创新创业创青春

图书标准信息

• 作者 苗苗、沈火明 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2019-09
• 版次 1
• ISBN 9787111634836
• 定价 49.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 299页
• 字数 0.477千字

【内容简介】

本书是针对高校创业学教学所编写的实用型教材，全书分为１４ 章。 第１章从思维层面上训练“创新”， 这是“创业” 的活力与来源，为全书打下基础。 第２ ~５ 章主要介绍在互联网情境下，创业的基本概念、创业机会的识别、创业机会的评价、创业资源的获取以及创业团队的建立。 第６ 章介绍了互联网商业模式的发展历程。第７、８ 章分别介绍了两种创业新形态。第９、１０ 章讲述了在创业过程中商业计划书的撰写和产品设计的主要流程。 第１１、１２ 章对企业财务管理与运营管理提出意见。第１３ 章对产品推广进行了说明。 第１４ 章对创业误区进行了介绍并给出了一些忠告。 
 本书中，每章前都加入了契合本章内容的导入案例，让读者能够通过案例对本章内容有一个大致认识。每章末都设计了本章要点回顾和思考题部分， 帮助读者一览章节精华，让读者能够在回答问题的过程中加深对章节内容的理解。

【目录】

前言 
第1 章 创新思维 1 
 1. 1 创新与创新思维 3 
 1. 1. 1 创新的概念 3 
 1. 1. 2 创新思维的概念 4 
 1. 2 创新思维的要素 4 
 1. 2. 1 大脑的思维功能 5 
 1. 2. 2 心理的思维功能 6 
 1. 2. 3 创新应具备的智能因素 6 
 1. 3 创新思维的几种类型 8 
 1. 3. 1 发散思维与收敛思维 8 
 1. 3. 2 顺向思维与逆向思维 11 
 1. 3. 3 迁移思维与联想思维 13 
 1. 4 创新思维的常见束缚 14 
 1. 4. 1 从众型惯性思维 15 
 1. 4. 2 书本型惯性思维 15 
 1. 4. 3 经验型惯性思维 16 
 1. 4. 4 权威型惯性思维 17 
 1. 4. 5 术语型惯性思维 18 
 1. 4. 6 打破惯性思维的经典案例 19 
第2 章 创业概论 21 
 2. 1 创业与互联网创业 25 
 2. 1. 1 创业的演变 25 
 2. 1. 2 创业的基本概念 26 
 2. 1. 3 互联网创业 28 
 2. 1. 4 创业的分类 30 
 2. 1. 5 创业行为的特征阶段 32 
 2. 2 创业管理 35 
 2. 2. 1 创业管理即管理创业 35 
 2. 2. 2 创业管理概述 36 
 2. 2. 3 创业管理与管理 39 
2. 3 创业思维 40 
 2. 3. 1 安索夫矩阵模型 40 
 2. 3. 2 市场机会分析 44 
 2. 3. 3 双赢思维 46 
 2. 3. 4 创新思维 48 
 2. 4 创业方法 50 
第3 章 创业机会 60 
 3. 1 创业机会的识别 62 
 3. 1. 1 创业机会概述 62 
 3. 1. 2 影响创业机会识别的因素 64 
 3. 1. 3 创业机会的识别过程与方法 65 
 3. 2 创业机会的寻找 67 
 3. 2. 1 寻找创新点的重要性 67 
 3. 2. 2 寻求创新的策略 67 
 3. 2. 3 寻求执行力的策略 69 
 3. 3 创业机会的评价 69 
 3. 3. 1 创业机会的评价指标 69 
 3. 3. 2 创业机会的评估方法 73 
 3. 4 创业机会评价中的一些特殊问题 74 
 3. 4. 1 正确看待灰色产业 74 
 3. 4. 2 警惕大型互联网公司抢占市场 74 
 3. 4. 3 提防其他公司复制产品 75 
 3. 4. 4 产品竞争太激烈怎么办 75 
