品格领导力

图书标准信息

• 作者 保罗
• 出版社 中华工商联合出版社
• 出版时间 2018-09
• 版次 1
• ISBN 9787515823928
• 定价 45.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 256页
• 字数 180千字

【内容简介】

这是一本经管类图书。品格并非天生，而是我们可以通过后天的学习、塑造逐步形成的。它包括自知、自律、专注、谦卑、感恩、奉献等，我们每一个人、每一个领导、每一家企业都应该潜心习得这种种能力，从管理自我，过渡到管理他人，打造自己超强的影响力。本书即从这些品格出发，分别从个人、领导、企业的角度出发，进行深刻而详细地阐述，诠释品格的力量，助你完善内在的品格。

【作者简介】

保罗 ，原名妙拥军，教练型领导力导师，青年创业导师，天使投资人，品格领导力创始人，(孝动天下)大型公益活动发起人，国际狮子会会员，曾获央视发现之旅频道30分钟专题报道。过去16年，有超过2000天训练经验，学员超过2万人，曾辅导上市公司客户，如太平鸟集团、诺亚财富、亨得利集团、敏实集团等。

【目录】

引子　品格的力量

 

内在完美的人，未来自然美／002

品格决定领导力／004

经营企业，就是不断完善企业品格的过程／006

 

第一部分　自知力

 

一、个人自知力：知人者智，自知者明／011

01　自我认知是一切的开始／012

02　信念影响未来／014

03　深度洞察让你拥有更多选择的机会／016

04　自我定位是一切能量释放的起点／018

05　自知才能成长／020

06　愿景与目标，决定你能走多远／022

二、领导自知力：知己知彼，知人善任／025

07　 真正的领导力是自我领导／026

08　领导的首要责任是认清自我，认清现实／028

09　员工是领导者的镜子／031

10　做好自我定位，发现、发挥下属的长处／034

11　做好管理定位，追求人企合一的管理境界／036

三、企业自知力：企业如人，自知恒久／039

12　搞明白企业为何而存在／040

13　定位决定地位／042

14　学会引导客户／044

15　明确与坚守企业的核心价值／047

16　永葆初心，方得始终／049

 

第二部分　自律力

 

一、个人自律力：你有多自律，就有多自由／053

01　自律到极致，你的人生才精致／054

02　自律的人，总有一颗虔诚的心／056

03　管好自己，才能赢得自由与尊重／058

04　信守承诺就是一种自我要求／060

05　管理情绪，而不是被情绪所管理／062

06　成功往往源于持续的自律／064

二、领导自律力：领导好自己，才能领导他人／067

07　律人先律己，管人先管己／068

08　明确与下属相处的准则／070

09　用好承诺的力量／073

10　做出结果，带出榜样／075

11　自律的人格，充满感召力／077

三、企业自律力：充满敬畏才能赢得尊重／079

12　伟大的企业都有强大的自律力／080

13　做企业要有一颗敬畏的心／082

14　管好企业的贪念／085

15　持续经营好产品，客户才能源源不断／087

16　一诺千金，将给企业带来意想不到的收获／089

17　战战兢兢，如履薄冰，才是持续经营之道／091

 

第三部分　专注力

 

一、个人专注力：所有的美好都来源于专注／095

01　活在当下，专注就是一种人生态度／096

02　做喜欢的事，快乐地专注下去／098

03　1万小时定律／100

04　专注可带来无法比拟的价值／102

05　认真的力量无人可以阻挡／104

06　心无旁骛，一生专注一件事／106

二、领导专注力：在专注中谋划全局／109

07　专注在你的核心业务上／110

08　集中精力是提高效率的最佳方式／112

09　舍得花时间打磨，才能让目标变得少而重要／114

10　构筑愿景唤起专注／116

11　专注当下就是最好的时间管理／118

三、企业专注力：少就是多，有付出才有收获／121

12　专注是企业的生命力／122

13　极简，极致，就是极不简单／124

14　伟大的企业就是专注加重复的力量／126

15　世界500强，先做少与做强，再做大／128

16　盲目的多元化，就是企业衰败的开始／130

17　成功的生态圈，都是围绕核心价值在经营／132

第四部分　谦卑力

 

一、个人谦卑力：谦卑做人，沉稳做事／137

01　满招损，谦受益／138

02　谦卑，与他人的关系才能更加圆融／140

03　常怀“空杯心态”，不断提升自我／142

04　拿出你的绅士风度／144

05　活到老，学到老，让学习成为人生的习惯／146

二、领导谦卑力：越谦卑越令人爱戴／149

06　领导的最高境界是宽容别人，对下属谦卑／150

07　对员工傲慢是一种“犯罪”／152

08　告别高高在上，以公仆心态来做领导／154

09　不耻下问，勇敢向你的员工请教／156

三、企业谦卑力：谦卑是一种发自内心的态度／159

10　心怀谦卑，做一个有情怀的企业／160

11　虔诚地关怀客户，客户终将被你感动／162

12　将客户的抱怨，变成企业成长的机会／164

13　店再大也不能欺客／166

14　傲慢将成为企业落伍的源头／168

15　持续创新是谦卑的最好诠释／170

16　倒空过去，永远从零开始，才能永立潮头／172

 

第五部分　感恩力

 

一、个人感恩力：改变从感恩开始／177

01　感恩从相信开始／178

02　感谢发生在你身上的一切／180

03　感恩让你的内心变得无比丰盛／182

04　以感恩之心处事，你与世界的关系将变得美好／184

05　感恩从孝敬父母做起／186

06　感恩要发自内心，成为一种习惯／188

二、领导感恩力：感恩让领导无处不在／191

07　放下权威，学会感恩／192

08　心怀感恩，领导将变得更加有力／194

09　感恩的领导将吸引感恩的下属／196

10　感恩才能得到祝福／198

三、企业感恩力：以虔诚心对待客户，以感恩心对待员工／201

11　每一个企业都拥有天然的感恩力／202

12　做企业就是要做到敬天爱人／204

13　企业感恩员工，员工将感恩传递给客户／207

14　饮水思源，让感恩文化在企业落地生根／209

15　做强做大，企业更要懂得感恩和回报社会／211

 

第六部分　奉献力

 

一、个人奉献力：敢于奉献的人生充满幸福／215

01　穷则独善其身，达则兼济天下／216

02　经营好自己就是一种贡献／218

03　奉献的你是富足的／220

04　你的价值有多大，取决于你的贡献有多少／222

05　当你全心贡献的时候，世界会加倍地祝福你／224

二、领导奉献力：奉献比征服更重要／227

06　与其领导，不如奉献／228

07　无我才能有大我／230

08　给员工多一点关爱／232

09　与员工成为命运共同体／234

三、企业奉献力：越奉献越有未来／237

10　企业的愿景有多大，决定他能走多远／238

11　企业生而为奉献，只不过是顺便赚点利润而已／240

12　如果眼中只有利润，利润将变得越来越少／242

13　企业的价值有多大，取决于奉献有多少／244