精益人才梯队：各级精益领导者培养指南
￥ 29.64 4.6折 ￥ 65 九五品
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作者(美)杰弗瑞·莱克(JeffreyLiker),(加)乔治·
出版社机械工业出版社
ISBN9787111631255
出版时间2020-05
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数284页
定价65元
上书时间2024-07-19
商品详情
- 品相描述：九五品
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基本信息
书名:精益人才梯队：各级精益领导者培养指南
定价：65.00元
作者:(美)杰弗瑞·莱克(JeffreyLiker),(加)乔治·查奇里斯(GeorgeTrachilis),蔡明 译
出版社：机械工业出版社
出版日期：2020-05-01
ISBN：9787111631255
字数：
页码：284
版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
《模式》作者新作！一本系统学习、运用精益领导力原则的指南。提供了学习步骤、套路及案例，帮助培养企业各个层级的领导者，让个人在工作岗位上取得成功。
内容提要
本书是作者在《模式（领导力篇）》的基础上，结合精益领导力研究院的授课实践，总结出的一套系统学习、运用精益领导力原则的指南，旨在帮助精益爱好者提升自身能力，探索培养所在企业各个层级领导者的方法，建立一个持续改善的文化氛围，以实现突破性进展，进而保持竞争优势。作者在书中首次提出了学习、运用精益领导力的先决条件：可视化管理、PDCA问题解决方法和标准化作业。这三项精益原则为培养各级精益领导者奠定了必要的基础，而精益领导力的四步骤钻石模型，则可以为企业造就大批优秀的精益领导者，从而帮助企业迈向卓越。致力于自我发展指导与培养他人支持日常改善和持续改进设立自上而下贯穿整个组织的、有一定难度的目标公司如何在其涉足的所有领域实践精益领导力原则，选拔、培养各级精益领导者，本书给出了答案。同时，作者在书中也提出了循序渐进的学习步骤和实用套路，并配有许多成功的案例。无论你在哪个行业，不管你是学员、教练、经理还是CEO，本书都将清楚明晰地告诉你如何在工作岗位上取得成功。
目录
作者介绍
杰弗瑞·莱克Jeffrey Liker密歇根大学工业与运营管理专业教授，莱克精益顾问公司总裁，精益领导力研究院高级顾问与合伙人。书《模式》作者（该书获得2005年“新乡奖”和2005年美国工业工程学会年度书选奖），他还与他人合著了另外7本关于的书，其中包括《文化》《人才精益模式》。莱克的研究贡献使他连续多年赢得“新乡奖”。其有关模式与精益生产的研究论述曾刊登于《哈佛商业评论》《斯隆管理评论》和其他知名期刊。2012年，莱克博士入选美国制造协会名人堂。乔治·查奇里斯George Trachilis精益领导力研究院总裁及首席执行官（www.leanleadership.guru），《精益思想的OEM原则》（OEM Principles of Lean Thingking）作者。
序言
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【封面】
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