• 大共享时代
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

大共享时代

正版书籍,消毒塑封,15点前订单当天发出 91263485962827077330

9.13 1.9折 48 九五品

仅1件

河北保定
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者戈峻、郭宇宽 著

出版社清华大学出版社

出版时间2020-05

版次1

装帧其他

货号91263485962827077330

上书时间2024-12-13

转转图书的店

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 戈峻、郭宇宽 著
  • 出版社 清华大学出版社
  • 出版时间 2020-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787302551676
  • 定价 48.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 页数 194页
  • 字数 146千字
【内容简介】

   2020年,共享经济规模将占到全球GDP的10%,2025年,这一数字预计将达到20%。可以说,共享经济的蓬勃发展已经成为继“大航海”之后又一引发人类社会结构性改变的事件。在此背景下,作者预言2009-2029年将是人类历史上“大共享时代”。“大共享”理论建立在科斯、张五常、杨小凯、黄有光的理论基础上,认为通过建立平台,可以有效促进间接定价和间接交易,从而实现天下没有难做的生意这一目标。“大共享”理论拓展了传统上以直接定价和直接交易为基础的共享经济边界,倡导包括政府和企业在内的所有社会组织,运用共享思维开展经济活动,这样可以使得地球资源的利用效率得到提升。作者认为,以广义共享经济作为发展思路,到2030年,全世界可以在保证经济发展的同时,实现全球新增资源消耗减少50%,人们的工作时间减少50%的“双减半”目标。

 


【作者简介】

戈峻 

 

天九共享控股集团董事局执行董事、全球CEO;曾先后担任英特尔中国执行董事、英特尔公司全球副总裁,苹果公司全球副总裁,英伟达公司全球副总裁等职务;先后获得华东政法大学国际经济法法学学士学位、“杰出校友”荣誉称号,香港中文大学MBA学位,美国路易斯-克拉克大学西北法学院博士学位、“杰出商法校友”荣誉称号;曾两次获得中国社会工作联合会企业公民委员会授予的“中国更具社会责任企业家”称号。

 


 

郭宇宽 

 

天九共享控股集团独角兽商学院院长,曾任中国经济体制改革研究会公共政策中心副主任;美国The New School大学中印研究所研究员;先后获得中国传媒大学传播学博士,清华大学经济学博士后。郭宇宽先生对可持续商业模式作出了广泛而深入的研究,并在媒体和传播领域拥有丰富的工作经验。

 


【目录】

目 录

 


 

第一章

 

从大航海到大共享 / 001

 

1.1 历史从这里分开篇章 / 002

 

1.2 地球是圆的 / 008

 

1.3 商业驱动的文明 / 011

 

1.4 大共享谱写新篇章 / 015

 

1.5 共享经济呈现井喷式增长态势 / 018

 

1.6 大共享解决全球结构性不平衡 / 021

 

1.7 大共享是新的全球秩序 / 024

 

1.8 通向新均衡 / 027

 


 

第二章

 

当我们在讨论共享经济的时候,我们在说什么

 

―从狭义共享经济到广义共享经济 / 031

 


 

第三章

 

一头还未被完全认识的“大象”

 

―以工业4.0、智慧地球、包容性增长为例 / 039 

 

3.1 厘清共享经济的底层逻辑 / 040 

 

3.2 工业4.0就是工业能力大共享 / 042 

 

3.3 智慧地球就是信息化能力大共享 / 047 

 

3.4 包容性增长就是市场资源大共享 / 050 

 

3.5 大共享需要重新被认识 / 052 

 


 

第四章

 

地球是圆的(上)

 

―东方小农性格在大共享时代的进化 / 055 

 

4.1 古老农业国的内部循环 / 057 

 

4.2 小农性格的局限 / 061 

 

4.3 贫苦农民和“有闲”大妈 / 064 

 


 

第五章

 

地球是圆的(下)

 

―西方私有产权理念的现代性升华 / 071 

 

5.1 风能进,雨能进,国王不能进 / 072 

 

5.2 王在法下 / 075 

 

5.3 产权和法治与经济发展 / 077 

 

5.4 被过度保护的产权 / 080 

 

5.5 “大而不倒”所引发的冲突 / 083 

 

5.6 资本主义体系的内卷化 / 088 

 

5.7 不分享无幸福―从慈善到社会企业 / 092 

 


 

第六章

 

无边界人力资源

 

―大共享时代的组织力突围 / 095 

 

6.1 大共享时代来了 / 096 

 

6.2 人力资源管理的现状 / 097 

 

6.3 人力资源管理的改革思路 / 099 

 

6.4 大共享时代的天九践行 / 105 

 


 

第七章

 

区块链成就大共享 / 111 

 

7.1 从复式簿记到区块链 / 112 

 

7.2 区块链是什么 / 114 

 

7.3 当“区块链”遇上“共享经济” / 117 

 

7.4 区块链技术对共享经济的商业价值 / 122 

 

7.5 区块链改变经济生态系统 / 125 

 


 

第八章

 

新游戏,新规则

 

―从“大富翁”到大共享 / 129 

 

8.1 从大富翁游戏到大共享时代的价值切换 / 130 

 

8.2 从为我所有到为我所用 / 132 

 

8.3 尊重协议,拥抱监督 / 136 

 

8.4 超级平台的修养―做温柔的巨人 / 142 

 

8.5 拥抱碎片化,适应无边界组织 / 144 

 

8.6 大共享与多中心治理 / 147 

 

8.7 普惠的善意 / 150 

 


 

第九章

 

新增资源消耗减半,劳动时间减半

 

――大共享时代下的社会生态 / 155 

 

9.1 “现代性问题”突出 / 156 

 

9.2 重新思考 / 158 

 

9.3 “大共享经济”是新出路 / 160 

 

9.4 “双减半”基于现实,着眼未来 / 162 

 

9.5 “双减半”实现的动因 / 164 

 


 

附录

 

2019年中国独角兽企业发展年度观察报告 / 166 

 


 

后记

 

―有理走遍天下 / 191

 


点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP