中国用人史鉴
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全新
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作者杜雅萍 时应禄 编著
出版社中国言实出版社
出版时间2022-05
版次1
装帧其他
货号1202674018
上书时间2024-11-16
商品详情
- 品相描述:全新
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新华文轩网络书店 全新正版书籍
- 商品描述
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选人、用人、育人,是、企事业单位发展壮大的第一要务。我国五千年历史中,留下丰富的用人思想,从上古三王时代,就有选贤任能的政治智慧,从浩瀚的典籍中,截取明君贤臣的历史片段,以现代管理学理念分析历代用人制度与实践的经验与教训,以史为鉴,智慧生活。阅读本书,您将厘清:(一)中国五千年用人制度史,包括而不限于——(1)选人:世卿世禄→军功→察举征辟→九品中正→科举制(2)用人:贵族世袭罔替→完善考评制度(3)育人:官学→私学、官学并举(二)历代王朝兴衰与用人的关系(1)盛世(汉、唐)的用人思想与用人理念是什么?(2)衰世(秦、魏晋、元等)人才凋敝的表现有哪些,其根源是什么?
图书标准信息
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作者
杜雅萍 时应禄 编著
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出版社
中国言实出版社
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出版时间
2022-05
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版次
1
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ISBN
9787517141167
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定价
68.00元
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装帧
其他
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
272页
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字数
209千字
- 【内容简介】
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以史为鉴,可以知兴替。中国古代很早就提出了选才用人的管理思想,认识到“知人善任,礼贤下士”的重要性。历代明君贤臣,无不以用人为治国理政的头号大事。历代王朝的兴衰荣辱,与其用人思想、用人制度息息相关。本书依照时间顺序,以独特的视角梳理了中国古代用人思想与用人制度,并总结出历代用人的成功经验与失败教训,旨在以史为鉴,“鉴往而知来”。
全书共13章:(1)任人唯亲——建构家国一体贵族政治的西周;(2)任人唯名——世卿世禄制度走向末路的春秋;(3)任人唯功——集权国家初具规模的战国;(4)任人唯近——创立大一统皇权制度的秦朝;(5)任人唯职——开启平民入仕之途的两汉;(6)任人唯品——门阀政治为主流的魏晋南北朝;(7)任人唯贵——继承与开创的隋朝;(8)任人唯才——成为制度范本的唐朝;(9)任人唯旧——武人政治走向衰亡的五代十国;(10)任人唯理——文官治理体系完善的宋朝;(11)任人唯等——四等人差别待遇的元朝;(12)任人唯制——官僚制度为皇权服务的明朝;(13)任人唯顺——官僚体系高度发达的清朝。
- 【作者简介】
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杜雅萍:毕业于内蒙古大学,历史学硕士,资深编辑、撰稿人,出版图书《皇权与相权:中国历史上的君臣博弈》(江西人民出版社)、《金庸传书写:侠义笔战江湖》《周汝昌传:一生为红楼解梦》(江苏人民出版社)等。从事图书出版行业多年,策划、参与编辑历史、文化类图书数十余种。
时应禄:毕业于东北师范大学,资深自由撰稿人,从事图书出版行业多年,参与撰写历史、文化、企业类图书数十余种,曾为苏宁、中粮、保利地产、汤臣倍健、三彩服饰等著名企业执笔出书。
- 【目录】
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第一章 任人唯亲——建构家国一体贵族政治的西周 /1
第一节 西周时期的用人思想 / 3
第二节 西周时期的用人制度与实践 / 7
第三节 西周时期用人略评 / 14
第二章 任人唯名——世卿世禄制度走向末路的春秋/19
第一节 春秋时期的用人思想 / 21
第二节 春秋时期的用人制度与实践 / 28
第三节 春秋时期用人略评 / 35
第三章 任人唯功——集权国家初具规模的战国/39
第一节 战国时期的用人思想 / 41
第二节 战国时期的用人制度与实践 / 47
第三节 战国时期用人略评 / 56
第四章任人唯近——创立大一统皇权制度的秦朝/ 61
第一节 秦朝时期的用人思想 / 63
第二节 秦朝时期的用人制度与实践 / 68
第三节 秦朝时期用人略评 /78
第五章 任人唯职——开启平民入仕之途的两汉 / 83
第一节 两汉时期的用人思想 / 85
第二节 两汉时期的用人制度与实践 / 91
第三节 两汉时期用人略评 / 101
第六章 任人唯品——门阀政治为主流的魏晋南北朝 / 105
第一节 魏晋南北朝时期的用人思想 / 107
第二节 魏晋南北朝时期的用人制度与实践 / 114
第三节 魏晋南北朝时期用人略评 / 121
第七章 任人唯贵——继承与开创的隋朝 / 125
第一节 隋朝时期的用人思想 / 127
第二节 隋朝时期的用人制度与实践 / 131
第三节 隋朝时期用人略评 / 139
第八章 任人唯才——成为制度范本的唐朝 / 143
第一节 唐朝时期的用人思想 / 145
第二节 唐朝时期的用人制度与实践 / 151
第三节 唐朝时期用人略评 / 163
第九章 任人唯旧——武人政治走向衰亡的五代十国 / 167
第一节 五代十国时期的用人思想 / 169
第二节 五代十国时期的用人制度与实践 / 173
第三节 五代十国时期用人略评 / 181
第十章 任人唯理——文官治理体系完善的宋朝 / 185
第一节 宋朝时期的用人思想 / 187
第二节 宋朝时期的用人制度与实践 / 192
第三节 宋朝时期用人略评 / 202
第十一章 任人唯等——四等人差别待遇的元朝 / 207
第一节 元朝时期的用人思想 / 209
第二节 元朝时期的用人制度与实践 / 212
第三节 元朝时期用人略评 / 218
第十二章 任人唯制——官僚制度为皇权服务的明朝 / 221
第一节 明朝时期的用人思想 / 223
第二节 明朝时期的用人制度与实践 / 226
第三节 明朝时期用人略评 / 237
第十三章 任人唯顺——官僚体系高度发达的清朝 / 241
第一节 清朝时期的用人思想 / 243
第二节 清朝时期的用人制度与实践 / 247
第三节 清朝时期用人略评 / 258
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