• 国有企业合规管理体系建设实务(增订版) 法律实务 岳云主编刘峻 马勇 黎明琳副主编 新华正版
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国有企业合规管理体系建设实务(增订版) 法律实务 岳云主编刘峻 马勇 黎明琳副主编 新华正版

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作者岳云主编刘峻 马勇 黎明琳副主编

出版社法律出版社

出版时间2022

版次1

装帧平装

货号59

上书时间2024-12-27

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 岳云主编刘峻 马勇 黎明琳副主编
  • 出版社 法律出版社
  • 出版时间 2022
  • 版次 1
  • ISBN 9787519786342
  • 定价 98.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 页数 431页
  • 字数 450千字
【内容简介】
:
本书深入研究了合规管理体系建设相关的法律法规及政策性文件,将国有企业合规管理与法治中国建设紧密联系,把国务院国资委对国有企业合规建设的新要求融入其中,体现了合规管理建设的与时俱进。
    本书结合国有企业的特殊性和独特优势,专门就国有企业合规管理体系建设涉及的合规人员、合规组织、合规制度、合规技术等系统性问题进行了深入研究,推进“因企制宜,因企施策”,具有很强的专业性和针对性。
    本书聚焦当前国有企业合规管理体系建设实践中面临的重点难点问题,且编者团队多年来致力于国有企业的合规管理体系建设,具有丰富的实务经验,对国有企业合规管理体系建设具有很强的操作性和实用性。
【作者简介】
:
岳云,毕业于华东政法大学民商法律硕士专业,现任北京君都(上海)律师事务所副主任,最高人民检察院民事行政特聘专家,上海市律师代表(九、十、十一届、十二届),上海律师协会并购重组委员会委员(九、十、十一届),长期从事国企合规、并购重组、投融资等法律业务,在相关领域有丰富的实践经验。
【目录】
目录第一章  国有企业合规管理体系概述第一节国有企业合规管理的概念释义一、合规的定义二、合规管理与管理体系第二节国有企业合规管理在我国的发展一、国有企业合规管理与法治中国建设二、中央及各地国有企业合规管理制度沿革三、国有企业合规建设的实践与探索第三节新时代的国有企业合规管理体系建设一、加强国有企业合规管理体系建设的必要性二、国有企业合规管理体系建设面临的挑战三、新时代国有企业合规管理体系建设的目标第二章  国有企业合规管理制度的建设第一节国有企业合规管理制度建设的指导思想和基本原则一、国有企业合规管理制度建设的指导思想二、国有企业合规管理制度建设的基本原则第二节国有企业合规管理制度建设的要求一、明确本企业合规重点领域二、明确本企业合规管理重点环节三、明确本企业合规管理重点人员第三节国有企业合规管理制度建设的内容一、合规管理基本制度二、重点领域专项合规管理制度第三章  国有企业合规管理组织架构的搭建第一节搭建国有企业合规组织架构的必要性一、规避合规风险的重要保障二、国有企业合规体系建设的重要内容三、国有企业建立长效合规机制的内在需要第二节国有企业合规组织的设立与职责一、国有企业治理层二、国有企业合规管理的“三道防线”第四章  国有企业合规管理运行机制第一节合规风险识别预警与应对机制一、合规风险识别二、合规风险的分析和评价三、合规风险应对四、合规风险预警监测第二节合规审查机制一、合规审查机制设立的新要求二、新要求下的新举措——“重点岗位合规职责清单”和“合规流程管控清单”第三节合规管理评估及违规问责机制一、合规管理工作的考核与评价二、设立合规管理专岗专责三、合规管理工作报告第五章  国有企业合规文化与信息化建设第一节合规文化建设一、合规文化理念二、合规文化建设的内容三、合规文化建设举措第二节信息化建设一、合规信息化建设必要性二、合规信息化建设内容三、合规信息化建设配套措施第六章  