创客精神与知识工作者创新行为关系研究
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安徽合肥
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作者薛泉祥,著 著
出版社江苏大学出版社
ISBN9787568421157
出版时间2023-12
装帧平装
开本其他
定价60元
货号1203461527
上书时间2024-12-16
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目录
目 录
第一章 绪论
一 、研究背景与意义 001
（一） 研究背景 001
（ 二 ） 研究意义 002 二 、国内外研究现状 003
（一） 关于知识工作的研究现状 003
（ 二 ） 关于知识工作者的研究现状 005
（三） 关于知识工作者创新行为的研究现状 008
（ 四） 研究现状评述 013 三 、研究内容 015
（一） 研究的主要问题 015
（ 二 ） 基本框架 016
四 、技术路线与研究方法 017
（一） 技术路线 017
（ 二 ） 研究方法 017 五 、研究创新点 019
第二章 相关概念界定与理论基础
一 、概念界定 021
（一） 创客精神 021
（ 二 ） 创新行为 027 二 、理论基础 028
（一） 社会资本理论 028
（ 二 ） 资源保存理论 032
（三） 特质激活理论 034 三 、分析工具 035
（一） 扎根理论法及工具 035
（ 二 ） 问卷调查法 037
（三） 实证分析法及分析工具 037 四 、本章小结 038
第三章 创客精神内涵与维度研究
一 、创客精神的理论背景 039
（一） 创客精神的起源与演化 039
（ 二 ） 中国情境下创客精神的内涵 040 二 、基于扎根理论的研究设计 042
（一） 样本选择及数据收集 042
（ 二 ） 资料准备 047
三 、访谈资料编码与模型构建 048
（一） 开放式编码 048
（ 二 ） 主轴式编码 052
（三） 选择性编码与理论模型构建 053
（ 四） 理论饱和度检验 056 四 、模型要素阐释 057
五 、本章小结 060
第四章 创客精神与知识工作者创新行为关系分析模型构建
一 、知识工作者创新行为研究理论框架构建 061
（一） 基于社会资本理论的创客精神与知识工作者创新行为 061
（ 二 ） 基于资源保存理论的工作重塑中介效应 064
（三） 基于特质激活理论的上级发展性反馈调节效应 066 二 、创客精神与知识工作者创新行为关系研究变量界定 069
（一） 创客精神 069
（ 二 ） 工作重塑 070
（三） 知识工作者创新行为 072
（ 四） 上级发展性反馈 073
三 、创客精神与知识工作者创新行为的关系框架 075
四 、创客精神对知识工作者创新行为影响关系假设 076
（一） 创客精神与知识工作者创新行为的关系 076
（ 二 ） 工作重塑的中介作用 077
（三） 上级发展反馈的调节作用 080
五 、本章小结 083
第五章 创客精神与知识工作者创新行为关系的研究设计与方法
一 、问卷设计 084
（一） 问卷设计原则 084
（ 二 ） 问卷设计过程 085
（三） 问卷的表达形式 086
（ 四） 问卷的答题形式 087 二 、研究变量的题项测量 087
（一） 创新行为的测量 087
（ 二 ） 创客精神的测量 088
（三） 工作重塑的测量 089
（ 四） 上级发展性反馈的测量 090
（五） 控制变量 091 三 、问卷的预测调整 091
（一） 前测及最终量表形成 091
（ 二 ） 项 目分析 093
（三） 信度分析 093
（ 四） 探索性因子分析 098 四 、本章小结 099
第六章 创客精神与知识工作者创新行为关系实证研究
一 、样本选取与数据分析 102
二 、验证性因子分析模型 104
三 、共同方法偏差检验 107
四 、相关性分析 109
五 、假设检验 110
（一） 直接效应检验 110
（ 二 ） 中介作用检验 110
（三） 调节作用检验 112
六 、实证研究结果汇总 116
七 、本章小结 118
第七章 知识工作者创新行为引导策略
一 、基于创客精神的知识工作者创新行为引导策略 119
（一） 鼓励质疑和实验 ，树立创新精神 120
（ 二 ） 促进内化与认同 ，倡导共享精神 121
（三） 优化组织架构 ，倡导实践精神 121
（ 四） 激活创业内需 ， 激发创业精神 121
二 、基于工作重塑的知识工作者创新行为引导策略 122
（一） 实施工作重塑组织干预 ，形成提升创新行为的组织支持 122
（ 二 ） 开展个人工作重塑干预 ，发挥提升创新行为的个人优势 123
三 、基于上级发展性反馈的知识工作者创新行为引导策略 124
（一） 转变上级发展性反馈的反馈方式，注重提升反馈的发展性 124
（ 二 ） 关注中国情境 ，注重提升反馈的实效 124
四 、立足中国情境 ，多渠道培塑中国创客精神 124
五 、本章小结 126
第八章 结论与展望
一 、研究的主要结论 128
二 、研究展望 130
（一） 问卷样本的局限性 130
（ 二 ） 样本的系统性误差 130
参考文献 131
附录 创客精神与知识工作者创新行为的关系研究调查问卷 151
后记 155
内容摘要
本书从创客精神入手，以当下中国典型的知识工作者为研究对象，深入探讨中国创客精神内涵和时代特征，并进一步研究中国知识工作者创新行为的作用机理、作用路径和演化规律，揭示关键影响因素，进而提出引导知识工作者创新行为的对策和建议。全书共八章，主要研究内容包括探讨社会资本理论、资源保存理论和特质激活理论的研究，揭示基于社会资本理论的创客精神的生成机制，提出创客精神的四个维度，根据实证分析的结果，提出较为完善的知识工作者创新行为的引导策略。
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