• 二手正版所谓敌人,只是立场不同的朋友:职场上化敌为友的艺术9787568221887梅台生
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二手正版所谓敌人,只是立场不同的朋友:职场上化敌为友的艺术9787568221887梅台生

12.8 4.0折 32 八五品

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重庆南岸
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作者梅台生

出版社北京理工大学出版社

ISBN9787568221887

出版时间2016-08

装帧其他

开本16开

定价32元

货号9787568221887

上书时间2025-01-07

翰林轩图书18

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品相描述:八五品
商品描述
导语摘要
 梅台生著的《所谓敌人只是立场不同的朋友(职场上化敌为友的艺术)》教你了解职业生涯周期,把握职业发展阶段。职业生涯有周期,职业发展分阶段。处于不同时期和阶段的职场人,有不同的生存技巧。职场菜鸟、中层主管、高层管理人……需要有不同的心态和做事方法。
遵守职场游戏规则,巧用竞争生存技巧。规则很重要,若没弄清游戏规则,一开始就犯了职场禁忌,那么在以后的职业发展中就会受到很大影响。然而规则是死的,我们更要学会活用职场上的生存技巧,举一反三,在遇到相同状况时,做出正确的处理,减少失败的窘境。
修炼职场必备内功,立于职场不败之地。要想在职场中生存,实力很重要。除了需要具备基本的学历、专业技能、资格证书、外语能力等硬实力之外,还需要具备人际关系、协商谈判、创新精神、团队合作等软实力。只有不断修炼,才能使自己在职场上立于不败之地。

作者简介
梅台生,学历:美国德州州立大学企业管理研究所硕士;中国台湾地区中兴大学企业管理系学士;经历:优比速环球物流台湾地区分公司总经理;摩托罗拉电子股份有限公司业务行销经理;三星电子台湾地区分公司市场行销经理;台湾地区精工靠前股份有限公司市场行销协理;飞利浦股份有限公司产品行销经理;戈尔(远东)有限公司台湾地区分公司市场行销经理;新东阳股份有限公司市场行销正管理师;黛安芬靠前股份有限公司业务行销主任。

目录
绪章  比打败对手更重要的事——感恩  认识职业生涯的4个生命周期    人生总是由担心与后悔交织而成,一再地重复    处在职业生涯的起点时,最重要的是学习    职场上没有一开始就舒适的道路    因为癌症,我学会如何放下  人生的基本态度    从知福中培养感恩    从惜福中培养关怀    从造福中培养智慧第1章  敌人是立场不同的朋友  如何被职场接纳  职场人的六大职能  职场人的基本态度  5种人际关系的基本守则    一、尊重    二、包容    三、欣赏    四、接纳    五、肯定第2章  职场必备的14项生存能力  打造自己的生存价值    一、倾听    二、书面沟通能力和语言沟通能力    三、应变能力    四、说服能力    五、寸算机技能    六、规划能力    七、分析能力    八、解决问题的能力    九、创意能力    十、学习能力    十一、简报能力    十二、协商谈判能力    十三、时间管理能力    十四、专业技术能力第3章  职场不败要戒除14个坏习惯  职场坏习惯决定你的去留    一、缺乏斗志    二、花样太多    三、喜欢争论    四、满腹牢骚    五、缺乏责任感    六、对客户或上司没礼貌    七、懒惰    八、工作没计划    九、缺乏数字观念    十、生活不检点    十一、无法贯彻公司政策    十二、缺乏团队精神    十三、缺乏服务精神    十四、不注重仪表整洁第4章  找到职业生涯的起跑点  如何安定内心,建立职业生涯的起跑点  什么是谋职者的正确心态第5章  不败职场人的基本工作心态  职场人的五大基本工作心态    永远要做公司的资产,而不做负债    要经得住磨炼才能学到真功夫    要学习能扛责任,不要推托    要做个积极招运的人,不要消极等待运气    积极接近成功人物,不要排斥比自己有成就的同事第6章  职场站稳脚步的游戏规则  站稳脚步必备五观念    永远不要只做你分内的事    凡事没有理所当然,要随时懂得心存感谢    不要只强调没有功劳也有苦劳,要讲求工作方法及效率    压力是自我成长的要素,要学习用压力来激发潜力    不断经营自己,成为高附加价值的人才,才不会被淘汰第7章  步步高升也要有技巧  晋升主管  什么样的人才能当主管    如何提升效率,当好主管  怎样的人不适合当主管    不主动    不学习    不负责第8章  主管学,大不易  在职场上做个创造价值的入  什么是你的价值    能力    兴趣    价值观    性格  主管是一门终身的学问  向下管理,也要向上管理第9章  追求一山还有一山高  建立主管的高远格局  如何建立格局    态度决定高度,格局决定结局  成功主管的六大管理守则    善于沟通管理    善于激励别人    善于授权管理    善于时间管理    善于档案管理    善于流程管理第10章  开创生命更多的可能  如何管理你的生活  工作中的6W2H  4种面对问题的态度  创业之路,艰难之路    创业三大瓶颈第11  无可取代的人生智慧  如何丰富职业生涯    丰富职业生涯最重要的一件事就是学习    学习谈判中的零和与整合    人生是一场又一场的谈判  对人生应有的整体看法  如何过好退休人生总结  成为职场不败之人  感谢众多朋友对本书的推荐

