职业能力倾向测验(B类) 2021（二手有笔记）
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￥ 0.01 0.1折 ￥ 66 八品
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广西南宁
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作者李永新 编
出版社人民日报出版社
ISBN9787511531933
出版时间2020-11
装帧平装
开本16开
定价66元
货号9787511531933
上书时间2024-11-04
商品详情
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- 商品描述
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目录
事业单位分类考试职业能力倾向测验（B类）考情分析
第一篇常识判断
第一章人文与历史
第一节中国传统文化
第二节中国名家名篇
第三节外国名家名篇
第四节中国古代史
第五节中国近现代史
第六节世界历史
第二章科技与生活
第一节高新技术
第二节生活常识
第三章法律
第一节宪法
第二节监察法
第三节民法
第四节刑法
第五节行政法
第六节诉讼法
第四章国情与地理
第一节国情概况
第二节自然地理
第五章政治
第一节党和国家的方针政策
第二节马克思主义哲学
第六章社会保障基础知识
第一节社会保障的内涵
第二节社会保障体系
第二篇言语运用
第一章选词填空
第一节辨析词语
一、词义的侧重点
二、词义的轻重程度
三、词语的感情色彩
四、词语的语体色彩
五、词语的搭配
第二节分析题干
一、逻辑关系
二、语法与语用
三、事理常识
第二章语句表达
第一节语序排列
一、关注首尾句
二、抓住关联词语
三、重视指代词
四、注意逻辑顺序
五、分析承启关系
第二节句子填空
一、关注设空的位置
二、判断选项的标准
第三章阅读理解
第一节主旨观点题
一、关键词
二、关键句
第二节细节判断题
一、设错四字口诀之“绝”
二、设错四字口诀之“无”
三、设错四字口诀之“误”
四、设错四字口诀之“换”
第三节词句理解题
第四节推断下文题
一、关注尾句
二、锁定材料结构
三、排除三种信息
第五节标题添加题
一、标题添加题的分类
二、好标题的特征
第六节寓意理解题
第三篇数量分析
第一章数学运算
第一节数学运算技巧方法
一、整除及其性质
二、余数及其性质
三、代入排除法
四、方程法
五、特值法
六、十字交叉法
第二节数学运算常考题型
一、几何问题
二、行程问题
三、工程问题
四、利润问题
五、浓度问题
六、排列组合问题
七、概率问题
第三节数学运算其他经典题型
一、容斥问题
二、数列问题
三、最值问题
四、日期问题
五、年龄问题
六、时钟问题
七、周期循环
八、盈亏问题
九、鸡兔同笼
第二章资料分析
第一节资料分析作答步骤
第二节资料分析核心考点
一、百分数与百分点
二、增长量
三、增长率
四、比重
五、平均数
六、倍数与翻番
七、指数
八、拉动……增长、贡献率、利润率
九、进出口额、贸易顺差、贸易逆差
十、出生率、死亡率、人口自然增长率
第三节资料分析快解技巧
一、首数法
二、尾数法
三、有效数字法
四、特征数字法
五、乘除法转化法
六、运算拆分法
七、反算法
八、同位比较法
九、差分法
第四篇判断推理
第一章图形推理
第一节图形推理核心知识储备
【图形构成】
一、点线角面
二、图形部分
三、图形种类
四、元素位置
【几何性质】
一、对称性
二、重心
三、面积和体积
【图形转化】
一、移动、旋转、翻转
二、图形叠加
第二节图形推理题型分类精讲
一、顺推型
二、类比型
三、九宫格型
四、分类分组型
五、空间折叠
六、其他形式
第二章逻辑判断
第一节逻辑判断题型分类精讲
【必然性推理】
一、直言命题
二、复言命题
【可能性推理】
一、论证的基础知识
二、削弱型题目
三、加强型题目
四、结论型题目
五、解释型题目
六、评价型题目
第二节逻辑判断实战技巧
一、找突破口法
二、假设法
三、排除法
四、图表法
第三章定义判断
第一节定义判断解题基础
一、定义的构成要素
二、定义判断解题原则
三、定义判断解题步骤
四、定义判断题型分类
第二节定义判断解题技巧
一、定义特征分析
二、定义特征归纳
第四章类比推理
第一节类比推理核心知识储备
一、类比推理考查方式
二、类比推理解题步骤
三、类比推理考点精讲
第二节类比推理实战技巧
一、熟悉词项间关系
二、运用快解技巧
三、巧避出题陷阱
第五篇综合分析
第一章综合分析考点梳理
一、微观题型
二、宏观题型
第二章综合分析解题方法
一、筛选法
二、比较法
三、排除法
第三章人文社科类例题精讲
内容摘要
《2021事业单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验（B类）》（全新升级）严格依据事业单位分类考试职业能力倾向测验（B类）考试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析五大部分。在本书正文的开始设置了考情分析，并配有近期新真题，书中设置了“易错警示”版块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
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《2021事业单位公开招聘分类考试专用教材·职业能力倾向测验（B类）》（全新升级）具有如下特色：
1.量身定制内容。在本书编写过程中，中公教育事业单位考试编研团队对历年真题进行深入分析，针对事业单位分类考试中职业能力倾向测验（B类）真题的特点设置题型板块，讲解特色考点。
2.深度分析考情。本书正文开篇设置了“事业单位分类考试职业能力倾向测验（B类）考情分析”版块，介绍了事业单位分类统考的基本情况，通过精选真题深度分析了职业能力倾向测验（B类）的具体考情，并据此解读了命题特点和趋势。
3.覆盖核心考点，精讲作答技巧。本书归纳了不同题型的核心考点，并围绕考点精讲作答技巧。
4.移动学习，双线备考。本书不仅以纸质图书为考生呈现知识要点，购书还可享有“中公优课”“中公题库App”等线上学习方式，帮助考生在线学习、为考生答疑解惑。
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