国有企业合规管理的重点领域第一节劳动用工合规管理一、劳动用工合规管理的相关法律规定二、劳动用工的合规风险三、劳动用工合规风险的防范第二节知识产权合规管理一、知识产权合规管理的相关法律规定二、知识产权的合规风险三、知识产权合规风险的防范第三节环境保护合规管理一、环境保护合规管理的相关法律规定二、环境保护的合规风险三、环境保护合规风险的防范第四节招标投标合规管理一、招标投标合规管理的相关法律规定二、招标投标的合规风险三、招标投标合规风险的防范第五节税务合规管理一、税务合规管理的相关法律规定二、税务合规的风险三、税务合规风险的防范第六节网络安全与数据合规管理一、网络安全与数据合规的相关法律规定二、网络安全与数据的合规风险三、网络安全与数据合规的风险防范第七节反商业贿赂合规管理一、反商业贿赂合规管理的相关法律规定二、商业贿赂典型行为及性质三、商业贿赂合规风险的防范第八节国有企业并购合规管理一、国有企业并购合规管理的相关法律规定二、国有企业并购的方式三、国有企业并购的合规风险四、国有企业并购的合规管理第九节反垄断合规管理一、反垄断合规管理的相关法律规定二、垄断行为及其合规重点三、反垄断合规风险的防范第七章  《中央企业法律纠纷案件管理办法》的解读与应用第一节出台背景与主要内容第二节重点解读一、组织职责二、管理机制三、重大案件管理四、中介机构管理第三节落地建议一、构建常态化的法律风险管理机制二、强化主体责任三、及时开展法律纠纷风险排查四、及时、妥善解决遗留或存量案件五、加强涉外案件管理六、加强案件管理信息化建设第八章  国有企业合规管理体系建设案例分析第一节国有企业合规管理体系建设案例分析——以某国企为例一、权责清晰的合规管理组织架构二、科学完备的合规管理制度体系三、规范高效的合规管理运行机制四、培育企业合规文化五、建立合规管理信息化平台第二节合规风险识别中的三库制度建设——以某国企为例一、三库制度建立的背景及意义二、三库制度的建立与运行三、三库制度的实施效果与改进建议第三节国有企业风险管理实务及落地要点——以债务风险为例一、国有企业债务风险管控要求二、常态化合规审查机制的应用三、国有企业债务风险管控要点第四节国有企业董事、监事、高级管理人员的履职风险管控——以某国企为例一、国有企业公司治理现状及主要特征二、国有企业董事、监事、高级管理人员的合规要求三、国有企业董事、监事、高级管理人员主要履职风险及责任四、董事、监事、高级管理人员履职建议五、国有企业董事、监事、高级管理人员实务案例与分析第五节国有企业合规制度评价体系建设——以某国企为例一、企业合规制度评价体系建设的背景和意义二、我国“后评价制度”确定的评价标准三、我国现行标准中对合规制度评价的要求附录一  国有企业合规管理相关规定一、中央企业合规管理办法二、中央企业合规管理指引(试行)三、企业境外经营合规管理指引四、关于全面推进法治央企建设的意见五、关于进一步深化法治央企建设的意见六、中央企业全面风险管理指引七、中央企业法律纠纷案件管理办法八、中华人民共和国公司法附录二  合规管理文件示例一、合规手册(示例)二、员工合规承诺书(示例)三、高级管理人员合规承诺书(示例)四、“三重一大”事项申报表(示例)五、合规风险识别清单(示例)六、重点岗位合规职责清单(示例)七、合规流程管控清单(示例)八、岗位合规风险识别表(示例)九、合规风险等级评估表(示例)十、员工违规情况申诉单(示例)十一、数据安全合作责任承诺书(示例)十二、数据合规尽职调查清单(示例)十三、员工数据安全承诺书(示例)十四、合同申请审批单(示例)十五、案件登记表(示例)十六、结案报告(示例)十七、合规法律意见书(示例)目录第一章  国有企业合规管理体系概述第一节国有企业合规管理的概念释义一、合规的定义二、合规管理与管理体系第二节国有企业合规管理在我国的发展一、国有企业合规管理与法治中国建设二、中央及各地国有企业合规管理制度沿革三、国有企业合规建设的实践与探索第三节新时代的国有企业合规管理体系建设一、加强国有企业合规管理体系建设的必要性二、国有企业合规管理体系建设面临的挑战三、新时代国有企业合规管理体系建设的目标第二章  国有企业合规管理制度的建设第一节国有企业合规管理制度建设的指导思想和基本原则一、国有企业合规管理制度建设的指导思想二、国有企业合规管理制度建设的基本原则第二节国有企业合规管理制度建设的要求一、明确本企业合规重点领域二、明确本企业合规管理重点环节三、明确本企业合规管理重点人员第三节国有企业合规管理制度建设的内容一、合规管理基本制度二、重点领域专项合规管理制度第三章  国有企业合规管理组织架构的搭建第一节搭建国有企业合规组织架构的必要性一、规避合规风险的重要保障二、国有企业合规体系建设的重要内容三、国有企业建立长效合规机制的内在需要第二节国有企业合规组织的设立与职责一、国有企业治理层二、国有企业合规管理的“三道防线”第四章  