像达·芬奇一样工作——七个原则让你成为卓越工作人（达·芬奇工作密码）

图书标准信息

• 作者 高鹏
• 出版社 京华出版社
• 出版时间 2006-09
• 版次 1
• ISBN 9787806009734
• 定价 22.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 169页
• 字数 200千字

【内容简介】

好奇心是一切工作动力的源泉，没有好奇心，就不可能有持续的进取，那种靠金钱来驱动的人最不可靠。
  执行，是达·芬奇非常看重的一个工作方法。任何奇妙的构思，最后都要靠画笔来实现。

  “悟性”就是对工作的感悟能力、对工作的敏感度。悟性不是一种天赋，而是一种意识，一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识，悟性可以是一种预知力；悟性可以是一种鉴别力；悟性可以是一种思考力。

  一些不经意间流露出来的细节往往能够反映一个人深层次的素质与修养。对于细节，你绝对不能掉以轻心，只有把事情做细，你才有成功的可能。

  只有追求完美与卓越的人，才能成为公司或者工作领域中的顶级人物，或者是受人尊敬的人物。

  制定一个比较可行的计划，然后严格在规定的时间内完成。

  无论你是处于什么样的位子，经营关系都是一门必修课。

【目录】

前言

达·芬奇是卓越的工作人

第一章：把每份工作当作艺术品去完成

　工作就是在做艺术品 

　达·芬奇工作的七个原则 

第二章：你也能成为达·芬奇

　到处都是“达·芬奇”

　工作负责的“达·芬奇”

　积极主动的“达·芬奇”

　敢于推销自己的“达·芬奇”

　工作热情的“达·芬奇”

　具有专注精神的“达·芬奇”

　你也能成为达·芬奇

　重视并热爱你的工作

　让积极主动成为你的标志

　专注于你的工作

　奉献你的激情

　在创新中收获成功

第三章：Curiosit：提问激发潜能

　天生“Curiosit”的达·芬奇

　问题源于好奇心

　　非凡与平凡的区别

　提问体现进取心

　进取激发潜能

　问题背后的问题

第四章：Dimostrazione用执行来论证

　执行就是画好那只鸡蛋

　如何有效的执行

　检验你的执行力

　善于执行可使你脱颖而出

　现在已经不是大鱼吃小鱼了

　时间管理法提高执行力

第五章：Sensazione：提高你的悟性

　“天使”让达·芬奇名声大振

　“悟性”不是从天堂上掉下来的

　“悟性”培养八个关键

第六章：Sfumato：注重每个细节

　注重细节才不会制造劣等品

　对细节应无限热爱

　细节就是凡事都有规定

　重细节要深入观念之中

　细节不谨必大败

　细节成就执行力

　做细关键要用心

第七章：Scienza：对结果追求完美

　追求完美的杰作：《蒙娜·丽莎》

　完美不是％，而是％

　用最高的标准要求自己

　高标准应该无处不在

　增加工作的价值

第八章：Corporalita：平衡时间和工作

　不是时间不够

　鹅卵石的故事

　设立明确的目标

　ABCDE法则

　提高效能

第九章：connessione：成功的基石是米系

　达·芬奇是个交际家

　人际关系至关重要

　用心去建设人际关系

　建设人际关系的四个关键

第十章：创新，达·芬奇的激情之源

　让创新拥抱工作 

　有创新才会有激情

　成功者大都是创新家

　值得借鉴的创新精神

　打破惯性思维

第十一章：用生命去创作

　用生命来创作的人

　一切源自于热爱

　热爱来自认同

　超越金钱去工作

　快乐工作三法