卓越员工工作方法-B-37-28

图书标准信息

• 作者 刘国泽 著；吴永生
• 出版社 北京工业大学出版社
• 出版时间 2013-08
• 版次 1
• ISBN 9787563935864
• 定价 26.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 224页
• 字数 284千字

【内容简介】

吴永生编著的《卓越员工工作方法》从正确理解工作方法、分析工作效率低的原因、工作方法的使用技巧、制订完整的工作计划、工作简单化、形成自己的工作体系、加强团队合作、时间管理的意义以及好习惯就是好方法等几个方面，全面、系统、规范地为所有有志于提升自己、完善自己的员工提供了一些解决问题的通用方法，并配以典型的案例、科学的测试、有趣的游戏，因此《卓越员工工作方法》不失为一本提高员工工作效率与内在修养的培训宝典。

【目录】

第一章  对工作方法的理解  积极的工作心态  清楚自己的工作  培养发散性思维模式  完善的人际关系网第二章  工作效率低的解决办法  心态的重要作用  行动提高工作效率  突破能力的不足  正确有效地落实第三章  工作方法的使用技巧  抓住工作的关键  冷静分析，多角度思考  制定多种工作方案  选择最优的方案  工作方法的调整第四章  制订完整的工作计划  为什么要做工作计划  如何做好工作计划  目标的设定原则  制作工作表格  每天都做工作计划第五章  简单化工作的方法    越是简单越是高效  清楚工作的本质  先做好简单的工作  工作简单化的两个方法第六章  形成自己的工作体系  工作体系的重要性  分析工作目标的方法  PDcA循环工作法  工作内容要细化分类  工作要分轻重缓急第七章  加强团队的合作  合作是成功的保证  团队中的八种角色  你是团队中哪种角色  培养你的合作能力第八章  时间管理的意义  分段时间管理法  善于利用小块时间  让你的办公桌保持整洁  一次只做一项工作第九章  好习惯就是好方法  一边工作一边学习  恰当使用现代化工具  立刻行动，马上落实  与同事和谐相处  休息好才能工作好