9969486723912302593
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作者蒋巧林 著
出版社清华大学出版社
出版时间2017-05
版次1
装帧平装
货号9969486723912302593
上书时间2024-12-03
《完美跳槽》:
该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境,如何更好地把握更换工作的机会,如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境,如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值,如何达成初期目标并确保初期结果,以及如何取得各方面的信任,尽快在新环境内游刃有余,发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助!
蒋巧林,英文名Amy,浙江人,毕业于南京师范大学,热爱诗歌和旅游,在海外工作期间曾游历多个国家。资深人力资源顾问、资深职业规划师,有十几年知名企业中高端人才猎头经验和人力资源管理工作经验;曾在世界五百强任仕达服务,服务客户包括中国区的各种跨国企业和中国企业;创办管理咨询公司多年,带领团队为上百家企业成功招聘中高管如中国区总经理、首席运营官等职位,同时为多家知名公司员工职业规划培训,业余时间曾多次为清华大学和北京师范大学等知名高校学生讲授职业规划,获得好评。现任北京扬士盛邦管理咨询有限公司董事长。
第1章 是否跳槽
想清楚是否跳槽比跳槽本身更重要。
01 公司政治 2
02 老板走了 4
03 奖金太少 6
04 基薪太低 7
05 公司调岗 8
06 老板画饼 9
07 公司搬家 9
08 频繁出差 11
09 公司文化 12
10 老板换了 13
11 天天加班 14
12 公司风险 14
13 为了孩子 16
14 名企情结 17
15 朝朝暮暮 18
16 跳槽频率 19
17 职业发展 21
18 尽职调查 21
19 跳槽时间 23
20 跳槽成本 24
第2章 咸鱼翻身
公司并购重组的人事震荡或者公司升迁论资排辈的陈旧管理机制等各种客观原因导致升职加薪遥遥无期,抑或自己的综合能力跟不上企业快速发展的步伐而惨遭淘汰。
坐而谈不如起而行!如何做好职业规划,化被动为主动、反败为胜、咸鱼翻身是值得我们探讨的。
01 接受现实 28
02 审视自己 29
03 寻求外力 30
04 规划方向 31
05 出身草根 32
06 大家闺秀 33
07 我在乙方 35
08 职业女性 36
09 职业男性 39
10 发挥优势 42
11 居安思危 43
12 冯唐不老 44
13 冯唐易老 45
14 拒绝诱惑 46
15 放空心灵 46
第3章 风险职位
高风险职位是求职路上的绊脚石。
我们一起给自己设定求职红灯!
01 特别时期 50
02 薪酬过高 51
03 前任异常 52
第4章 完善简历
好的简历是你面试的第一张名片。
不管你是否考虑好跳槽,都需要认真准备一份漂亮的简历。
凡事有备无患。
01 何时准备 56
02 简历页数 57
03 简历照片 57
04 简历内容 58
05 高管简历 59
第5章 猎头交流
专业的猎头会成为你终身受益的顾问。珍惜与专业的猎头顾问交流的机会,他可能是你的伯乐,而每一位千里马都需要一位职场伯乐!
01 猎头电话 62
02 猎头约见 63
03 见面礼仪 63
04 见面地点 64
05 见面沟通 65
06 前世今生 65
07 见面之后 66
第6章 面试准备
面试准备时可以找找去约会的感觉。某种程度上讲,面试就像一场别样的相亲。对方是你心仪的公司,不妨通过各种渠道去了解对方的信息,整合分析你收集到的信息,再为你所用。
凡事预则立,不预则废。
01 面试时间 68
02 面试形象 69
03 客户背景 69
第7章 面试方法
在有限的时间里我们一起认真准备,尽可能在面试中展现最好的自己。因为抓住一个好的机会,可能就是不一样的人生了!
