人性的弱点(二手有笔记)
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八品
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作者戴尔·卡耐基
出版社中国社会出版社
ISBN9787508756622
出版时间2017-07
装帧其他
开本16开
定价25元
货号9787508756622
上书时间2024-11-04
商品详情
- 品相描述:八品
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导语摘要
《人性的弱点》是戴尔·卡耐基成功学奠基之作,荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。该书创作于20世纪早期,当时美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们失去了对美好生活的向往。
本书作为一本实用的人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功。作者讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生。
作者简介
戴尔·卡耐基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为20世纪人类最伟大的人生导师,也是著名的成功学大师,美国现代成人教育之父,人际关系学鼻祖,美国著名的心理学家和人际关系学大师,西方现代人际关系的奠基人。他的一生就像美国历史上最伟大的总统林肯一样,在平凡中创造了不平凡。。主要代表作有《人性的优点》《人性的弱点》《沟通的艺术》《卡耐基人际关系学》《语言的突破》《演讲与口才》等。其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧,并被翻译成几十种文字在全球热销。如同每个奋斗者一样,卡耐基的一生也历经坎坷。从不同阶段的生活层面上,他最大的收获就是看到人们不断生活在忧虑、恐惧与无力改变现状的恶性循环中。后来他在青年会得到了一个夜大讲师的机会后,便开创了公开演说的课程,积累下来的成果就是“卡耐基训练”的蓝本。之后,他致力于影响别人、改变别人的教育事业。
目录
第1章 协调人际关系
如欲要蜂蜜.就别打翻蜂房
第一印象最关键
怎样达到自己的目的
不要逼别人认错
获得他人信任的方法
真诚地赞赏他人
每天尽力服务他人
从本书获得最大教益的九条建议
第2章 利用人的欲望
想钓到鱼,鱼饵必须适合鱼的口味
人际关系从“给予”开始
借助别人的力量
制造奇迹的信函
满足与快乐的心态
第3章 做到让人喜欢
对他人诚挚地关切
给予他人微笑
牢记他人的名字
凭良好的仪表赢得好感
第4章 善于沟通交流
学会倾听他人说话
迎合他人的兴趣话题
满足对方的成就感
融个性于人群中
让他人觉得自己重要
第5章 注重内在修为
养成自我提高的学习习惯
使自己不断地进取
用成熟的眼光看待一切
附录:致加西亚的信
内容摘要
。。。
精彩内容
证明:在学习方面,一只因良好行为而得到奖励的动物,要比一只因行为不良而受到处罚的动物学得快得多,而且更能够记住它所学的。进一步研究显示.人类也有着同样的情形。批评,并不能够改变事实。反而常常会引起愤恨。
另一位伟大的心理学家席勒说:“我们极希望获得别人的赞扬.同样地,我们也极为害怕别人的指责。”大多数情况下,批评所引发的后果只能是愤恨,常常使员工和朋友的士气低落,而状况却不会有丝毫改善。
俄克拉荷马州恩尼德市的江士顿,是一家工程公司的安全检查员.他的职责之一是监督在工地上工作的员工是否戴着安全帽。据他说,他最初一旦碰到没有戴安全帽的人,就板着脸命令他们必须遵守公司的规定。结果员工虽然表面上接受了他的纠正,却满心不高兴,常常在他离开以后又把安全帽摘掉。
后来江士顿决定改变方式。当他再次发现有人不戴安全帽的时候.他就问他们是不是安全帽戴起来不舒服,或者有什么不合适的地方,然后用一种关切的语调提醒他们,戴帽子的目的并不完全是遵守制度,更重要的是对他们负责,保护他们的生命不受到伤害,并建议他们为家人、自己,工作时一定要戴安全帽。这样做的效果果然比以前好得多,遵守规定戴安全帽的人越来越多,这也就避免了愤恨或情绪上的不满。
这类事件还有很多。例如,西奥多·罗斯福和塔夫脱总统之间的那场争论——他们的不和睦导致共和党的分裂,反将伍德洛·威尔逊送进了白宫。
事情发生在1908年,当时罗斯福搬出白宫,共和党的塔夫脱当选为总统。然后,罗斯福到非洲去猎狮子。当他回到美国后,看到塔夫脱的保守作风,很是震怒。罗斯福除了公然抨击塔夫脱。还准备再度出来竞选总统,并重新组建“进步党”。这几乎导致老共和党的瓦解。果然,紧接而来的那次选举,塔夫脱和共和党只赢得了佛蒙特州和犹他州两个区的选票。这是共和党有史以来遭受的最惨痛的打击。
罗斯福谴责塔夫脱,但是塔夫脱并没有丝毫的悔意,他含着眼泪说道:“我不知道我所做的一切有什
么不对。”让我们再来看看“茶壶敦油田”舞弊案吧。那桩丑闻的真实情况是这样的:哈丁(美国第29任总统)政府的内政部长亚勃·佛尔受权主掌政府在艾尔克山丘和茶壶敦地区油田的出租事宜——那些油田是留给海军日后扩建壮大使用的。
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