内容摘要
\"如果你是职场新人,本书教你如何快速适应环境,让职场之路在你脚下顺利展开;如果你是基层员工,本书教你如果表现出色,在职场上立于不败之地;如果你是企业主管,本书教你在团队遇到困境时如何突破,做个最强指挥官。本书作者有近三十年的职场经验,担任过多家外资企业的总经理职务。书中分享了他的职场经验与人生哲学,介绍了职场的生存法则和技巧,让你在激烈的职场竞争中少走弯路,成为职场上的闪亮之星。\"

精彩内容
 认识职业生涯的4个生命周期每个人的人生都不一样,每个人的人生也无法复制。但你却又经常会在不同的人生阶段里,碰到类似的遭遇。好比说考场吧,每个人或多或少从学生时代起都会经过许多考试,不论是哪种考试,是学校甄试段考、考驾照,还是大企业的征才考试,在考场上,总是会听到两种相似的话。在考前会听到:“怎么办,我怕我会考不好。”在考后会听到:“早知道,我就多研读那一科。”前者的态度,叫作担心;后者的态度,叫作后悔。人生总是由担心与后悔交织而成,一再地重复担心是因为对未来的不确定,后悔则是对过去的不认可。希望这本书能够有助于你对未来的职场多一点儿确定,也多一点儿准备,当经历后,也就少一点儿后悔。每个人都有梦想,每个人也都有过年少轻狂——认为天下就等自己来征服的豪气。但就如那句知名的广告词所说的:“幻灭是成长的开始。”站在职场的迢迢路上,我可以以过来人的身份告诉你,不论你从事的是什么行业,你的职业生涯一定会经历以下四个生命周期:起:踏入人生的起点职场不是逛百货公司,看到喜欢的就可下手。职场比百货公司要复杂一万倍,对职场新人来说,并不是“只要我喜欢,就可以定下来”。大部分时候,我们每个人人生中的第一份工作,都不是最终做到退休的那份工作。最初找工作时,不是你相中什么公司,那家公司就要你。每年报纸都会做一个年轻人找工作时想去的十大公司排行,但喜欢归喜欢,真正的职位空缺就只有那么多。一旦进入某家“不是最爱但还可以接受”的公司,你马上又会碰到种种新的挑战、新的冲突,这中间包含了许多失落以及更多的挫折感。碰到不得不适应的状况,职场新人唯有选择努力去调适自己。所以我说,职业生涯的一开始,是无奈。我的第一份工作是在一个捐血协会担任课长,当时我刚从美国念完企管硕士学位回来,我怀着满腔热血,想把我的专业知识发挥到淋漓尽致。结果我的确接触到“热血”了,但我的工作和我原本所学的企管专业没太多相关,反倒比较偏向计算机方面的技能,我的职责是做搜集整理分类。必须承认,我在从事第一个工作时,内心不是那么快乐。除了学非所用外,我也碰到了很多挫败。而我相信这也是大部分刚入社会的职场新人会遭遇的情况。你或许感到茫然,或许感到愤慨,这些情绪都是正常的。但重点是,接下来你该怎么做。有很多年轻人一味地抱怨工作,让自己变成了愤青;还有人选择不断换工作,印证了人家说草莓族没定性的说法,让自己变成了游牧民族,这两种态度都是不对的。处在职业生涯的起点时,最重要的是学习人生这所大学,学问是非常深奥的,而其中各种精妙之处,都要靠自己摸索。当我们踏入一家新公司,就正式启动了这样的学习历程。年轻人什么都要学,第一份工作不仅可以使我们的专业知识从理论变成实务,更重要的是可以学习做人的技巧,学习如何与同事相处,了解组织伦理,以及更多学校课本中绝对学不到的知识。当处在职业生涯新起点时,请关闭一切怨怼的思维。让自己在无奈中,学会接受,不断学习。所以我说,人生的这一阶段,是从无奈到接受。承:历练稳健的经验有时候工作就跟男女谈恋爱一样,当两情相悦时,员工和公司就会有一段甜蜜时光。但如同男女朋友可能会吵架一样,公司和员工间也时常会有冲突。(P2-4)

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