中小企业生存之道(中小企业谋略文集)

图书标准信息

• 作者 陈硕坚 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2005-04
• 版次 1
• ISBN 9787111112556
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 340页
• 字数 262千字

【内容简介】

本书精选作者2001-2002年度在《羊城晚报》、《中国商贸》、《大经贸》等报刊上发表的大量关于企业管理和企业谋略的文章，尤其是把《羊城晚报》“中小企业谋略”专栏连载的文章编辑整理而成，内容包括体制与制度、领导才能与企业文化、人力资源、绩效评估、战略、营销、消费者行为、社会文化与商业、公关、随笔等。

  本书从中小企业的实际出发，对许多长期被认为是管理教条的经营理念提出挑战，指出它们是对我国众多中小企业的误导，同时，为中小企业的发展提供了大量可操作的经营管理建议，适合企业家，尤其是中小企业家、职业经理人、企业管理人员及MBA学生阅读。

【作者简介】

陈硕坚，营销战略、企业组织行为与风险投资专家，先后留学于香港中文大学及美国芝加哥大学，获得工商管理硕士（MBA）学位。曾经在美国麻省理工（MIT）史隆管理学院任访问教授。在美国期间，受到美国总统乔治?布什的接见。     曾先后服务于国营企业、民营企业、和多家

【目录】

前言

第1篇 体制与制度

 1 家族式经营真的很糟糕吗？

 2 员工持股不是“救必应”——推行员工持股，须谋而后动

 3 持股员工离开公司怎么办？

 4 大公司病之扯皮症

 5 制度的荒荒谬

 6 制度的成本

第2篇 领导才能与企业文化

 1 管理者要善于隐藏自己的好恶

 2 企业领袖的人格魅力

 3 你嘘寒问暖，我阵前卖命

 4 “给我冲”与“跟我上”

 5 企业文化的魅力

 6 企业文化与作秀

第3篇 人力资源

 1 一朝天子一朝臣

 2 物不以类聚，人不以群分——找个互补的搭档

 3 你是天才，但请你辞职——理性地看待员工流失

 4 世界杯启示录：高收入是有效激励吗？

 5 恐惧、狂喜和利诱——让人暴露本性的方法

 6 慷慨的艺术

第4篇 绩效评估

 1 保安部的定量考核闹剧

 2 业绩评估≠绩效评估

 3 来，让我们攀比——横向可比性

 4 鞭打快牛和乌龟赛跑——纵向比较的局限性

 5 有效，但未必是最好——从横向比较到价值链方法

 6 把同事视作顾客——价值链方法

 7 法律部的绩效——价值链方法用于绩效评估中的一个实例

 8 泛量化考核

第5篇 战略

 1 能赚一千赚五百，大商小贾找路拐；能赚五百赚一千，你争我抢竞相煎

 2 给多元化一个理由

 3 回头是岸抑或执迷不悟——另让沉没成本影响你的决策

 4 虚张声势——令对手知难而退

 5 把饼做大——市场领导者的三种策略

 6 “自相残杀”与“遭人围剿”——在产品大众化过程中的战略抉择

第6篇 营销

第7篇 消费者行为

第8篇 社会文化与商业

第9篇 公关

第10篇 随笔