你的团队需要什么样的人？

图书标准信息

• 作者 [美]莎莉·霍格斯黑德 著
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2016-11
• 版次 1
• ISBN 9787508649320
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 368页
• 字数 99999千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　你知道自己是如何看待这个世界的，但你知道这个世界是如何看待你的吗？你了解自己与生俱来的性格优势，和周围朋友、同事、客户的性格特点吗？你招聘的团队成员是否真是团队所需要的人才呢？《你的团队需要什么样的人？>提供七大魅力优势、49种原型，让你清楚地了解自己，准确地识别他人。

 

　　每个人都有与生俱来的性格优势，也是人们发挥巨大潜在力量的源泉。认清自己的优势，让自己处于zui佳状态，才能创造zui大价值。同样的，了解团队所需要的人才，在浩如烟海的求职者中准确地做出选择。工作中，利用每个人的性格特点，充分挖掘团队成员的潜力，打造杰出团队。

 

　　作萨莉·霍格斯黑德对性格优势进行广泛研究，通过本书揭示：

 

　　· 每个人在交流中运用的两个主要魅力优势

 

　　· 你的团队所需要的性格原型

 

　　· 用五个词汇描述zui高独特价值

 

　　《你的团队需要什么样的人？》帮助你了解每个人的zui佳状态，创建更和谐的团队，拓展业务，创造更大的价值。

 

【作者简介】

　　萨莉·霍格斯黑德（Sally Hogshead），在二十出头的时候，就在广告业取得了卓越的成就，她写的广告文案吸引了无数顾客。她的上一本书《迷恋》（Fascinate）享誉国际，被翻译成了十几种语言。魅力的科学性是霍格斯黑德几十年的研究成果，参与测试者多达25万，包括十几家财富500强公司、数百家中小企业以及1 000多名高层主管。霍格斯黑德经常现身各大国家媒体，如美国NBC的《今天》（Today）节目以及《纽约时报》。最近，她还入选了演说家名人堂——这是她所在行业对专业卓越的zui高奖项。

 

【目录】

序言1 起点：忘却平庸

 

序言2 如何阅读本书？

 

第一部分 世界是如何看待你的？

 

第1 章 探求自身最高独特价值

 

第2 章 如何发现你的最高独特价值？

 

第二部分 魅力优势体系

 

第3 章 七大魅力优势

 

第4 章 性格原型

 

第三部分 你的赞歌：你的性格标语

 

第5 章 魅力实验室

 

第6 章 发现自己的与众不同

 

第7 章 如何创建你的赞歌？

 

第8 章 团队、优势、赞歌

 

后 记

 

致 谢

 

术语表

 

附录1 “魅力优势”体系研发过程

 

附录2 内部研究：魅力研究成果的研发过程

 

附录3 49 种原型描述

 

附录4 “魅力优势”评估使用举例

 

附录5 “魅力优势”评估测试题