¥ 1.01 九品
库存7件
作者[美]阿尔伯特·哈伯德 著;任月园 译
出版社中国青年出版社
出版时间2010-05
版次1
装帧平装
上书时间2024-07-18
每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”!责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,再次会失去周围人们对他的尊重与信任,最后会失去他本来可以拥有的成功人生。
世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点,就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。
如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。
请把这句话作为座右铭:无论做什么工作都应该精通它。
我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。
阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,阿尔伯特·哈伯德创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》杂志上,引起了巨大的轰动,以此为主要内容的书籍更是畅销全世界,到1915年作者逝世为止,该书印数高达4000万册。一个世纪以来,该书被翻译成各种文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
1900年,阿尔伯特·哈伯德对《致加西亚的信》的内容进行阐述和延展,创作了内容更详细、思想更明晰的系列文章,并在自己创办的《菲士利人》和《兄弟》杂志上同时连载,气势直逼《致加西亚的信》。
《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合,涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容。从某种意义上说,该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述,是一部所有公务员、公司职员的必读书。
代序健康的心智资源是中国最大的生产力
导读呼唤“把信送给加西亚”的人
阿尔伯特·哈伯德的商业信条
阿尔伯特·哈伯德的人生信条
原著出版者手记
阿尔伯特·哈伯德自述(年版作者序言)
上篇把信送给加西亚
第一章寻找“把信送给加西亚”的人
一项紧急任务
寻找罗文:“没有任何借口”的人
服从是一种美德
“不可能”其实都“可能”
告诫有才华的不成功者
第二章对职责要有清醒充分的认识
拥抱责任而不是逃避责任
责任在身——进发!进发!
一心一意地负起责任
用责任感促进能力提升
第三章向罗文学习,做完美执行的典范
执行,无条件地执行
组织最需要能够独当一面的人
多些实干,少些空谈、抱怨
主动工作,主动开拓
做思考的脑,不当等令的手
创造性地完成任务
热忱是工作的灵魂
执行到底,奉献结果
第四章一盎司忠诚胜于一磅智慧
忠诚是一种义务
投机取巧等于自欺欺人
维护组织利益就是维护自己的利益
机遇总是寻找忠实可靠的人
第五章从平凡中做出不平凡
不要看轻你的工作
问问自己:我有能力做好小事吗
关注细节,精益求精
持之以恒,铸就非凡
第六章收获荣誉与奖赏
为荣誉而奋斗
加西亚将军对罗文的赞赏
美国总统的公开信
不计较得失才能收获更多
立志做一名“把信送给加西亚”的人
下篇把信送给加西亚的过程
临危受命
下一刻就出发
涉险牙买加
海上历险
密林枪声
目睹将军的风采
吹响号角,歌颂职责与荣耀
附录书中真实人物简介
安德鲁·萨默斯·罗文中尉(1857~1943年)
威廉·麦金莱总统(1843~1901年)
卡利斯托·加西亚·伊尼斯格将军(1839~1898年)
结束语一本可怕的书
译著者后记本书诞生的过程
“把信送给加西亚”大型军事体验培训
西点军校“打造没有任何借口”铁军团队全国巡讲隆重启程
“西点没有任何借口”骨干训练营
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价