大学生职业发展与就业指导(第2版)
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作者桂舟、张淑谦、罗元浩、王冰
出版社清华大学出版社
ISBN9787302514404
出版时间2018-11
装帧平装
开本16开
定价38元
上书时间2024-10-31
商品详情
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目录
章 职业生涯规划与设计
节 职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的内涵
二、职业生涯规划的内容
三、职业生涯规划的原则
第二节 职业生涯规划的方法
一、职业生涯规划的步骤和方式
二、职业生涯规划的调试与管理
第三节 职业生涯管理
一、个人职业生涯早期的管理
二、个人职业生涯中期的管理
三、个人职业生涯后期的管理
课后练习
第二章 个性特点与职业选择
节 个性概述
一、个性的含义
二、个性的心理结构
三、个性的形成与发展
第二节 个性与职业选择
一、气质与职业选择
二、性格与职业选择
三、兴趣与职业选择
四、能力与职业选择
第三节 寻找职业定位
一、全面了解自我
二、职业测评法
课后练习
第三章 职业资格的获取
节 获取职业资格的方式
一、职业资格的含义
二、公务员考试
三、司法考试
四、注册会计师考试
五、全国英语等级考试
六、全国计算机等级考试
第二节 服兵役
一、兵役制度
二、现役军人的福利待遇
三、大学生服兵役的相关优惠政策
第三节 大学生村官
一、大学生村官的相关政策
二、大学生村官考试准备
课后练习
第四章 职业发展过程与心理调试
节 压力与职业发展压力
一、职业发展压力的含义
二、职业发展压力的差异
三、职业发展压力的影响
第二节 大学生职业发展压力来源
一、学习压力
二、人际关系
三、就业形势
四、个人发展
第三节 职业发展压力的调节干预
一、职业发展压力的应对方式
二、职业发展压力的组织干预
课后练习
第五章 大学生就业指导概述
节 就业指导概述
一、大学生就业指导的含义
二、大学生就业指导的任务
三、大学生就业指导的内容
四、就业指导与职业生涯规划
第二节 大学生就业面临的挑战
一、大学生的就业现状
二、大学生就业的影响因素
第三节 就业压力的应对
一、制度建设保障就业渠道
二、政府支持统一就业管理
三、战略入手对抗就业压力
四、结构调整促进就业发展
五、规范管理建立就业市场
课后练习
第六章 毕业管理与就业流程
节 就业协议管理及签订
一、就业协议概述
二、就业协议书的内容
三、就业协议的订立
四、就业协议的生效、无效和解除
第二节 离校手续办理及就业报到
一、毕业生离校报到的基本程序
二、报到证的运用及管理
三、户籍迁移
四、档案管理
五、暂缓就业
第三节 劳动关系的确立与劳动争议
一、劳动合同
二、就业协议书与劳动合同
三、劳动关系的处理
四、劳动争议的处理
课后练习
第七章 求职技巧与面试礼仪
节 求职中的测试
一、求职笔试
二、能力测试
三、心理测试
第二节 面试
一、面试概述
二、面试的对应策略
三、面试的注意事项
四、面试方法及技巧
第三节 求职礼仪
一、仪表礼仪
二、行为礼仪
三、面试礼仪
课后练习
第八章 职场适应与自我管理
节 职场适应的内容
一、职场与角色
二、职场的特点和角色定位
三、职场的适应和角色转换
四、角色转换成功的体现
第二节 自我管理的要求
一、见习期与试用期
二、见习期与试用期的自我管理
第三节 把握职场规律促进目标实现
一、职场规律的特点
二、把握职场规律
三、稳步实现职业理想
课后练习
第九章 考研准备
节 本科生考研的特点及其途径
一、考研的基本要求
二、硕士研究生招生形势
三、硕士研究生的种类和入学途径
四、保研的准备和择校策略
第二节 专业定位
一、专业定位的含义
二、专业定位的方法
三、导师的选择
第三节 考研前的准备
一、心理准备
二、时间计划
三、复习计划
课后练习
第十章 求职准备
节 就业的心理准备
一、大学生就业前的心理困境
二、毕业生择业时的心理倾向
三、毕业生择业时的心理塑造
第二节 求职信息准备
一、求职信息的重要作用
二、收集求职信息的途径
三、求职信息的有效利用
四、求职信息的有效识别
第三节 求职材料准备
一、求职材料的构成
二、求职材料的设计
三、求职信的写作技巧
四、简历的写作技巧
五、“毕业生推荐表”的填写技巧
六、推荐信等其他资料的准备
课后练习
第十一章 创业准备
节 创业概述
一、创业的概念与形式
二、创业的条件
三、创业者应有的心理特征
四、创业者应具备的创业能力
五、我国支持大学生自主创业优惠政策
第二节 自主创业实务指导
一、树立正确的创业观
二、创业前的准备工作
课后练习
参考文献
附录A 职业锚测评
附录B 面试中的常见提问
内容摘要
《大学生职业发展与就业指导》(第2版)为配合国家正在实施的大学生就业工程,为帮助高校大学生提高就业能力、职业发展能力和创业能力而编写。内容包括:职业意识、职业定位、职业规划、职业道德和创业教育、了解就业信息、掌握求职技能与方法、明确就业相关政策法规、依法保护各项就业权益等推荐知识,并通过借鉴成功经验和自我训练、提高实战技能。
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