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作者詹文明 著
出版社东方出版社
出版时间2014-01
版次1
装帧平装
货号91002833366862528513
上书时间2024-12-19
典范究竟是什么?人物又是什么?是时势造典范,抑或是典范造时势呢?他们是如何办到的呢?是先天还是后天所成就的呢?还是说世上根本就没有所谓的人物典范,是历史的误导,人类的自我赏识,有时甚至是杜撰来的……他们之所以能呼风唤雨、叱咤风云,往往不是由于他们的丰功伟绩,而是一颗敬畏的心,谦卑的灵。
《德鲁克管理思想漫画丛书20:杜老师的人物典范》不在于谈人有多伟大,多了不起,而是要人学会如何有颗敬畏的心、谦卑的灵,愿意对人有贡献,对事有绩效,对物有爱惜,共同携手合作,承担社会责任。走出去,做个有用的人。
詹文明,美国加州克莱尔蒙特大学彼得 ·德鲁克管理研究中心深造,师从现代管理之父彼得 ·德鲁克,获大师亲自指导。
作为彼得.德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者,多年来,詹文明以“国际级企业布道家”为职志,受邀担任企业、个性组织领导者或CEO的首席咨询顾问,授课客户包括中国银行、华为集团、IBM、联想集团、中兴通讯、美的集团等。
是时势造典范,还是典范造时势
领导的真相在于成就他人
优秀往往是卓越的敌人
自我领导的六项检验
管理即领导
深入思考企业的使命是领导者的要务
要善于抓住事物的主要矛盾
有目的地舍弃是保障执行力的先决条件
正直的人格是成为典范人物的前提
只看未来,不念过去
如何处理不胜任的员工
自我管理才能成为自己心目中的理想人物
质疑现状,要有全局观
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