教你看懂工资单

图书标准信息

• 作者 严行方 著
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2017-05
• 版次 1
• ISBN 9787302463603
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 198页
• 字数 230千字

【内容简介】

　　没有人比自己更关心自己的利益。对于工薪阶层来说，工资是他们主要甚至*的收入来源。在“钱不是万能的，但没有钱却是万万不能的”年代，人们对金钱的追求用力过猛不难理解。爱屋及乌，想由此揭开工资单的秘密也属自然。遗憾的是，99%的人硬是搞不懂这张小纸条上都有哪些花样经？都记载了些啥？搞不懂这些栏目的准确含义，数字是怎么来的？为什么会造成人与人之间的贫富悬殊？为什么我总是拖平均工资后腿？工资单及其构成有些什么行业特征、地区特点、演变规律？它与人的尊严、民族兴旺和国家崛起又有什么样的关系？

 

　　本书作为全面深入研究工资单的著作，就是想试图解答上述疑问。一本书看懂工资单，今后再也不稀里糊涂了！

 

【作者简介】

   严行方，财经作家。擅长用*简单的道理阐述*复杂的话题。出版经济类图书数十部，代表作有《每天学点金融学》《民生数据的真相》《通胀来了，你准备好了吗》《看懂财经新闻》《庞氏骗局：钓鱼还是钓愚》等。多次赴国外讲学并签名售书。

【目录】

目录第1章姓名和序号/1 
工资单上的序号和排名符合潜规则。序号越小、排名越靠前，工资级别和收入就越高。要提高工资收入，就要想方设法排名靠前。工资单上的名字在现实中不一定真有，吃空饷现象已非个例。 
○￥名词解释/3 
级别和级别工资/3 
空饷和吃空饷/3 
○￥看什么/4 
工资单有哪些类型/4 
职务差一级，收入少一半/5 
单位不给工资单怎么办/6 
○￥怎么看/8 
名单上有的不一定真有/8 
工头背后的童工/10 
拿多少钱出来炒股好/11 
○￥【立此存照】/13 
名字排在前面的工资高/13 
吃空饷者并非个例/14 

第2章工资及总额/17 
工资、薪水、薪酬并不是同一概念。在中国，只有工资是法律概念，工资总额拥有规范性解释。确立*低工资标准和工资增长指导线虽然起作用，但真正落实工资集体谈判制度更重要。 
○￥名词解释/19 
工资/19 
工资总额/19 
*低工资/21 
工资增长指导线/21 
工资集体谈判/22 
○￥看什么/23 
为什么人人觉得工资不够花/23 
工资的概念含混不清/25 
随意解释工资构成有玄机/25 
新东家要看工资单给不给/27 
○￥怎么看/27 
怎样理解*低工资/27 
*低工资标准依据何在/29 
怎么看待*低工资制度/31 
看工资重在看时薪/32 
如何理解工资增长指导线/32 
○￥【立此存照】/34 
各省市*低工资标准排行/34 
一家垄断企业的工资单/36 
教你看懂工作单目录 
第3章津贴和补贴/37 
津贴的“津”是津津有味的“津”；补贴的“补”是十全大补的“补”。遇到“有钱（权）就是任性”，两者便可以任意解释，伙同不敢在工资单上探头的灰色收入，合力拉开贫富差距。 
○￥名词解释/39 
津贴/39 
补贴/39 
年金/40 
○￥看什么/41 
津补贴是收入悬殊的关键/41 
许多津补贴发放是非法的/45 
○￥怎么看/46 
津补贴混乱的根源是绩效考核/46 
劳务派遣主要在于津补贴不同/48 
○￥【立此存照】/49 
与一切津补贴绝缘的计件制/49 
史上*牛的补贴发放单/50 

第4章代扣和代缴/53 
代扣代缴是个筐，什么都能往里面装？当然不是。工资单上的任何代扣代缴都必须有法律依据，更何况用人单位无权对职工罚款呢！无论如何，*终到手的实发数都不得低于*低工资标准。 
○￥名词解释/55 
代扣/55 
代缴/55 
○￥看什么/56 
哪些项目你有权拒绝代扣/56 
用人单位没有罚款权/56 
○￥怎么看/59 
代扣代缴后不能不给生活费/59 
市场会自动调节收入水平/61 
○￥【立此存照】/62 
代扣何时成了克扣/62 
代扣代缴后他只拿到4元/64 