第4 章 创业资源 78 
 4. 1 创业资源的含义 80 
 4. 2 创业资源的分类 82 
 4. 3 创业资源的获取方法 90 
 4. 4 创业资源的整合 92 
第5 章 创业团队 96 
 5. 1 创业者 98 
 5. 1. 1 创业者的主观特征 98 
 5. 1. 2 创业者的外力驱动 101 
 5. 1. 3 创业者能力测评方法 102 
 5. 1. 4 创业者的社会责任与创业伦理 106 
 5. 2 创业团队 107 
 5. 2. 1 创业团队的概念理解 107 
 5. 2. 2 创业团队的分工 109 
 5. 2. 3 创业团队的组建和发展 110 
5. 2. 4 创业团队的相关问题 114 
 5. 2. 5 核心成员的所有权分配机制 115 
 5. 2. 6 原始股与期权的异同及分配机制 115 
 5. 3 技术人员在创业团队中 116 
 5. 3. 1 拥有自己的技术开发团队尤为重要 117 
 5. 3. 2 如何寻找合适的技术人员 117 
 5. 3. 3 如何协调技术与产品的矛盾 118 
 5. 4 创业公司的人员招聘与管理 120 
 5. 4. 1 初创团队如何招募第一批员工 120 
 5. 4. 2 早期员工如何融入早期核心团队 121 
 5. 4. 3 融资后如何把握招聘节奏 121 
 5. 4. 4 创业公司如何做好校园招聘 121 
 5. 5 创业团队的有效管理 122 
 5. 5. 1 保持高效沟通 122 
 5. 5. 2 几种有效的团队管理方式 123 
第6 章 互联网商业模式的发展历程 127 
 6. 1 传统商业模式 130 
 6. 1. 1 商业模式的概念理解 130 
 6. 1. 2 商业模式的特征 130 
 6. 2 商业模式的构建 131 
 6. 2. 1 商业模式的构建过程 131 
 6. 2. 2 商业模式画布的应用 135 
 6. 3 商业模式与其他管理要素 137 
 6. 3. 1 商业模式与盈利模式 137 
 6. 3. 2 商业模式与价值链 137 
 6. 3. 3 商业模式与战略规划 137 
 6. 4 互联网企业的商业模式 138 
 6. 4. 1 六种商业模式 138 
 6. 4. 2 互联网商业模式与传统商业模式的不同 142 
 6. 4. 3 商业模式的误区 143 
第7 章 返乡创业 146 
 7. 1 认识返乡创业 149 
 7. 1. 1 基本概念 149 
 7. 1. 2 返乡意义 149 
 7. 1. 3 优势所在 152 
 7. 1. 4 避开误区 152 
 7. 2 返乡创业正当时 154 
 7. 2. 1 政策支持 154 
 7. 2. 2 七大方向 163 
7. 2. 3 六点建议 166 
第8 章 社会创业: 商业与公益的融合 170 
 8. 1 社会企业的概念与特征 172 
 8. 1. 1 社会企业的概念内涵 172 
 8. 1. 2 社会创业者 174 
 8. 1. 3 社会企业特征: 双重逻辑和双重组织目标 175 
 8. 1. 4 社会企业的分类 176 
 8. 2 社会企业的模式创新 178 
 8. 3 社会企业在我国的兴起 179 
 8. 3. 1 社会企业在我国兴起的背景 179 
 8. 3. 2 社会企业在我国兴起的过程 180 
 8. 3. 3 社会企业在我国的认证 181 
第9 章 创业商业计划书 184 
 9. 1 创业计划书———创业的指路灯 186 
 9. 1. 1 创业计划书的概念理解 186 
 9. 1. 2 商业计划与商业模式 187 
 9. 2 商业计划书的特征和要求 187 
 9. 2. 1 商业计划书的特征 187 
 9. 2. 2 商业计划书的要求 188 
 9. 3 商业计划书的撰写 188