工作不努力 努力找工作《大16开平装》

图书标准信息

• 作者 坚强树 编
• 出版社 厦门大学出版社
• 出版时间 2014-01
• 版次 1
• ISBN 9787561549063
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 226页
• 字数 200千字

【内容简介】

　　要做好一份工作，开创一份事业，仅仅承担责任是不够的；要成功，更要找对工作方法，讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法，怎样给自己定位，怎样提高自己的效率，怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个，那就是助你成功。

【作者简介】

　　坚强树，曾频繁换工作，不知人生目标，痛下决心后致力于工作方法上，奋笔疾书写下此系列书，以实际经验教导他人。

【目录】

前言

第一章　责任感是生存的基础

　与“工作”结伴前行的我们，不要怨恨工作，更不要诅咒工作，更不能随心所欲不负责任，而是应该学着将一份挚爱融入工作中！因为用心用责任去工作，人生就远离了怅恨与烦恼；用柔情用热情去打磨日子，岁月将赠予你无比丰富的回馈。

  1．工作不是随心所欲

  2．工作和责任画上等号

  3．责任感是你生存的根基

  4．工作是上帝应许的唯一生存方式

  5．我工作所以我快乐

  6．未雨绸缪给成功加块砖

  7．从今天起，恋上你的工作

  8．以职业为使命

  9．让担负责任成为一种习惯

  10．人人敬重有责任感的人

第二章　努力，勤奋，对自己负责

　无论面对什么样的任务，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。勤勤恳恳、认认真真地对待，除此之外，别无选择。要知道，接受了任务就意味着作出了承诺，就意味着要“克服任何困难”去执行。这是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。

  1．摆正工作的心态

  2．不要拿本性说事

  3．没有任何借口

  4．服从第一

  5．尊重、理解和宽容上级政策

  6．执行力就是竞争力

  7．努力，勤奋，对自己负责

  8．目标明确，使命必达

第三章　认真负责地做好每一个细节

　一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。

  1．魔鬼在细节，细节决定成败

  2．工作无小事

  3．勿在细节上失足

  4．认真负责到每一个细节

  5．责任渗透日常工作中

  6．及早改掉坏习惯

  7．厚积薄发，成就梦想

  8．没有最好，只有更好

第四章　勇于承担责任，让你脱颖而出

　有人说过这样一句话：联想不缺乏中层人才，唯独缺乏那些能够顾全大局、能够为公司把舵的高级人才。站得高才能看得远，肚量大才能成就事业，如果一个员工每日只沉溺于自己的工作而忽视整体协作，那他的职业生涯必将因短视与狭隘受到影响。

  1．自动自发地工作

  2．不计报酬而报酬更多

  3．和同伴形成牢固的“网”

  4．积极与他人沟通

  5．追求工作职业化

  6．承担与自己职位相应的责任

  7．持之以恒地担负责任

  8．勇于承担责任，赢得好人脉

第五章　自身修炼是你的责任

　要成为一个优秀的员工，你首先要成为一个好人，用高尚的道德和严格的自律约束自己的行为，千万不要为外物蒙蔽了自己的眼睛。

  1．为自己的诺言负责

  2．勇于自省

  3．面对工作保持一颗水晶心

  4．做一名自信的员工

  5．视信誉为生命

  6．为自己的心加把锁

  7．持之以恒，善始善终

  8．提升能力更要注重修养

  9．谦虚永远是一种美德

  10．知错能改，善莫大焉

第六章　责任心驱动最佳表现

　真正能够让你获得成功的方法，不是看你能为自己的薪水付出多么的少，而是多么的多。你应该让你的老板看到你的贡献与报酬之间的失衡，要让他为自己所给予的微薄的薪水感到惭愧。即使你的老板意识不到，你的表现也会引起其他雇主的注意。

  1．主动学习，不断充实自己

  2．每天进步一点点

  3．积极思考，优质高效地完成任务

  4．您的表现会说话

  5．自我肯定自我超越

  6．要做就做最好

  7．锤炼自己的决心

  8．加强合作意识

第七章　忠诚是一种责任

　当老板评价你的时候说：“不错！忠诚可靠！”这应该是对一个员工人格品质的最高褒奖和最大肯定，每一个员工都应以此为荣，这样你就迈向了事业的更高台阶。

  1．忠诚是你的职责

  2．忠诚是人的高尚品格

  3．忠诚是立世之本

  4．诚实是忠诚的一种表现

  5．诚信为基本原则

  6．主动工作是忠诚的表现

  7．受人所雇就要尽力而为

  8．员工的忠诚换来客户的忠诚

第八章　为公司的利益负责就是为自己的利益负责

　如果公司形象确实存在某种欠缺，从维护公司利益的角度出发，员工应该向上级或相关领导提出自己的改进意见，这才是真正负责的做法，而不是牢骚满腹甚至毫无顾忌地任意宣扬。

  1．最大限度地维护公司的利益

  2．从维护公司形象开始

  3．努力培养节约的习惯

  4．我努力了吗？

  5．承担责任赢得信任

  6．维护好个人成功的平台

  7．把公司的事情当成自己的事情

第九章　以老板的责任心态工作

　当老板不在的时候，你就应当把自己当作公司的老板。此时，你的责任心就显得特别重要。如果你能够完全负起责任，你就是可托大事的人；反之，如果你习惯于敷衍塞责，应付了事，你可能永远做不出成就来。因此，当老板不在的时候，更能考验出一个人究竟是在责任心天平上的哪一端。

  1．为自己的人生打工

  2．你在为自己而工作

  3．以老板的心态工作

  4．像老板一样思考

  5．学会与公司共命运

  6．比别人多做一些

  7．记住：活是给自己干的

  8．要有主人的心态更要有仆人的心态

后记