国有企业合规管理运行机制第一节合规风险识别预警与应对机制一、合规风险识别二、合规风险的分析和评价三、合规风险应对四、合规风险预警监测第二节合规审查机制一、合规审查机制设立的新要求二、新要求下的新举措——“重点岗位合规职责清单”和“合规流程管控清单”第三节合规管理评估及违规问责机制一、合规管理工作的考核与评价二、设立合规管理专岗专责三、合规管理工作报告第五章  国有企业合规文化与信息化建设第一节合规文化建设一、合规文化理念二、合规文化建设的内容三、合规文化建设举措第二节信息化建设一、合规信息化建设必要性二、合规信息化建设内容三、合规信息化建设配套措施第六章  国有企业合规管理的重点领域第一节劳动用工合规管理一、劳动用工合规管理的相关法律规定二、劳动用工的合规风险三、劳动用工合规风险的防范第二节知识产权合规管理一、知识产权合规管理的相关法律规定二、知识产权的合规风险三、知识产权合规风险的防范第三节环境保护合规管理一、环境保护合规管理的相关法律规定二、环境保护的合规风险三、环境保护合规风险的防范第四节招标投标合规管理一、招标投标合规管理的相关法律规定二、招标投标的合规风险三、招标投标合规风险的防范第五节税务合规管理一、税务合规管理的相关法律规定二、税务合规的风险三、税务合规风险的防范第六节网络安全与数据合规管理一、网络安全与数据合规的相关法律规定二、网络安全与数据的合规风险三、网络安全与数据合规的风险防范第七节反商业贿赂合规管理一、反商业贿赂合规管理的相关法律规定二、商业贿赂典型行为及性质三、商业贿赂合规风险的防范第八节国有企业并购合规管理一、国有企业并购合规管理的相关法律规定二、国有企业并购的方式三、国有企业并购的合规风险四、国有企业并购的合规管理第九节反垄断合规管理一、反垄断合规管理的相关法律规定二、垄断行为及其合规重点三、反垄断合规风险的防范第七章  《中央企业法律纠纷案件管理办法》的解读与应用第一节出台背景与主要内容第二节重点解读一、组织职责二、管理机制三、重大案件管理四、中介机构管理第三节落地建议一、构建常态化的法律风险管理机制二、强化主体责任三、及时开展法律纠纷风险排查四、及时、妥善解决遗留或存量案件五、加强涉外案件管理六、加强案件管理信息化建设第八章  国有企业合规管理体系建设案例分析第一节国有企业合规管理体系建设案例分析——以某国企为例一、权责清晰的合规管理组织架构二、科学完备的合规管理制度体系三、规范高效的合规管理运行机制四、培育企业合规文化五、建立合规管理信息化平台第二节合规风险识别中的三库制度建设——以某国企为例一、三库制度建立的背景及意义二、三库制度的建立与运行三、三库制度的实施效果与改进建议第三节国有企业风险管理实务及落地要点——以债务风险为例一、国有企业债务风险管控要求二、常态化合规审查机制的应用三、国有企业债务风险管控要点第四节国有企业董事、监事、高级管理人员的履职风险管控——以某国企为例一、国有企业公司治理现状及主要特征二、国有企业董事、监事、高级管理人员的合规要求三、国有企业董事、监事、高级管理人员主要履职风险及责任四、董事、监事、高级管理人员履职建议五、国有企业董事、监事、高级管理人员实务案例与分析第五节国有企业合规制度评价体系建设——以某国企为例一、企业合规制度评价体系建设的背景和意义二、我国“后评价制度”确定的评价标准三、我国现行标准中对合规制度评价的要求附录一  国有企业合规管理相关规定一、中央企业合规管理办法二、中央企业合规管理指引(试行)三、企业境外经营合规管理指引四、关于全面推进法治央企建设的意见五、关于进一步深化法治央企建设的意见六、中央企业全面风险管理指引七、中央企业法律纠纷案件管理办法八、中华人民共和国公司法附录二  合规管理文件示例一、合规手册(示例)二、员工合规承诺书(示例)三、高级管理人员合规承诺书(示例)四、“三重一大”事项申报表(示例)五、合规风险识别清单(示例)六、重点岗位合规职责清单(示例)七、合规流程管控清单(示例)八、岗位合规风险识别表(示例)九、合规风险等级评估表(示例)十、员工违规情况申诉单(示例)十一、数据安全合作责任承诺书(示例)十二、数据合规尽职调查清单(示例)十三、员工数据安全承诺书(示例)十四、合同申请审批单(示例)十五、案件登记表(示例)十六、结案报告(示例)十七、合规法律意见书(示例)
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