第5章应发和实发/65 
虽然应发工资栏目众多，但对劳动者真正有实质意义上的还是实发工资。无论应发或实发，当务之急是要铲除拥权自肥、缩小贫富悬殊，通过“可比性工资法案”来维护社会基本公平和正义。 
○￥名词解释/67 
应发工资/67 
实发工资/67 
劳务派遣/68 
○￥看什么/68 
应发减扣项即为实发/68 
到手工资并非全部收入/69 
随意调整工价，永远拿不多/71 
○￥怎么看/74 
工资拖欠怎么讨/74 
劳务派遣收入被拦腰截去一半/77 
怎么要求老板涨工资/80 
○￥【立此存照】/82 
发放栏目齐全的垄断部门/82 
只有“实发数”的农民工/83 

第6章税前和税后/85 
如何扣缴个人所得税，想必是每个职工都关心的；但与此同时，更应关注的是这项制度能否实现当初调节贫富差距的初衷。当“富翁税”沦为“工资税”进行逆调节，就意味着它失职了。 
○￥名词解释/87 
个人所得税/87 
非货币性资产投资个人所得税/88 
○￥看什么/88 
个人所得税怎么扣/88 
个人所得税怎么缴/90 
○￥怎么看/92 
“三险一金”是应税收入的抵扣/92 
个人所得税没有起到应有作用/92 
○￥【立此存照】/98 
白衣天使的个人所得税/98 
过去只有“富翁”要纳税/99 

第7章五险一金/101 
能不能按时、足额缴纳“五险一金”是衡量是否为“正规单位”的主要标志。单位缴纳“五险一金”是劳动者失去劳动能力后获得基本生活保障的前提。但愿“五险一金”不是“吾险一惊”。 
○￥名词解释/103 
社会保险/103 
社会平均工资/103 
缴费基数/104 
“五险一金”/104 
○￥看什么/105 
保险基数的确定办法/105 
“五险一金”的缴费比率/106 
“五险一金”的计算依据/109 
住房公积金怎么缴、怎么用/110 
工伤保险的范围及赔偿/113 
○￥怎么看/115 
缴费基数为什么这么高/115 
主动辞职失业保险就白缴啦/118 
多扣多缴退休后能多领多少/121 
○￥【立此存照】/126 
民航飞行员的“五险一金”/126 
五十年前的互助金/128 

第8章差距和平均/131 
平均工资数据对宏观决策很有用，对个人则基本无用。物理学认为:物体的支持面越大、重心越低，越稳定。保持不同职业、地区、养老金替代率的适当比例，是维护社会稳定的一条捷径。 
○￥名词解释/133 
平均工资/133 
养老金替代率/133 
新蓝领/134 
土豪/134 
○￥看什么/135 
数字一平均什么都不是/135 
教育回报率是条抛物线/136 
新蓝领收入再高也是弱势群体/138 
你想不到的高收入岗位/140 
○￥怎么看/143 
低工资的国际比较及原因/143 
特别说说公务员的工资收入/145 
怎么看中国的养老金替代率/150 
○￥【立此存照】/152 
计划经济时代的“一刀切”/152 
史上*牛工资单/154 

第9章工资单外/157 
工资单外的福利和灰色收入，是造成收入悬殊的主要砝码。消灭身份歧视、规范福利发放、取缔非法收入，调节好树枝与树身的比例，才能更好地体现按劳分配、奖勤罚懒和依法治国原则。 
○￥名词解释/159 
福利/159 
灰色收入/160 
体制内和体制外/160 
养老金双轨制/160 
○￥看什么/161 
福利更能拉开收入差距/161 
许多福利并不在工资单上/163 
灰色收入更是不敢曝光/165 
国企老总应该拿多少钱/166 
○￥怎么看/168 
只见树木，不见森林/168 
福利更多地体现人情味/170 
并轨并非均贫富/172 
有闲往往比有钱更难得/173 
○￥【立此存照】/175 
加班工资与加班时间/175 
美国官员工资单被曝光后/176 

第10章名人的工资单/179 
名人因其身份特殊，加上舆论宣传的有意无意误导，其收入高低一直扑朔迷离甚至成了机密。总体来看，名人的收入要大大超过社会平均数；少数生活困难者，主要也是不会理财所致。 
○￥古今中外的工资单/181 
孔子可是个百万富翁/181 
唐朝官员的工资制度/182 
曾国藩一生债务缠身/183 
马克思常年入不敷出/184 
鲁迅在不同时期的收入比较/186 
*代领导人及夫人的工资/188 
焦裕禄没有任何积蓄/190 
演艺明星们的片酬排行/191 
俄国九朝领导人的收入水平/192 
当今十二国领导人工资排名/194 
○￥【立此存照】/195 
150年前的外籍船员工资单/195 
以色列总理网上自曝收入/197