作者文捷 著
出版社海潮出版社
出版时间2004-01
版次1
装帧平装
货号129-5-2
上书时间2024-12-25
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
文捷 著
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出版社
海潮出版社
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出版时间
2004-01
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版次
1
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ISBN
9787801518149
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定价
28.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
其他
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页数
284页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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本书共有三部分六章,内容包括上下属如何互相说服、领导者的魅力之魂、领导者的合作意识、说服力的人性指数、提高工作效率的神奇力量等。
- 【目录】
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第一部分为什么需要说服力
第一章上下属如何互相说服
第一节心灵传感器
说服下属,心理求同
最好的赞美
表扬不当也会伤害人
与“小角色”合作
回绝或否定的艺术
在了解的前提下说服
让企业成为员工的乐土
消除隔阂的艺术操作
搭建平等对话的平台
假如老板说错话
美言,对上司说N0
如何对付出言不逊的老板
第二节团队的共振器
解读团队精神的内容
以说服力提升团队凝聚力
营造互信的合作气氛
士气盛,团队盛
建立员工沟通渠道
通用公司:员工心声人心坎
通用公司两会上的磨合
会议的有效管理
哈佛统筹管理的说服力
沃
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