01 面试开始 72
02 面试演练 72
03 和HR沟通 73
04 面试心态 74
05 面试表现 74
06 面试问题 75
07 面试结束 76
08 谈offer阶段 76
09 背景调查 77
第8章 面试案例
本章是笔者和同仁们在工作中遇到的各种面试真实案例,它们就像一面面镜子,我们可以见贤思齐,见不贤而内自省。每一篇后面都有我送给大家的锦囊,有备无患。
01 “送奶先生” 80
02 “对对先生” 81
03 “八卦先生” 81
04 “我我先生” 82
05 “关系先生” 83
06 “糊涂先生” 84
07 “啰嗦先生” 84
08 胸无城府 85
09 惜字如金 86
10 只认衣裳 86
11 “抬杠先生” 87
12 “含糊先生” 88
13 功劳苦劳 89
14 廉颇已老 89
15 “抱怨先生” 90
16 野心勃勃 91
17 主次不分 92
18 溜须拍马 92
第9章 薪酬谈判
Offer就在眼前,却需要我们擦亮双眼去迎接一场充满智慧的谈判,很有趣,也很有挑战。我们一起来探讨这个复杂的课题。
01 先别张口 96
02 委托猎头 96
03 搜集信息 97
04 薪酬低了 98
05 讨价还价 98
06 表明心迹 99
07 创造价值 100
08 职位价值 100
09 心平气和 101
10 时间压力 101
11 有大局观 102
第10章 优雅离职
OK!一切顺利的话,恭喜你终于拿到满意的offer了!优雅地离开原平台,哪怕是在最后一秒,留一个美丽的背影给原来的平台。
01 何时辞职 104
02 告知何人 104
03 辞职地点 105
04 打情感牌 106
05 优雅谢幕 107
06 帮助继任 107
07 离职证明 108
08 温馨告别 109
第11章 我是新人
入职新平台是职业生涯的新起点。如何快速适应新公司的企业环境、企业文化是个难题。空降兵的阵亡率是挺高的,不可小觑。本章我会和大家一起分享个人总结的经验和心得。
01 亲善关系 116
02 熟稔平台 117
03 重要紧急 118
04 核心团队 118
05 团队默契 119
06 培养默契 120
07 危机管理 121
08 忍耐等待 122
09 兼听则明 123
10 留白思维 124
11 亲近思维 125
第12章 心心相印
读着“心心相印”这四个字,是不是心里微微地有点温暖?人与人之间是有磁场的,需要我们用一颗真诚的心润物细无声地去和团队沟通交流,相信“种瓜得瓜,种豆得豆”。工作也是生活的一部分,甚至是一大部分,如果我们用理性的头脑加上情感的润滑剂去经营,相信有一天即便身体深陷雾霾,内心也是春暖花开。
01 平易近人 128
02 高效倾听 129
03 量身定做 130
04 离开电脑 131
05 奖励小美 132
06 金口常开 132
07 赞美之词 133
08 赞美时效 134
09 隐形超人 135
10 忠言逆耳 136
11 多多鼓励 138
12 肯定日记 139
13 变幻无穷 140
14 基层员工 141
第13章 老总选才
我多年来和不同公司老总合作,在这里给读者分享其中总结的经验和方法,我们一起共勉!真心期待各行各业的领导能分享更多的选才心得,可以让想加入贵平台的同仁更具体细致地了解你,又可以传播你的选人、用人之道,同时还可以分享公司的文化和远景。这是多赢的功课,何乐而不为呢?
01 分析自我 144
02 个人战争 146
03 不拘一格 146
04 三顾茅庐 147
05 老总思维 148
第14章 29招助你职业常青
身在职场,难免会遇到经济萧条,行业不景气或公司裁员。如何在这些动荡中使自己不受局势影响,屹立不倒?以下29招帮助你职业常青。
01 健康第一 156
02 听从内心 161
03 跑道环境 162
04 明星教练 163
05 轻装上阵 166
06 跑道队友 167
07 擅长or喜欢 169
08 我去何方 170
09 钱很重要 171
10 钱不重要 172
11 珍惜机会 173
12 逃离or留下 174
13 多说少说 176
14 多做or少做 178
15 梦想or幻想 180
16 竞争or斗争 181
17 简单or复杂 183
18 用针挑土 185
19 淡定从容 187
20 高效沟通 188
21 面对不公 189
22 学会独处 191
23 真心热爱 193
24 有点野心 195
25 真实一点 197
26 再狠一点 198
27 柔和一点 200
28 宠辱不惊 201
29 超级专注 203
第15章 案例分享
在本书的最后一章,我会在分享真实案例的同时诚心诚意送给所有职场的朋友们三个锦囊,希望能助你们茁壮成长!
01 避生就熟 206
02 精益创业 213
03 有所不为 214
04 精彩人生 222
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