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作者金鲍威尔 著;埃琳娜博特略、张缘 刘婧 译
出版社湖南文艺出版社
出版时间2019-07
版次1
装帧平装
上书时间2024-11-25
精英都有超级领导力!
卓越的领导者有何特质?要成为卓越的领导者,有没有可供复制的经验法则?
ghSMART顾问公司启动了一项长达10年的“CEO基因组”研究项目,试图从数据中寻找答案。他们建立了一个包含17000名CEO的资料库,从中选取2600名杰出领导者,累积了13000小时的采访。项目的合作对象包括芝加哥大学和哥本哈根商学院的经济学家,以及全球特大软件公司赛仕软件(SAS)的分析师。
研究发现,精英领导者拥有四种制胜行为特质:
果断决定:速度比精准更重要
①加快决策速度 ②减少决策次数 ③提升决策质量
从交际中创造影响力:协调利益相关者以获得想要的成果
①依意向领导 ②了解利益相关者 ③通过例行程序经营人际关系
力求沉稳可靠:坚持不懈,努力实践
①稳定表现的秘密 ②设定切合实际的期待 ③挺身而出,勇于承担
④向高信赖度组织取经
大胆调整:享受未知带来的不安
①挥别过去 ②培养对未来的敏锐度
这项研究颠覆了人们对于杰出领导者的固有印象,揭露了他们的共同特质,也因其开创性,被选为《哈佛商业评论》2017年5—6月刊的封面文章。本书是直接向商界精英领导者学习职场智慧的上佳方式,为职场人士晋升为领导者提供实用可靠的路径指导。
[美] 埃琳娜·L. 博特略
于沃顿商学院取得MBA学位后,即就职于麦肯锡公司,担任战略顾问。在近20年的职业生涯中,为200多位CEO提供了咨询服务。现为ghSMART顾问公司的高级合伙人,并领导一个名为“CEO基因组”的研究项目。该项目关注职场人士升至高位选取的路径和行为,以及CEO会遇到的典型挫折及规避方法。她致力于做蕞佳催化剂,帮助人们发掘蕞大潜能。
[美] 金?R. 鲍威尔
大学毕业后即进入波士顿咨询公司,有近15年的咨询经验,其间于西北大学凯洛格商学院取得了MBA学位。她在职业生涯中,一直致力于为CEO和具有高潜力的领导者提供咨询服务,咨询的领域包含管理评鉴、领导力引导、企业创新改革等。现为ghSMART顾问公司高级顾问和领导力专家。
■译者简介
张缘,财新传媒图书编辑,诗歌写作者。
刘婧,毕业于北京外国语大学,长期从事文化和编译工作。
Part1充实自我:精通CEO制胜行为
第1章 CEO基因大解密
成为CEO要有什么条件?
下一个会是你吗?
研究方法
第2章 果断决定:速度比精准更重要
加快决策速度
减少决策次数
提升决策质量
第3章 从交际中创造影响力:协调利益相关者,获得想要的成果
依意向领导
了解利益相关者
通过例行程序经营人际关系
第4章 力求沉稳可靠:坚持不懈,努力实践
稳定表现的秘密
设定切合实际的期待
挺身而出,勇于承担
向高信赖度组织取经
第5 章 大胆调整:享受未知带来的不安
挥别过去
培养对未来的敏锐度
综述
Part 2 攀上巅峰:夺下梦幻工作
第6章 职业推进器:加速迈向璀璨未来
启动职业推进器快速登顶
职业推进器1:重大飞跃
职业推进器2:严重的混乱
职业推进器3:以退为进
滑铁卢:诅咒还是考验?
第7章 脱颖而出:如何引人注目
让合适的对象看见你
以适当的方式争取曝光
第8章 实现目标
成为快乐的职场战士
言谈之中流露安全感
令人难忘且紧密相关
主导局面
四大类型:这份工作适合你吗?
Part 3 稳健收获:从容面对职务挑战
第9章 金字塔顶端的五大危险
危险1:躲在衣柜深处的妖魔鬼怪
危险2:进入超光速紧凑生活
危险3:放大效应及聚光灯焦点
危险4:智能手机不只是计算器
危险5:独立办公室是心理竞技场
第10 章 快速整顿你的团队
就职演说
六张让人深陷危机的“人事安全牌”
迅速整编团队
经营共通的新语言
第11章 与巨人共舞:与董事会和平共处
谁是真正的负责人?
最需询问董事的问题
从和谐关系进展到高效合作
宣布坏消息的大学问
让这一切值得
结语 从平凡迈向卓越
— 没有更多了 —
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