店铺薪酬、奖金和红利分配技术

图书标准信息

• 作者 高彩凤 著
• 出版社 中国发展出版社
• 出版时间 2009-10
• 版次 1
• ISBN 9787802344730
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 162页
• 字数 136千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 店铺业绩提升系列丛书

【内容简介】

　　《店铺薪酬、奖金和红利分配技术》围绕店铺经营中员工的薪酬、奖金和红利的分配问题，对店铺薪酬的种类、底薪与提成的设置、奖金体系、奖金设计方式、薪酬调查、薪酬调整等内容进行了详细的阐述和剖析。《店铺薪酬、奖金和红利分配技术》从现实情况出发注重实用性，能带给店铺经营者以新颖、系统、科学的薪酬理念，并用众多的实例告诉读者，零售业终端经营有一个重要规则——只有分得好，才能卖得好。

【目录】

第一章利益攸关——薪酬分配决定成败
成也薪酬，败也薪酬
薪酬设计的流程

第二章因地制宜——实用的店铺薪酬分配模式
店铺薪酬的种类及组成方式
店铺不同职位的薪酬设计方式
店铺奖金的发放形式
店铺人员职位与薪酬的晋升

第三章双管齐下——做好价值分析和薪酬调查
岗位价值分析
薪酬调查

第四章绩能为本——掌握绩能才有章可循
员工能力测评
员工的绩效评估

第五章动态平衡——根据现实情况调整薪酬
情况不同，薪酬调整也不同
薪酬让员工自动自发