法律培训教材：中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读

图书标准信息

• 作者 曹可安 著
• 出版社 京华出版社
• 出版时间 2008-09
• 版次 1
• ISBN 9787807245780
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 258页
• 字数 233千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景，对其中的每一个条文作出解析，以利于广大读者理解法律的含义，以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施，解决了《劳动合同法》的不足，细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定，补充和完善了《劳动合同法》的漏洞，对实践中存在不同理解的法律条款，作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性，对于我国劳动合同法律制度的完善，具有十分重大的意义。

【作者简介】

曹可安，国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所副研究员、中国劳动法学研究会副秘书长。1987年武汉大学法律系本科毕业。1992年中国人民大学法学院硕士毕业。兼职律师。长期从事劳动法律、政策研究工作，参与或主持多项国家和部级研究课题，参与多部劳动法律法规的起草论证

【目录】

第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的解除和终止
第四章劳务派遣特别规定
第五章法律责任
第六章附则
附录：
1.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.《中华人民共和国劳动法》
4.关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
5.劳动部办公厅关于印发《关于（劳动法）若干条文的说明》的通知