• 竞争新边界(全新竞争战略3.0)
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竞争新边界(全新竞争战略3.0)

正版图书 当天发 带塑封 91294061181480216066

11.03 1.6折 69 九五品

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天津宝坻
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作者谢祖墀 ( 美 );黄昱

出版社台海出版社

出版时间2020-08

版次1

装帧精装

货号91294061181480216066

上书时间2024-12-01

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 谢祖墀 ( 美 );黄昱
  • 出版社 台海出版社
  • 出版时间 2020-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787516826553
  • 定价 69.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 32开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 288页
  • 字数 192千字
【内容简介】
吴晓波秦朔许达来联合推荐,2020年商业史上全新竞争战略3.0问世。
  我们生活在一个黑天鹅频出的时代,企业原本熟悉的竞争体系出现重大非线性和非连续性,使得原有的静态战略思维不再有效。
  企业需要重新思考战略的核心问题:竞争的新边界、机会和能力的转化,以及生态平衡的重新建立。
  《竞争新边界》为新生代管理组织提出了战略的第三条路,用动态战略的思维,帮助企业在巨大的风险和机遇中开创新航海时代的辉煌。
  阿里巴巴、腾讯、*、美团、滴滴、拼多多、字节跳动、亚马逊等都是实践竞争战略3.0的杰出代表
【作者简介】
谢祖墀(Dr. Edward Tse)加州大学伯克利分校工程学博士、MBA,麻省理工学院工程学学士、硕士。高风管理咨询公司的创始人、董事长兼CEO;曾任波士顿咨询公司中国区总裁、博斯咨询公司大中华区董事长。为众多企业提供过咨询服务,涉及在华商业的各个层面、中国在世界的角色,还曾为政府提供战略、国企改革以及中国企业走出国门的建议。被澳洲In The Black杂志称为“中国管理咨询之父”。

他已撰写数百篇文章及出版过四本著作,其中包括《中国战略》(The China Strategy,2010年)和《创业家精神》(China's Disruptors,2015年)。?

 

黄昱先生是战略、创新和数字化媒体方面的专家,在战略管理领域有超过十五年的从业经验,主要从事企业战略、品牌设计和数字化创新等方面的管理咨询业务。他毕业于北京大学,获得美国伦塞勒理工大学电子工程硕士学位、美国麻省理工学院斯隆管理学院MBA学位;曾担任美国品牌和设计公司铂慧(Prophet)公司的合伙人、欧洲数字化咨询公司法国凯捷咨询(Capgemini Consulting)公司中国区副总裁、美国摩立特集团(Monitor Group)大中华区副总裁。

黄昱先生广泛涉足影视娱乐等泛媒体创意领域。他担任制作人的音乐剧《非此即彼》曾入选第一届乌镇戏剧节总决赛;他担任执行制片人的电影《遭遇海明威》在各大院线上映。另外,他还曾在多家硅谷的高科技公司任职,帮助多家创业公司发展,是高科技产业的长期观察者和参与者,其本人也拥有多项技术专利。
【目录】
第 1 章 大航海时代的开启 

跨越历史的断层 /003

旧世界与新秩序 /008

为什么是葡萄牙人 /012

机会和能力的组合 /018

第 2 章 新旧之间的断层 

黑天鹅、非连续性和断层 /023

断层的一边:旧时代还没有远去 /031

断层的另一边:新时代还没到来 /035

如何定义一家企业 /040

第 3 章 “战略第三条路” 

企业战略从哪里来 /047

“战略第三条路”/057

本书主要讲什么 /075

探索者永远与危险作伴 /078

第 4 章 吉姆·哈克特的转型之旅 

办公、家具、设计思维 /083

造车、出行、操作系统 /092

转型和双元性创新 /105

第 5 章 互联网公司的秘密 

从别人看不到的机会出发 /109

遗传变异和自然选择 /120

彼之边缘,我之核心 /128

第 6 章 如何成为一个技术公司 

关于“技术公司”的迷思 /139

新规则的制定者 /143

我们站在十字路口 /158

超越数字化转型 /163

第 7 章 想象的共同体 

文化是商业的最高境界 /169

叛逆是文化的动力 /179

潮牌、文化、品牌的相关性 /185

想象的共同体 /191

第 8 章 生态系统的养成 

小米是如何转身的 /195

生态系统是“战略第三条路”的组织形态 /199

复杂性理论是生态系统的支点 /204

华为的“外部生态”和“内部生态”/207

第 9 章 组织的意识 

谷歌的小故事 /213

从个人的意识到组织的意识 /217

从学习型组织到适应型组织 /227

有韧性的企业 /230

第 10 章 Mindfulness(觉醒性)和领导力 

来自印度的领导者 /239

领导者与领导力 /243

Mindfulness 与领导者的修炼 /250

后 记 /258

参考文献 /261

 

 
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