企业管控与激励

图书标准信息

• 作者 赵爱沅
• 出版社 中国商业出版社
• 出版时间 2015-02
• 版次 1
• ISBN 9787504488381
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 180页
• 字数 99999千字

【目录】

上篇 企业管控篇章 组织制衡管控一、机构制衡关系二、上下制衡关系三、工序制衡关系第二章 岗位道德管控一、研发道德二、生产道德三、营销道德四、人事道德五、财务道德六、岗位道德管控方式第三章 预算计划管控一、预算计划编制步骤二、年度预算编制方法三、年度预算内容分类四、项目预算内容分类第四章 审批流程管控一、董事会议决策流程二、公司业务管理流程第五章 查评预警管控一、查评网设计二、反馈网设计第六章 培训机制管控一、培训课程管控二、师资队伍管控第七章 财务风险管控一、企业常见风险二、净资产收益率过程管控三、运营净利润风险管控四、核算业务风险管控五、采购业务风险管控六、财务护航仪表预警七、财会制度执行管控八、财务团队管控下篇 团队激励篇第八章 迎战信心激励一、用难度系数法确定目标值二、用自愿挑战法确定目标值三、用内部无牵制法确定目标值四、“信心指数”纳入岗位价值要素第九章 潜在贡献激励一、胜任能力模型判断潜在贡献二、能力自我定位法判断潜在贡献三、部门内部测评判断潜在贡献四、任务艰巨程度判断潜在贡献五、考核复杂程度判断潜在贡献六、措施方案展开程度判断潜在贡献七、绩效考评标准化程度判断潜在贡献第十章 实际贡献激励一、简单体力劳动贡献衡量法二、技术型轻体力劳动贡献衡量法三、脑力劳动贡献衡量法第十一章 职位升降激励一、业绩成为晋升前提二、晋升有利业绩提升第十二章 智库特别激励一、决策判断情报激励二、决策实施助推激励三、资源整合激励第十三章 导入方法与管理一、实施阶段划分二、导入效果管理参考文献后记
作者介绍
赵爱沅，工商管理博士，中国企业管理资深专家。担任京师利恩（北京）管理咨询有限公司总经理，北京业丰畜牧管理咨询服务有限公司董事长。主要学术文章有《中国企业管理模式设计方法》、《企业内部银行管理》、《企业财务风险防范体系》、《企业财务总监素质评价标准》、《WTO与中国咨询企业发展机遇分析》、《浅谈企业内部风险控制体系》、《杜邦系统分析在工业企业的应用》、《论企业调研分析方法改进》、《浅谈招聘与离职面谈技巧》、《论企业内部权力系统》、《畜牧企业薪酬设计》等。在十六年咨询服务过程中，先后为中国制造行业、餐饮行业、建筑行业、农牧行业、商贸行业、食品行业等60多家企业主持建立管理模式。常年兼任中国多家集团公司高级顾问和多所大学客座教授，派驻专业团队为多家企业进行长期财务托管和人力资源托管服务。
序言