”                       208

在小事与大事之间,要“事事追求点点滴滴的合理化”                          212

在自身与对手之间,要“竭尽全力创造企业相对优势”                           215

在企业与客户之间,要“付出多一点,贡献多一点”                        219

在现在与未来之间,“最难的那条路往往是离成功最近的路”                     221

08 vivo:三大制胜之道                    227

文化制胜                              230

科技至上                              239

雁行致远                              244

09 美团凭什么成为效率之王               257

相信科技改变世界的连续创业者             260

技术即战略:美团如何用移动互联网

重构商业逻辑                        264

数字化即壁垒:美团如何构建对手难以复制

的护城河                            276

效率即竞争力:美团用技术系统重构组织管理  290

既往不恋,纵情向前                     297

10 华为的5种力量                       301

华为人的几种独特气质                   303

驱动华为的5种力量                      307

对话田涛                             318
点击展开 点击收起

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP