公司真相：职场中的读心术

图书标准信息

• 作者 刘鹏飞 著
• 出版社 中国城市出版社
• 出版时间 2012-07
• 版次 1
• ISBN 9787507425901
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 261页
• 字数 232千字

【内容简介】

　　纵观职场上那些成功者，无论他们曾经经历过什么，到最后他们都必须了解公司真相，拥有他人无法取代的能力和智慧，以及为人处世的谋略。这些正是我们不断追求的境界。

  只有勇于面对公司中的种种真相，了解并把它们运用到工作之中，从而让自己在职场立于不败之地，让自己的职场之路越走越顺。当你已经理解了所有与你有关的公司真相的时候，你完全可以这样理解impossibIe——I’mpossibIe。《公司真相：职场中的读心术》抽取公司内部运营的九个重大问题，层层解析，是一本告诉读者职场真相的醒世真言。

【目录】

前言

第一章 生存的要害--从进公司那天起就抱住老板的大腿不放

1.立场很重要，站得对才能做得对

2.抱住老板的大腿不放

3.千万不要跟领导对着干

4.处理好上司和公司的微妙关系

5.你说的每句话，老板都会知道

6.老板做好人，干部做坏人

7.报销单是公司测试你的一个工具

8.免费午餐最好不吃

第二章 薪水的密码--“做得多”不如“说得多”

1.不要等着老板主动给你加薪

2.除非你不可替代，否则不要跟老板讨价还价

3.办公桌体现着你在公司的价值

4.“做得多”不如“说得多”

5.“空降兵”往往比老员工拿更多的钱

6.刚进公司别提涨工资，一定要干出业绩

7.人际关系良好是加薪的筹码

8.业绩也需要进行宣传

第三章 升迁的逻辑--做一只埋头苦干的老狐狸

1.升迁不是公平竞争，是权衡的结果

2.加薪必须要求，晋升则要管好自己的嘴巴

3.年龄歧视是血淋淋的现实

4.想要晋升，必须保持持续的激情

5.做只埋头苦干的老狐狸

6.让上司看到你的能干

7.你的形象价值百万

8.跟不上公司发展的人注定被淘汰

9.做上司肚子里的“蛔虫”

10.“让雇用我的人感到200％的满足感”

11.考核的标准是错不可以，而只对并没有用

第四章 关系的布局--没有永远的朋友，只有永恒的利益

1.再好的同事也有可能出卖你

2.新上司对你来说永远是个危险人物

3.想成为领导者，必须让80％的人认同你

4.重视身边的每个人

5.看清身边谁是小人

6.人与人之间靠的不是权，而是势

7.成也靠山败也靠山，小心阴沟里翻船

8.先躲在暗处看清对方来意，再作处理

9.冷庙、热庙都要烧高香

10.职场随时需要有人当炮灰

11.不要把狗逼进胡同

第五章 说话的学问--有些话千万不要说，否则你会死得很惨

1.想做什么就用嘴巴说出来，注定完蛋

2.少和人事部门的职员闲谈

3.别在公司里信口开河

4.散布小道消息的人没有好下场

5.不要在工作场合中透露私人信息

6.为自己辩护的人注定成为输家

7.不但要做到位，更要说到位

8.对高层的人不可有话直说

9.再累也不要抱怨你对工作的不满

10.隔墙有耳，嘲笑老板的话少说为妙

11.不到紧要关头，不要把事情统统讲出来

第六章 做事的韬略--人情归人情，事情归事情

1.危难时刻勇挑重担，才能脱颖而出

2.当好士兵才能当元帅

3.不讨好别人，要赢得他人的尊重

4.越俎代庖让自己很累，也会四面树敌

5.老板不看过程，要的是结果

6.工作再轻闲，也要表现出忙碌的样子

7.不杀鸡，就做不了猴

8.千万别把问题推给上司

9.放弃“我做不了”，选择主动请缨

10.请假理由再充足也是苍白无力的

第七章 能力的边界--靠本事吃饭没错，但并非任何时候都行

1.进入公司后，学历成为一张废纸

2.任何时候都别忘了靠本事吃饭

3.比靠山还可靠的，是让自己有价值

4.让自己成为公司不可或缺的人

5.技能与才干也有帮不了你的时候

6.不要表现得你比别人更聪明

7.让别人成为你的“嫁衣”

第八章 责任的划分--这些事情不用交代就应该办好

1.下属做得不够好，责任在你

2.绝不允许下级越权

3.职位越高的人，给他越多的事

4.成功了是大家的，失败了要个人承担

5.环境差不是你的错，抱怨却是你不对

6.用耐心把冷板凳坐热

7.尽快成为本领域内的行家

8.不挡别人的财路

第九章 去留的玄机--你是主动跳槽，还是被炒鱿鱼

1.谁是猎头公司名单上的红人

2.小心你在假期被取而代之

3.要求老板相当忍耐的时候，就等着被取代吧

4.被解雇，你是最后一个听到消息的人

5.上司也很担心你请他吃鱿鱼

6.功高盖主的时候也是你离开的时刻

7.有人做错就把他换掉