• 改变店长一生的10堂课张勇9787802340848中国发展出版社
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改变店长一生的10堂课张勇9787802340848中国发展出版社

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山东菏泽
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作者张勇

出版社中国发展出版社

ISBN9787802340848

出版时间2007-11

装帧平装

开本16开

定价24元

货号9787802340848

上书时间2024-12-12

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   商品详情   

品相描述:八五品
商品描述
作者简介
张勇,中文学士,笔名艺谋张,资历图书策划人,撰稿人,从事图书出版业多年,策划和编撰图书,以经管和励志为主,旁及人文与艺术因缘巧合加盟中研,对零售业的品牌运营和终端营销研究颇深,并尝试将畅销类图书的运作理念引入零售业,以期引起零售业图书产品的革命性
变革,近期新力作有《老板靠前,顾客第二》、《品牌启示录》(策划)、《感动顾客——让顾客自掏腰包的36条黄金攻略》、《高效卖场的狼性法则》等。

目录
**堂课 店铺成败。尽在店长――改变店长一生的角色定位与职业设计  **讲 店长,你的角色定位是什么  第二讲 店长应承担的工作职责  第三讲 店长日常工作的重点    营业前    营业中    营业后  第四讲 店长应该具备的素质与条件    像老板一样思考    较强的沟通能力    善于授权    健康的身体    学习意愿    进取心和热情    团队精神    自我职业规划  第五讲 店长应该具备的管理能力  第六讲 店长的职业规划与人生设计    自我评估    确定工作目标    目标分解    巩固自己已有的地位第二堂课 培养卓越的职业技能――改变店长一生的职业素质与技能训练  **讲 了解你所服务的产品知识  第二讲 熟悉基本的礼仪要求    点头礼    握手礼    鞠躬礼    店长的迎宾礼仪  第三讲 高效处理顾客不满的方法  第四讲 学会具有销售力的视觉陈列方法    店铺陈列现状分析    国际陈列的流行趋势    店长陈列意识的培养  第五讲 店长技能的自我修炼与提升第三堂课 增强你的团队精神――改变店长一生的团队精神塑造  **讲 合作制胜,团队必赢    将员工牢牢团结起来    团队作战是竞争力  第二讲 沟通带来机会  第三讲 理解并化解冲突    借助沟通技巧建立共识    店长如何化解职场冲突  第四讲  聪明的店长懂得激励别人  第五讲  打造店铺的“铁营盘”团队    设定团队目标    调动团队成员    巩固团队    处理团队问题    促进团队工作    分清管理与领导的区别  第六讲  店长团队建设的禁忌    团队利益高于一切    团队内部缺少竞争机制    团队内部皆兄弟    牺牲“小我”,才能换取“大我”  第四堂课  感动顾客,以人为本    ――改变店长一生的顾客服务技巧  **讲  顾客服务的*高境界  第二讲  人性化设计体现服务功能    向顾客介绍产品    为顾客提供流行资讯    向顾客介绍商品的技巧    让顾客体验“上帝”的感觉  第三讲  赢得顾客的好感    先入为主的暗示效果    让顾客有优越感    赞美顾客  第四讲  店铺服务的步骤和策略    等待时机    初步接触    商品提示    揣摩顾客的需要    商品说明    劝说    销售要点    收款、送客  第五讲  处理顾客投诉的流程和策略    处理技巧    处理原则    挽留顾客  第六讲  建立顾客关系管理制度    **追踪阶段    第二追踪阶段    第三追踪阶段    第四追踪阶段第五堂课  提高你的工作效率    ――改变店长一生的效率管理方法  **讲  时间管理是效率提高的开始  第二讲  做事一定要有计划    让工作程序变得流畅    遵守期限    坚定自己的目标  第三讲  做好分配与授权    授权的步骤    授权的类型    授权的指导原则    授权的评估    第四讲  让店员养成*对服从的习惯  第五讲  善于从失败中吸取教训    正视失误    总结原因  第六讲  勤奋保证工作高效第六堂课  全力以赴地工作    ――改变店长一生的积极心态的塑造  **讲  从内到外全面地塑造自己  第二讲  自信成就店长的未来  第三讲  把全力以赴当成信仰    时刻铭记多做一点    哪一个在先第七堂课  决胜未来。人才制胜    ――改变店长一生的人员管理方法  **讲  人员管理必须以人为本    尊重导购的价值    尊重导购的个性    尊重导购的人格    尊重导购的个人利益    尊重导购的劳动    尊重导购的权利    尊重导购的能力    尊重导购的自由  第二讲  寻找一心一意为店铺工作的人    比较选人法    寻找一心一意为店铺做事的人    成长所带来的新任务    店铺的鲇鱼效应  第三讲  做好与导购的交流和沟通    使信息交流渠道畅通无阻    要耐心倾听员工的意见    处理好与导购的矛盾  第四讲  充分调动导购的积极性    将制度的设计目标与导购的利益联系起来    鼓励导购发挥自身潜力    运用情感的力量  第五讲  建立有实效的导购培训系统    导购的基本内容    错误的培训观念第八堂课  临门一脚,促进销售    ――改变店长一生的销售管理技巧  **讲  将我们的顾客细分    盛气凌人型顾客    情感脆弱型顾客    寡言少语型顾客    自我防卫型顾客    领导型顾客    犹豫不决型顾客    骄傲型顾客  第二讲  店铺营销计划的制定    店铺营销计划的内容    店铺营销计划制定的步骤    把握销售计划的重点  第三讲  科学提升店铺的销售额    提高购买点数    每天做报表    活用损益平衡点  第四讲  锻造*秀的销售技巧    创造愉悦热情的开始    发挥与顾客沟通的语言优势    进一步吸引顾客的眼球    激发顾客的购买欲望    抓住成交前的信号  第五讲  用好促销这把利剑第九堂课  商品管理,高效赢利    ――改变店长一生的商品管理技巧  **讲  店铺商品管理概述    什么是店铺商品管理  第二讲  商品的订货管理    订货的基本特点    选择适时的进货时机    订货点的确定    订货的基本方法  第三讲  商品信息管理    什么是商品信息管理    如何收集整理终端店铺商品信息    提升终端店铺商品知识的10个核心点  第四讲  商品的价格设定    价格设定的基点    价格的种类及构成    影响价格的因素    定价目标    价格的调整  第五讲  商品的盘点    什么是商品盘点    商品盘点的种类    盘点前的准备工作    商品盘点的方法    保证盘点正确的要点    盘点后的处理工作第十堂课  履行你店长的职责    ――改变店长一生的责任观念的培养  **讲  店长要心存责任感  第二讲  诚信是店长*基本的责任  第三讲  卓越店长不断追求完美

内容摘要
本书浅显易懂的道理,简明扼要的叙述,一一阐释了店长们长久憋在心中的疑问和难题,它将提供给店长很实用的指导和帮助,指出一条简捷的个人成功之路,会让正处于迷茫中的店长们豁然开朗,明白自己的职业规划和人生设计。

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