这样的激励才有效

图书标准信息

• 作者 [美]福勒（Susan Fowler） 著；戴维 译
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2016-01
• 版次 1
• ISBN 9787516721285
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 160页
• 字数 145千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　如果你已经开始严肃对待“自己已经是一个团队领导”这件事，你还在“黑白分明”地以员工业绩判断他们是否被激励吗？你是否意识到有效的沟通是管理员工的必要成本，领导力是领导者和员工合作的产物，胡萝卜加大棒这种短期激励政策存在着诸多弊端呢？人类动力及个人激励专家SusanFowler将带你揭开激励的秘密，在完成其个人目标的同时满足员工心理需求，有效地激励员工。

【目录】

引言：不要再用胡萝卜鞭策你的下属
第一章激励的困境
第二章什么能激励人们：真实的故事
第三章驱使的危险
第四章激励是一种技能
第五章让转变发生
第六章重新思考五种损害工作动力的理念
第七章最佳激励的希望
后记激励大师
常见问题
致谢
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