权力与领导：如何影响他人，怎样激发正能量(有笔记勾画)

图书标准信息

• 作者 Clawson 著；[美]詹姆斯·克劳森(James、G.、马昕 译
• 出版社 民主与建设出版社
• 出版时间 2019-08
• 版次 1
• ISBN 9787513923316
• 定价 80.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 456页
• 字数 465千字

【内容简介】

本书将领导定义为管理能量，从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵，并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。 

 

除了用于本科生及MBA课程，本书还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、希腊、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。

 

【作者简介】

:
    马昕，武汉大学英语专业硕士，曾供职于中华书局，现为自由译者及编辑。

【目录】

前　言　1
第1章　领导观　001

 

第2章　组织中的钻石领导模型　013

 

第3章　领导的层次　031

 

第4章　不断变化的领导背景　043

 

第5章　战略框架　063

 

第6章　领导的道德维度　089

 

第7章　创新与第三层次领导　109

 

第8章　个人、工作群体和组织的宪章　121

 

第9章　自我领导　139

 

第10章　领导者指南：行为方式背后的原因　147
第11章　理性情绪行为模型　163

 

第12章　领导与智力　183

 

第13章　共鸣、领导和人生目标　199

 

第14章　全球商业领导者　223

 

第15章　权力与领导：领导他人　235

 

第16章　第一层次领导的历史优势和现代吸引力　251

 

第17章　第二层次领导的挑战　259

 

第18章　第三层次领导的焦点和影响　271

 

第19章　卓有成效领导的六个步骤　283

 

第20章　领导语言　305

 

第21章　领导团队　319

 

第22章　领导组织设计　341

 

第23章　人力资源管理系统　359

 

第24章　领导变革　371

 

第25章　

 

结　论　393
附　 录　领导理论　403注　释　 427
出版后记　443