管店有方

图书标准信息

• 作者 陈高应 著
• 出版社 立信会计出版社
• 出版时间 2009-11
• 版次 1
• ISBN 9787542924032
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 230页
• 字数 268千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　本书立足于开店创业的实际，向您展示了开店、管店、促销、成长等方面的必备知识体系，对于掌握关键点、训练基本功大有裨益。谨以此书献给那些开店创业、辛勤耕耘的有志之士。如果您期望开店创业之路一帆风顺，《管店有方（最新版）》将是您的上上之选。
　　《管店有方（最新版）》具有权威性：数十位专家分工协作数载，实地调研数千家不同类型的店铺，资料翔实，权威可靠；实用性：全面解析开店创业的成功经验与失败教训，积极献计献策，有助于创业人员轻松应对各种棘手问题；科学性：以开店、管店、促销、成长为主线，科学地介绍了开店创业的完整知识体系。促使您迅速走上成功之路。

【目录】

第一方管理店铺的重要性
为什么要管好店铺
管理有哪些职能
店铺管理制度的主要内容
店铺产权制度
店铺领导制度
制定店铺管理制度的步骤
什么时候需要对管理制度进行调整
如何实施管理制度
表格的功能
表格的特征
如何编制有效实用的表格

第二方人力资源管理制度与表格
为什么要加强人力资源管理
什么是职务分析
人力资源的激励
人力资源的培训开发
人事考核制度
临时聘用人员管理办法
计件管理办法
人员考核管理制度
人事资料记录表
员工名册
人事通报表
工作交接清单
临时聘用人员资料
员工试用通知单
员工在职训练评价表
年度训练计划汇总表
管理才能考核及建议表
一般员工考核评分表
奖惩记录表
纪律处分通知
请假单
出差申请单
员工考核鉴定表
员工自我鉴定表
员工能力考核表

第三方薪酬管理制度与表格
什么是薪金
影响薪金的因素
设置薪资制度的程序
如何制定合理的奖惩制度
制定薪资制度的基本原则
制定奖金管理制度的相关规定
薪金管理制度
销售人员薪金管理制度
管理人员薪金管理制度
兼职人员薪金管理制度
兼职人员工资管理办法
兼职人员薪金管理规定
工资表
新进员工工资核定表
新进员工工资标准表
员工工资调整表
员工过失单
月份福利工作计划
福利借款申请书
奖金核定表
员工奖金合计表
员工超额完成任务累计提成计算表

第四方计划管理制度与表格
店铺经营计划
经营方针与店铺活动
年度经营方针的细分
如何制定计划
目标管理的具体步骤是什么
指标管理及指标调整的原则
计划检查与考核制度
促销计划表
促销活动计划表
促销工作计划表
客户促销计划表
销货计划表
年度销售总额计划表
月份销售额计划表
营业方针设定表
年度出差计划表

第五方销售管理制度与表格
什么是市场营销
销售的基本功能
什么是目标市场策略
什么是市场开发策略
什么是产品策略
什么是价格策略
促销策略和分销策略有什么区别
如何设立营业员的语言规范
如何建立市场调查管理制度
如何建立订单情报处理制度
客户名簿处理制度
怎样摸竞争对手的底
销售管理调查表
订货单
……
第六方客户关系管理制度与表格
第七方财务管理制度与表格
第八方采购管理制度与表格
第九方仓储管理制度与表格
第十方信息管理制度与表格