中国古代行政管理思想史

图书标准信息

• 作者 葛荃 编者
• 出版社 天津人民出版社
• 出版时间 2016-09
• 版次 1
• ISBN 9787201107820
• 定价 89.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 442页
• 字数 350千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《中国古代行政管理思想史》是国内第壹部对传统中国行政管理思想进行系统研究的专门之作，时间断限是从殷商至清嘉道前。《中国古代行政管理思想史》运用现代行政学理论作为方法论，主要讲论了中国古代思想家、政论家、政治家关于行政原则、人事行政、民事管理、政策制定与推行、行政决策、政府财政管理以及救荒减灾危机管理等方面的行政管理思想。在梳理和认定史实的基础上，对这些思想的政治性质、理论特点、管理效能、历史价值和当代借鉴意义，以及传统行政管理思想的发展规律等形成了学术判断，为当代中国治理理论及其社会实践提供了历史参照。

【作者简介】

                                 葛荃博士，政治学教授。曾任教于南开大学、山东大学，逡巡于中国政治思想与政治文化领域三十余年，迄今出版著述二十多种。在学术界有较高知名度，兼任中国政治学会常务理事、中国政治思想史研究会会长等。代表作有《中国古代政治思想史(修订本)》《中国政治文化教程》《权力宰制理性——士人、传统政治文化与中国社会》《立命与忠诚——士人政治精神的典型分析》《认识与沉思的积淀——中国政治思想史研究历程》。

【目录】

                                 第一章殷商至东周初期行政管理思想的萌生与初步发展
第一节殷商帝王的个人专权管理思想
一、神、祖崇拜与殷商帝王统治权力的合法性
二、以个人专权为特色的强制管理思想
第二节周公的协调天人行政管理思想
一、周初对天命观的修正
二、周公协调天人的行政管理思想
三、关于君臣行政权力关系的认识
第三节西周末年重民思潮的发展与行政管理思想
一、西周后期的政治危机与民对统治者的怨恨
二、西周晚期重民思潮的行政管理意义
三、中国行政思想萌芽时期的理论特点
第四节子产以开言路和刚柔相济为特点的行政管理思想
一、刚柔并济、广开言路的民事管理思想
二、学后为政、择能而使的用人原则
三、行无越思、循序渐进的决策思想
四、德法结合、宽猛相济的行政管理方法
第五节管仲的四民“分业定居”行政管理思想
一、“分业定居”的管理原则
二、人事行政思想
三、关于行政首脑的认识
四、关于行政组织的论述
第二章儒家强调等级和伦理原则的管理思想
第一节孔子以建构统治秩序为标的的管理思想
一、等级管理原则
二、“正名”管理思想
三、道德修习与教化管理方法
第二节孟子重民任贤管理思想
一、重民管理原则
二、施仁政的管理方法
三、举用贤才与政治制约管理思想
第三节荀子以尊君重道为重点的管理思想
一、“王制”管理目标与“道高于君”管理原则
二、礼为主、法为辅的管理方法
三、政治制约思想
第四节《中庸》《大学》关于行政首脑素质的认识
一、“修身为本”的政治素质思想
二、修身与管理的逻辑关系认识
第五节先秦儒家学派行政管理思想的理论特点
一、以人性论作为行政管理思想的哲学基础
二、对等级原则和君主政治的肯定和维护
三、为政在人、推己及人的人治管理方式
四、道高于君与政治制约思想
五、管理手段上，礼为主法为辅模式的形成
第三章墨子“尚同”“尚贤”管理思想
第一节“尚同”管理原则与政体思想
一、“壹同天下之义”的行政管理基本原则——尚同
二、行政管理体制的构想——政长系统
第二节“尚贤”人事管理思想
一、尚贤的必要性和“贤”的标准
二、“尚贤”的人事任用与管理政策思想
三、贤才的基本职责
第三节墨家学派行政管理思想的理论特点
一、具有无需掩饰的专制性
二、行政思想与社会政治理想的内在冲突
三、具有时代合理性
第四章道家以遵循自然法则为特色的行政管理思想
第一节老子的“无为”管理思想
一、“无为”管理原则
二、“为无为，则无不治”的管理思想
三、“知常”“知止”的管理方法
第二节《黄老帛书》“顺天循理”与法治为主的行政管理思想
一、顺天循理的管理原则
二、法治为主的管理方法
三、以“刑名”掌控臣民的管理措施
第三节《管子》道家遵循规律，儒法并用的行政管理思想
一、遵循天人规律的管理原则
二、兼用礼、法的管理方法
第五章法家以法治和尊君为核心的行政管理思想
第一节前期法家各有侧重的行政管理思想
一、李悝重法的行政管理思想
二、慎到“贵势”和法治的行政管理思想
三、申不害的“术治”行政管理思想
第二节《商君书》以“重罚”为特色的行政管理思想
一、《商君书》的法治管理原则
二、重罚主义与“以刑去刑”
三、“农、战”政策思想
四、君主的管理职能与人事、民事管理思想
第三节《管子》法家突出君主权威的法治管理思想
一、立法理论与法治管理原则
二、君主权威与人事管理
三、法治管理方法
四、国家政治体制与行政决策思想
第四节韩非以集权为特色的行政管理思想
一、以君为本的行政管理原则
二、势治与“以法为本”的管理方法
三、人事管理与驭臣之术
四、思想文化管理
第六章秦汉时期行政管理思想的曲折发展
第一节李斯的“尊君”与官僚管理思想
一、尊君管理原则与行政体制思想
二、人事行政与专制管理思想
第二节汉初道家黄老派“清静无为”管理思想
一、西汉统治者选择道家黄老派行政管理思想的背景
二、无为管理原则
三、礼法兼用，“与民休息”的管理方法
四、赋役管理与“静勿扰民”思想
第三节贾谊强化君权和礼法兼施的行政管理思想
一、尊君行政原则与“强干弱枝”管理思想
二、重民与仁政管理思想
三、礼法兼施管理方法
第四节董仲舒的天人协调行政管理思想
一、天人协调管理思想的理论基础
二、行政权力论
三、行政实施理论
四、人事行政思想
第五节桑弘羊的财政管理思想
一、桑弘羊财政管理思想的理论基础与背景
二、国家财政管理的主要政策与措施
第六节王符的“治吏”行政管理思想
一、对东汉后期吏治败坏的批判
二、人事录用主张
三、行政官员考核思想
第七节仲长统“政在一人”的管理思想
一、反对分封的行政权力论
二、“政在一人”的行政体制论
三、行政实施思想
四、人事行政主张
五、宏观经济管理思想
六、秦汉时期行政管理思想发展的特点
……
第七章三国两晋南北朝时期注重法治和人事的行政管理思想
第八章隋唐时期以复兴文武之道为中心的行政管理思想
第九章宋元时期以人事和财政为中心的行政管理思想
第十章明清时期强化或限制君权的行政思想
参考文献
后记