给你一个团队，你能怎么管？赵伟 著江苏文艺出版社9787539966816
￥ 4.9 八五品
库存5件
江西南昌
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者赵伟 著
出版社江苏文艺出版社
ISBN9787539966816
出版时间2013-11
装帧平装
货号9787539966816
上书时间2025-01-05
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：八五品
- 商品描述
-
序 “团队指数”决定你的成功
Part 1 你必须明白的六项原则
分享和沟通
信任是基础
警惕那些聪明人
制定游戏规则
帮助：充分发挥人的优点
团队利益高于一切
Part 2 凝聚力是如何打造出来的？
首先是好的气氛
确立共同目的
价值观与薪酬的平衡管理
每个人都有上升通道
五种黏合剂
Part 3 如何保证高效执行？
没有灰色地带
扁平化结构
一对一负责
技能互补
专业的人做专业的事
“立刻行动”和“随机应变”
Part 4 你必须懂得的团队心理
共同的情感和意志力
信念一致
有些秘密不告诉你
建立一座桥
16个团队心理游戏
Part 5 团队沟通
“我该什么时候发脾气？”
听取每个人的见解
怎样体现平等？
沟通效率：设定优先级别
教你25个沟通原则
Part 6 你和下属的关系
最佳距离
每月做一次“团队关系调查”
领导者的位置
一团和气很危险
“75℃”黄金温度
Part 7 寻找最好的人才
为你的团队树立榜样？
评估你的助手是否胜任
内部提拔与招聘
假如他要离开你
Part 8 奖惩与激励可以这样做
“成就欲”是最大的激励
适当给予高难度工作
有目的的授权
制度和特例结合
Part 9 找出团队害群之马
“喂，那个搭便车的家伙！”
怎么对待喜欢向你告状的人？
消灭抱怨的气味
平庸的“好事精”
懒人、贪人和刺头
团队中的10种害群之马
Part 10提升你的领袖力
告别传统管理
拿出激情与野心
只抓最重要的事
收集建议和最后拍板
有条件的诚信
在信任之上建立你的权威
后记 团队应该是什么样的？
附录 你应该拥有的30把“团队金钥匙”
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价