国际引智与国际人才社区治理研究
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安徽合肥
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作者徐芳//陈小平
出版社首经贸出版社
ISBN9787563827251
出版时间2017-10
装帧平装
开本16开
定价58元
货号1201670070
上书时间2024-12-04
商品详情
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作者简介
徐芳，经济学博士，现任首都经济贸易大学副校长，劳动经济学院教授。曾任中国人民大学劳动人事学院教授，中国人民大学书报资料中心副主任；北京市密云县人民政府副县长、密云县委常委、县委宣传部部长等职。2005年8月―2006年8月，美国康奈尔大学劳工关系学院人力资源系访问学者。曾赴澳大利亚悉尼大学和堪培拉国立大学、香港科技大学、美国明尼苏达大学、英国爱丁堡大学进修学习。作为项目负责人主持过国家社会科学基金项目、北京市哲学社会科学基金项目、北京市很好人才项目、与美国康乃尔大学的靠前合作项目等。著有《培训与开发理论及技术》、《团队绩效测评技术与实践》、《中小企业人力资源开发与管理》等，翻译出版《人力资源开发》、《雇员培训与开发》等，发表学术论文近30余篇。
主要的研究领域为战略人力资源管理、人才学、培训与开发理论及技术、知识管理与组织创新、绩效考核与管理、员工敬业度研究以及现代服务业人力资源管理等。
目录
章 本书的研究构想与研究框架
节 问题的提出
第二节 研究目的及意义
第三节 研究思路、方法及理论分析框架
第四节 整体框架结构及研究创新点
第二章 国际引智与国际人才社区理论综述
节 国际引智与国际化人才
第二节 人才生态环境理论
第三节 国际社区理论
第四节 国际人才社区环境理论
第三章 国外国际引智、科学城建设与社区治理模式
节 英国国际引智、科学城建设与社区治理模式
第二节 德国国际引智、科技城建设与社区治理模式
第三节 美国国际引智、硅谷科技园区建设与社区治理模式
第四节 日本国际引智、筑波科学城建设与社区治理模式
第五节 韩国国际引智、大德科技园建设与社区治理模式
第六节 国际经验比较分析与启示
第四章 对国内国际引智与国际化社区治理的实证调研
节 上海国际引智与国际化社区治理实践
第二节 南京国际引智与国际化社区治理实践
第三节 深圳国际引智与国际化社区治理实践
第四节 贵阳国际引智与国际化社区治理实践
第五节 国内经验总结分析与启示
第五章 北京市国际人才社区建设案例研究
节 中关村大街国际人才社区
第二节 未来科学城国际人才社区
第三节 朝阳区中关村电子城国际人才社区
第四节 新首钢国际人才社区
第六章 国际人才社区要素指标库的构建
节 国际人才社区要素指标库概述
第二节 政府治理类指标
第三节 生活环境类指标
第四节 创新创业类指标
第五节 特色类指标
第七章 国际引智与国际化社区治理措施和政策建议
节 科学规划与统筹管理
第二节 突出国际化社区的特色与多元化
第三节 创新国际化的政府治理体系
第四节 营造友善的类海外生活服务体系
第五节 优化国际人才创新创业支撑体系
第六节 创建国际化社区治理的绩效考核体系
第八章 研究总结与展望
节 研究回顾
第二节 研究发现与治理模式创新建议
第三节 研究局限性及未来研究展望
参考文献
内容摘要
徐芳、陈小平著的《靠前引智与靠前人才社区治理研究》是在理论研究和实证研究基础上，结合美国、英国、德国、日本、韩国等国家靠前引智、科学城建设和社区治理的优选经验，以及靠前北京、上海、南京、深圳、贵阳等地靠前引智、人才城、靠前人才社区的专项调研成果，重点从靠前引智、靠前人才社区建设与治理的视角所开展的专题研究。本书建构了靠前人才社区构成的要素指标库，基于该要素指标库，对靠前人才社区的建设进行了系统规划。在此基础上，本书深入探讨了如何进一步优化人才靠前化发展的地方品质，进而推动科技创新中心建设，打造靠前高端人才聚集之都。
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