企业人才招聘与配置

图书标准信息

• 作者 丘磐
• 出版社 石油工业出版社
• 出版时间 2022-06
• 版次 1
• ISBN 9787518352142
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 360页
• 字数 421千字

【内容简介】

本书基于国内人力资源配置现状，侧重将人才招聘与配置系统理论与实践相结合，聚焦人才招聘与配置中常用的测评方法和工具，为企业人事工作者提供理论基础与实践指导，提升人才招聘与配置质量和效率，优化企业人才结构，是人才招聘与配置工作的参考工具书。适合于企业人事工作者和对企业人才招聘感兴趣的各类员工。

【作者简介】

丘磐，广东金融学院工商管理系教授；北京大学、清华大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、华南理工大学、厦门大学、西南财经大学、暨南大学等院校管理学院、经济学院EDP中心总裁班、内训班授课教授。

【目录】

第一章 21世纪国内人力资源配置的生态视角

第一节 人力资本、人力资源配置与经济发展关系的历史与现状

第二节 协同发展是目前国内人力资源配置的生态特点

第三节 人力资源生力军“90后”的开发

本章案例1：“90后”职场调查报告

本章案例2：阿里巴巴是怎样管理“95后”员工的

本章融会贯通

第二章 招聘数字化基础构建（一）——工作分析与岗位胜任力模型

节 完善现有岗位与新岗位的工作分析

第二节 工作分析的成果输出——岗位说明书

第三节 岗位评价——岗位胜任力模型的数字化输出

第四节 岗位评价的基本维度和指标构建

本章案例1：企业工作分析调查表

本章案例2：构建岗位胜任力模型工作方案

本章融会贯通

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